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1、节能降耗岗位职责（共8篇）第1篇：立足岗位、节能降耗 立足岗位，节能降耗 水务局在“立足岗位，节能降耗”竞赛活动中，紧紧围绕建设资源节约型、环境友好型社会这个中心任务，结合水务工作实际，周密部署，细心组织，不断改进工作方法，创新工作思路，机关节约意识深化人心，节能降耗风气蔚然成风，实现了经济效益和社会效益双嬴。我们的主要做法是： 一、领导重视，细心谋划，“节能降耗”活动高标准起步 2007年末，县总工会与县发展和改革委员会等4个单位关于印发全县职工“立足岗位节能降耗”竞赛活动方案的通知（孙工联发20073号文件）下发后，局领导高度重视，把“节能降耗”活动作为落实科学发展观，促进和谐社会建设的重
2、要工作，纳入日程，摆上位置。召开班子会议对“节能降耗”工作的总体要求和详细实施工作进行部署，并通过全体职工大会刚好向广阔干部职工宣扬“立足岗位，节能降耗”活动的重大意义和内容形式，在全局干部职工中形成了人人重视、人人参加“节能降耗”活动的深厚舆论氛围。同时，我局成立了“立足岗位，节能降耗”活动领导小组，领导小组明确了职责分工，确立了由局长全面负责、副局长详细落实、各股站队长领先垂范、全体职工主动参加的工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，确保了“节能降耗”活动高标准起步。 二、制定方案，强化落实，“节能降耗”活动规范化运行 我局“节能降耗”领导小组依据全县“节能降耗”竞赛活动方
3、案要求，结合水务工作实际，仔细探讨制定了水务局职工“立足岗位，节能降耗”活动实施方案，方案明确了指导思想、内容形式和活动要求。同时，为使活动不走过场，取得实实在在的效果，我们从强化落实入手，实现了“四个结合”。一是把“节能降耗”活动同我局的新型机关建设工作相结合。通过强化教化，健全机制，使职工的节约观念和意识有了很大的转变。二是把“节能降耗”活动与“先锋工程”和“三个代表”责任区活动相结合，充分发挥广阔党员干部在活动中先锋示范作用，以点带面，提升活动层面。三是把“节能降耗”活动与文明单位创建工作相结合，把节约能源，降低消耗作为我局“三个文明”建设的一项重要内容来抓，为我局晋升省级文明单位标兵增
4、加了浓墨重彩的一笔。四是把“节能降耗”活动同年终评比相结合，把它作为一项重要指标纳入干部考核、评先选优当中，提高了全局职工参加活动的主动性。通过以上措施，保障了活动的规范化、科学化运行。 三、结合实际，丰富载体，“节能降耗”意识深化人心 为使全体职工自觉融入活动中来，把节约培育成为一种习惯，我们结合实际工作，围绕发展循环经济，推动清洁生产，加快建设节约型社会这一主题，以机关建设和水利工程建设为依托，丰富活动为载体，最大限度地调动广阔职工的主动性，促进全局节能减排，提高效益。一是围绕节能增效，查找不符合节约要求的现象和行为，开展“我为单位献一策，向节能要效益”合理化建议活动。经整理，职工共提出合
5、理化建议12项，其中有7项已在实践中推广实施，其余5项也将是今后的工作和水利工程建设过程中逐步实施。二是围绕增加主人翁责任感，提倡和激励修旧利废、节约能源，主动开展“小独创、小创建、小革新、小改造、小设计”竞赛活动。三是围绕“节能降耗、削减排放”，大力开展“学一门新技术、改进一项新工艺、完善一项新规程、打破一项新纪录、创新一项新成果”为主要内容的“五个一”竞赛活动。四是引导广阔职工从自身做起，开展节约一度电、一滴油、一张纸、一颗螺丝钉，少排废物的节能减排活动。五是围绕提高职工节约环保意识，促进资源节约和环境爱护。全体职工主动参加由全国总工会和工人日报社联系举办的“全国职工节能五保学问竞赛”活动
