2022年青年教师教学培训总结

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1、2022青年教师教学培训总结如今越来越多的青年老师参与教学工作,同时各高校对师资的要求越来越高。加强老师培训是帮助青年老师适应角色的重要途径。今日我给大家整理了青年老师教学培训总结,希望对大家有所帮助。青年老师教学培训总结范文一近年来,我始终倾心关注着青年老师尤其是新老师的成长,为了全面提升青年老师素养,促进青年老师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校组织新老老师结对子,进行传、帮、带活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学年,我负责指导了青年老师杨巧丽,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着

2、共同学习,一起进步的理念,在互帮互助的学习中共同成长。转瞬一学年就要结束了,我和杨老师一起,共同收获了辛苦与欢乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:一、师德方面:我想:要想做好传、帮、带工作,我们首先要做到:言传身教,领先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让苏畅老师牢记德高为师,身正为范的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,酷爱教化教学工作。让她明白自己的权力和义务。在本学期,杨老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。二、教化教学方面:1、我对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保留地传授给她,学会共享

3、。在杨老师遇到困难时肯定赐予真诚的关切与帮助,扶持她走出逆境。从高从严地要求自己和杨巧丽老师,在帮带中共同进步。2、做到指导加强教化理论学习和课堂教学的探讨 , 形成正确的教化理念,树立以人为本,育人为本的新理念。这要求通过对新课程标准的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟识教学过程中的每一个环节。在工作的同时,激励杨老师多阅读教化理论书籍,领悟纲要的精神,时刻不忘提高自己的自身素养,不断提升精神追求,增加职业道德,驾驭教化规律,拓展学科学问,强化专业技能和提高教化教学水平。3、师徒结队的一种基本活动形式就是相互听课评课,在日常的教学中,我们通过相互听课、评课等形式的活动,共同探讨、探讨教

4、学中遇到的问题,找寻解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。本学期,我听了杨老师十余节的推门课,课后刚好对教学中存在的问题提出自己的看法和看法,进行沟通,找出不足,总结阅历,以此提高杨老师的课堂教学实力。重点指导了她在教学过程中如何依据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能依据学生的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高杨老师对教材的理解驾御实力。还常常指导杨老师如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并常常检查批改作业状况,指导她如何积累教学阅历,从而不断改进课堂教学,提高教学水平,杨老师面对我提出的一些不足之处,能仔细反思,虚

5、心接受建议和指导,经过一学期的培育和指导,苏畅老师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学期的培育、指导的目标和任务。4、要求杨老师学习我的阅历,但不要奉若神明;可以学习名师的潇洒,但不要刻意地仿照。要有自己独立的思想,独到的见解和独特的风格,千万不能丢失自己的特性,5、要求杨老师学会沟通,学会沟通,学会合作。只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手,在指导青年老师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注意与青年老师共同探讨的过程,把自己在教学阅历、学问技能等方面微薄的阅历,与我们的青年老师共同共享,为金溪

6、小学美妙的明天贡献出自己的一份力气。青年老师教学培训总结范文二依据我校支配,根据校行事历的日程,我校与20xx年1月25日在老师会议室实行了20xx20xx学年度青年老师培训。培训本着为了提高青年老师的素养,推动学校教化教学改革,逐步提高教学质量。而开展的。在倾听了古德胜校长、李平原副校长、李俊主任、晏光祺主任的讲座后,感受颇深,体会特别。每个主讲人都是学校精挑细选的,分别从老师职业道德、教化教学改革、班主任工作、备课与上课等多个方面对我们青年老师进行了培训,全部都是给位老师的肺腑之言和阅历之谈,听晚课后,使我们青年老师深深的相识到自身的不足之处,特别有利于我们青年老师的成长与发展。作为一名青

7、年老师,特殊是我自己刚参与工作不久,深知自己无论是在教学上还是在思想教化、班级管理上是特别欠缺阅历的,而且在很多方面还存在着问题,但、经过这次的学习,我信任自己是有所收获的。我作为一名专业课老师体会颇深。一、参与此次培训后的心得体会通过此次青年老师培训,我感受到要想当一个好老师是多么的不简单。 第一:在专业理论课方面:作为一名专业老师我们首先应当把教材上的学问点驾驭透彻,不留任何疑问。俗话说得好:要给学生一杯水,自己要有一桶水。老师必需勤奋进取,不断学习新的学问丰富自己,这样才能跟上时代的步伐,才能教好学生。我要根据学校规定的教学要求进行工作,在教授课程之前,先把教材读通读透,弄懂教材的每一个

