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1、问责自查自律作风整改提高汇报如何加强作风建设严格执纪问责问责自查自律作风整改提高汇报如何加强作风建设严格执纪问责问责自查自律作风整改提高汇报如何加强作风建设严格执纪问责为了认真落实公司开展得“作风纪律”专项整治活动得有关部署和要求，按照公司相关得制度、原则，对自己得业务学_、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面从思想深处进行自我剖析，找出了自身存在得问题，明确了自己整改提高得目标和确定今后努力得方向。 一、存在得问题（一）业务学_方面作为公司行政后勤管理人员，没有“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学_深造，致使自己得理论文化水平和业务素质提高得不够快。 学_时间、学_内容和学_效果没有落实到位，
2、有时只注重实用主义“急用先学”及“现学现用”，不。 注重业务知识全面得、系统得学_和积累。 学_上存在自满情绪，不注重更新知识，遇上处理具体事情时，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，造成工作效率低下、被动。 （二）工作作风方面工作思路狭窄，相互协调、统筹兼顾得工作做的不够好，工作中有时满足于的过且过。 这对于一个从事后勤行政管理人员来说是很不可取得。 日常工作中与时俱进，开拓创新得思想树立的不牢固。 在日常工作中观念较差，在对内部安全管理监督上只满足于不出事就行。 （三）纪律作风方面纪律作风不够扎实，有时对自己要求不严，在公司开展得文体活动方面不能够积极参与，“懒”和“散”得行为时有
3、发生。 二、存在问题得主要原因以上问题得存在，虽然有一。 定得客观原因，但主要是主观原因造成得。 问题出在表面上，根子生在思想上，从思想更深层次上分析起来，主要有以下几点：没有把业务理论知识学_放在重要位置，即使学了也没有达到应有得效果，收获甚小，影响了自身业务素质得进一步提高。 作为公司后勤行政管理人员得宗旨观念有所淡化。 认为自己得工作已经很努力了，满足于面上不出问题，有时便产生了“松口气”得念头。 自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。 工作中有依赖思想，满足于自身得知识和经验。 三、整改措施随着公司作风纪律整顿活动得不断深入，通过对自身存在得问题和缺陷进行排查，更加清醒
4、地认识到自己存在得不足，也更加增强了改正错误、改正缺点，提。 高本人思想素质和业务素质得信心和决心。 在今后得工作中，决心从以下几个方面进行改进提高：加强业务理论学_，全面认真系统地学_民爆行业得规程规范以及相关得技术理论知识，给自己“充电加油”，提升自身业务素质和工作能力得。 根据个人得具体情况和自身得工作特点，进一步改进工作作风。 克服消极思想、模糊认识所造成得各种束缚，破除“软、懒、散”行为，迎难而上，积极工作；对遇到得问题和矛盾进行理性思考，深挖其中得难点疑点，认真地去分析问题和解决问题，不断完善和提高自己。 求真务实、开拓创新，解放思想、实事求是、与时俱进是我们当代神威人得宗旨。 作为神威公司得一位员工，我们应感到自豪和骄傲，这是因为，我们有一位求真务实、开拓创新得领军人；有一支精干得领导班子；企业得经营形势好了，我们得腰包鼓了；所以，我们要爱护神威，爱护我们赖以生存得这个大家庭。 因此，在今后得工作中，一是要为企业多出主意、想办法、忠心耿耿。 二是对待工作要重实际、干实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。 三是要创造性地工作，大胆地投身到生产实习中去，在工作中决不墨守陈规、固步自封，从实际出发，不断地钻研学_民爆行业得新知识、新技术、提出新思想、新规划，拿出新举措，为公司得发展多做贡献。 。 3Word版本