6、。 四、转变意识，提高效益，“节能降耗”活动效果显著 通过开展“立足岗位，节能降耗”活动，我局全体职的节约意识明显增加，全局形成了人人重视节约，人人厉行节约的良好氛围，实现了经济效益和社会效益双丰收。 1、职工节约意识明显增加。通过学习“节能减排”相关文件和开展实践活动，我局的节能减排活动变更了过去那种口号响，行动慢，效果差局面，全局职工也一改过去那种“大家大业，不差这点”和“事不关已，高高挂起”的思想作风，主人翁意识明显增加，参加节能减排的热忱非常高涨，形成了深厚的活动氛围。为解决难题，推广好的阅历和做法，我们把在实践中遇到的问题和好的工作方法拿到职工大会上来探讨，通过相互探讨学习，许多难题
7、在探讨中得到解决。目前，节约已成为了职工的一种自觉行动， 2、实现了节能和增效双重效益。通过开展活动，不仅节约了能源，而且增加了经济效益和社会效益，每年可为机关节约各项支出近10万元，增加社会效益近百万元。其中通过锅炉改造和自制蜂窝煤，每年可节煤50吨，合计15000元；通过严格用车制度，杜绝了公车私用，工作人员下乡施工、调研和执法由过去的北京改为松花江微型，每年可节约油费10101元；通过运用节能灯和提倡顺手关灯、顺手关机（电脑、复印机、饮水机及其他用电设备）、顺手关水，每的可节约水电费支出3500元；通过推广双面印刷，每年可节约纸张40%，节约支出3000元；通过学习CAD绘图技术，每年可
8、节约工程设计及绘图等费用近5万元；通过创新技术，推广农业节水浇灌，不仅实现了水资源的可持续利用，也大大地削减了旱灾带来的农业损失，仅此一项每年就能为农夫增收近百万元。 3、促进了其他各项工作的有效开展。我们把“节能降耗”活动与局里的其他各项工作有机结合，达到了相互促进，相互提高的作用。通过开展“我为单位献一策，向节能要效益”和“五个一”活动中，全局职工主动为单位节能献计献策，职工的工作主动性和创新意识得到了充分发挥，对各项工作起到了主动的促进作用。以饮水平安工程建设为例，在工程施工过程中，通过改进新工艺，完善操作规程，不仅缩短了工期，还降低了投资成本，以往每打一眼井平均须要25天，投资12万元
9、，现在只需20天，投资降至10万元。 五、阅历和体会 1、要实现节能降耗，必需既要坚持先进科学的理论做指导，又要以实际行动努力实践。在“节能降耗”活动中，我们坚持把理论和业务学习贯穿始终，以先进的科学技术强化节能降耗技术本事，以学习来改进工艺，以学习来完善规程，以学习来创新成果，为活动的扎实开展奠定了坚实的科学理论基础。思想相识是行动的先导。在活动中，全局广阔职工大力弘扬马克思主义学风，坚持理论与实践的统一，以实实在在的行动践行“节能降耗”，确保了活动的实际效果。 2、要使“节能降耗”活动抓出成效，必需既要充分发挥党员领导干部的带头示范作用，又要调动广阔职工的主动性和自觉性。在“节能降耗”活动
10、中，局班子成员既坚持做到学在前面、讲在前面、干在前面，发挥影响力、带动力，同时，又注意发挥广阔职工的主动性、自觉性，激发职工学习、创新、完善和行动的内在动力，形成活动的合力，推动了活动广泛深化开展。 3、开展“节能降耗”活动，必需既要坚决执行上级决策，又要抓住要立足实际大胆创新。在“节能降耗”活动中，我局既注意加强领导，周密部署，保证活动不走样、不偏离，仔细执行县总工会实施方案中规定的内容、任务，又注意从实际动身，主动探究，创新形式，做到有声势、有特色、有起色，既保证了活动的有序开展性，又增加了活动的感染力和吸引力。 4、要把“节能降耗”活动落到实处，必需既要立足当前，又要着眼长远。在“节能降
11、耗”活动中，我局为防止“三分钟热血”的现象发生，把解决好当前问题和建立治本之策很好地结合起来，主动探究建立“节能降耗”的长效机制，实现和谐水务建设与和谐社会建设的新跨越。 5、开展“节能降耗”活动，必需既要抓好活动开展，又要统筹协调更好地做好各项工作。我局坚持把活动实行到各项详细工作之中，真正使“节能降耗”活动成为发展循环经济，推动清洁生产，加快建设节约型社会过程，成为凝合力气、改革创新、推动工作的过程，成为发觉问题、解决问题、促进和谐、促进发展的过程。我局“节能降耗”活动的实践证明，只要正确相识、统筹支配、扎实推动，开展“节能降耗”活动，就会极大地促进各项工作。 第2篇：节能降耗 包西机务段