8、细微环节,制定一个适合学生实际状况的授课安排,然后仔细进行备课,尽量多理论联系实际,多讲一些适合学生今后工作的内容,讲课时留意基本概念精确,思路清楚,还要主动进行改革,注意学生实际实力的培育,上课时,尽量实行启发式和探讨式教学,调动学生的主动性,引发学生的学习爱好。课后,多和学生进行沟通,给学生讲解疑难问题,了解学生学习状况,每次上完课仔细总结,写好课后记,以便改进自己以后的教学工作。其次:在专业实训课方面:专业实训教学环节是我们专业课程中不行或缺的重要部分。依据教化改革的须要比重会越来越大,专业实训课培育的目标是通过反复的动手实训培育中等技能型人才,而且实训教学的质量又确定中等技能人才培育的

9、成败,所以实训课程是特别重要的,在学校领导的统一领导下形成了基本技能+专业技能+综合技能的实训教学体系。我以后在实训课教学中要做到教学看法仔细,备课充分,打算充分,在指导学生操作时,自己要先明的确训目的、要求,熟识基本原理、方法、步骤及设备,仔细打算,找出易出现的问题,并提出改善措施,实训前要检查仪器、设备和用品的打算状况,解除故障,保证明训顺当进行。在学生操作时耐性指导,仔细组织实训教学,学生不放羊,充分利用教学时间,照看全体学生。第三:学生管理工作方面:我除了教学工作之外,还担当08春电子班的班主任,我严格按班主任工作细则进行工作,努力想要把班级工作做好,有人曾经说过:班主任在,学生能做好

10、,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。我所带的班级是春招班级,学生普遍成果差、学习主动性不高、思想素养较差行为习惯有待进一步规范的后进生,我今后要更加严格要求学生,培育学生自控实力,培育学生学习实力,规范学生言行举止,对思想有问题的学生进行开导。重视与家长的联系,共同管好孩子。教会学生先学做人,再学做事!。要使学生感到亲切,可以信任,要风趣幽默又有耐性,希望自己成为一名合格的班主任;对得起每一位学生的班主任。我还相识到教书育人德先行。高尚的师德是教化事业发展的动力源,是为人师表的基本条件,是学校高水平规模化发展的重

11、要战略内容。老师如何提高自己的师德,我自己在教学实践中有一个体会,老师应具备事业心、责任心、平常心。二十一世纪什么最重要?人才最重要!人才的关键在老师。因此,我作为一名年青老师,应当认清自己肩膀上的责任重大,使自己尽快适应学校的各项工作。做到正确分析自己、相识自己,确立高尚的人生奋斗目标,从心里酷爱自己所从事的事业,不怕吃苦,仔细做好每一件事,主动向阅历丰富的老老师请教一切教学问题。以使自己的教学阅历渐渐丰富起来,教学水平渐渐提高。二、存在的不足之处与改进方向通过这次培训,我感到自己距离优秀老师还有很大差距,虽然看法仔细,但缺乏阅历,在各个方面都有不足之处。(1)在教学方面在理论课讲授学问时应

12、当多与学生互动,注意教学设计,多实行启发式教学和探讨式教学。多让学生来发觉和解决问题,多了解学生驾驭学问的状况,对学生的其他学习状况也应在了解得多一些,还要扩宽自己的学问领域,多讲一些学生感爱好和对学生今后工作有帮助的内容,尽自己的最大努力让课堂内容生动好玩,提高学生的学习爱好。在实训课上,要争取亲自将每个项目多做几遍,争取多让学生做一些他们感爱好的和对今后工作有帮助的实训,提高学生动手操作实力。(2)在学生管理方面主要存在的问题是对学院学生的状况不够了解,虽然工作充溢热忱但对学生的自我管理实力估计过高,导致在有些时候管理不够严格;班级有些学生自律性很差,总是存在这样或那样的问题,我投入了大量

13、的精力和耐性,也向其他阅历丰富的班主任请教方法,但是由于本人阅历不足,解决问题的方法不够成熟使问题解决得不够圆满,导致班级管理还存在着许多不足之处,自己也觉得很是难过上火,我确定今后应当更多的向阅历丰富的班主任请教阅历,更加严格要求学生,对学生友耐性和爱心,多多了解学生在学习和生活方面的问题,帮助学生学会独立生活,培育学生养成良好的学习和生活习惯。努力使自己成为学生的良师益友,争取使班级各项事务有特别大的改善。以上是我在此次培训课后所领悟到的心得体会,以及自己在的教学和学生管理工作中的阅历教训,不足希望大家多多指责指正,在此也感谢学校给我这次学习的机会,感谢四位老师为我们青年老师所做的细心打算和精彩的讲座,也感谢我们的班主任晏光祺老师。使我在这次培训中受益匪浅,我要努力做到更好,努力成为一名合格的、优秀的青年老师。共2页,当前第1页12第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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