12、深化开展节支降耗活动 来源：人民铁道网 作者：方红升 发表时间:2022-12-22 11:09 包西机务段围绕生产成本限制指标，广泛开展了以“节能减排，科学发展”为主题的节支降耗活动，并取得实效。 该段充分利用段内有线电视网络开展了“节约能源，人人有则”、“节支降耗从我做起”等专题探讨，把工作中好的节能方法和途径进行归纳总结，编印了“节能金点子60招”宣扬手册4000份，发放到每名职工手中，通过摆数字、算细帐和讲方法等途径增加职工节能降耗、节支增效、绿色环保的思想意识。组织青年志愿者成立了“节能宣扬小分队”，对身边的奢侈现象刚好进行制止和帮教。开展以宣扬节能法和环保科普学问为主题的“节能环保
13、板报”竞赛和学问竞赛活动，在全段形成了“人人讲节约、到处都节约”的良好氛围。 该段各部门健全完善了能源消耗台帐，建立了节能责任制和节能管理网络，进一步落实了逐级负责制。从节约一滴水、一度电、一把棉丝、一个螺钉做起，将节能指标的完成状况和科室、车间和个人的工作业绩挂钩，强化激励约束，促进资源节约责任制的有效落实。目前，节约资源，杜绝奢侈已经成为该段干部职工的自觉行为。 郑州机务段节支降耗有新法 来源：人民铁道网 作者：范晋东 邱玮 发表时间:2022-09-26 11:21 郑州机务段在节支降耗、增运增收工作中，本着节支、降耗、增效的原则，坚持从大处着眼、小处着手，抓大不放小，打好节支降耗攻坚战
14、，取得了显著成效。 该段成立了节支降耗工作办公室，全面负责全段的成本限制和节能降耗工作。他们从大处“着眼”，重新修订下发了压缩成本指出管理方法、节支降耗考核细则等11项管理制度，要求各车间、班组制定本部门的节能方法和措施，形成了段、车间、班组三级节能管理体系。组织技术科、生产科、检修车间和设备车间等部门的专业技术人员，对老化、淘汰型的耗能设备有安排、有步骤地进行改造，充分利用科学技术节约成本，提高节能效果；针对内燃机车喷油器雾化质量失效快，影响燃油消耗的实际，将喷油器校验由半年一次改为每个辅修期一次，刚好改善燃油燃烧效果，削减了燃油消耗率；对机车油耗、机车行程等各项技术指标进行数据收集整理，刚
15、好精确地驾驭机车运行规律、得出解决机车能耗量标准的量化、削减人为因素的奢侈，做到月结月清、周结周清、日结日清；出台了机车乘务员按班计奖管理方法，对机车乘务员实行单班用油、用电考核制度，并把每月的节能奖安排状况在段网上进行公布，节奖超罚，充分调动了乘务员节油、节电的主动性。 此外，该段还从小处“着手”，注意提高广阔职工对节能降耗工作重要性的相识。他们把节支降耗宣扬教化纳入重要日程，充分利用黑板报、宣扬栏、宣扬标语等形式，大力宣扬部、局节支降耗工作的要求和本单位节支增收的形势和工作动态。在职工中开展了运用环保购物袋、有车族发起少开一天车、办公室发起少开一小时灯等活动，增加了职工的责任感和使命感，真正让“节约光荣、奢侈可耻”的思想意识入脑入心。 节支降耗活动开展以来，下班不刚好关灯、电脑不刚好关闭的现象几乎绝迹，有的机车组还将好的阅历汇合到小册子供机车乘务员借鉴，机车能耗得到了最大限制。 武汉通信段实行“增收节支创效”负责制管理 来源：人民铁道网 作者：梁立新 郭春文 发表时间:2022-08-11 16:40 近日，武汉通信段结合“铁路职工核心价值观”主题教化实践活动，通过健全制度、优化流程，全面实行“增收节支创效”逐级负责制管理，从而较好遏制了“跑、冒、滴、漏”现象。 为从源头上限制成本支出，确保下半年平安生产工作有序有效进行。武汉通信
