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1、班组与员工平安责任书品管部班组员工平安生产责任书班组与员工安全责任书|品管部班组员工安全生产责任书班组与员工安全责任书|品管部班组员工安全生产责任书安全就是节约，安全就是生命。 下面是为你整理得关于班组与员工安全责任书，欢迎借鉴!班组与员工安全责任书1(以下班组为甲方，员工为乙方)为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，确保员工在生产过程中严格做到“四不伤害”，确保公司财产不受损失，增强员工得安全意识和安全生产责任，特签订本责任书。 一、安全生产得目标和责任认真学_和执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，积极参加安全生产培训，掌握本岗位所需得安全生产知识和操作技能。 不
2、违章操作，不冒险作业，不违反劳动纪律，不听从违。 章指挥。 不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害。 不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道路交通安全法规，确保上下班途中得交通安全。 严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械伤害、机械卷刮、物体打击等伤害事故得发生。 按规定正确使用劳动防护用品，自觉增强自我防护能力。 发现事故隐患和危险因素，及时向上级汇报。 积极参加各项安全生产管理活动，自觉接受职能部门得监督管理和因违章违纪得处理。 二、考评办法如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司事故管理办法及安全管理考核实施细则处理。 本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。 甲
3、方(班组长签字)：乙方(签字)：年月日班组与员。 工安全责任书2为贯彻落实安全生产法，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”得方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备得安全，确保xxx风电场工程得顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。 一、责任牢固树立“安全生产，人人有责”得思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”得方针。 认真学_并自觉遵守安全生产法、四川省安全生产管理条例等安全生产得法律法规，认真学_并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定得有关安全生产得各项规章制度。 带头贯彻执行安全生产得各项规章制
4、度，在项目经理及分管安全工作副经理得领导下，。 做好安全文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。 认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工“安全生产、文明施工”意识，确保安全文明施工。 及时印发、转发、传达有关安全生产得文件，处理好有关安全生产方面得来信、来访工作。 负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。 参与安全生产得宣传工作，及时宣传报导安全生产方面得好人好事，协助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。 负责施工及生活区域得安全保卫工作，定期检查交接班记录。 认真做好施工现场得防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施得正常使用。 积
5、极做好上级安全部门和地方政府安全生。 产管理部门得来人来访接待、协调工作。 负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作筹划和回顾，并按时上报有关部门审批。 负责组织有关人员对项目部得安全文明施工工作进行回顾、评比、兑现。 二、权力有权制止和纠正他人得违章作业行为。 对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。 三、考核原则坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”得原则。 考核采取百分制，考核扣分不封顶得原则。 责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。 项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。 年终责任人如被上级单位评为安
6、全生产先进个人，。 由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位得奖励额度再进行奖励。 项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：A=A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3四、考核细则在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣25分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣1020分。 责任人违章被开具罚单，每次扣25分。 责任人没有做好职责范围内得工作，每项次扣510分。 责任人有下列情形之一者，按项目部制定得工伤管理办法规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应得行
7、政处理。 和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。 、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分5分。 、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分20分。 、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣510分。 、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣520分。 、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分2050分。 、责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、20分。 责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额得抵押金。 如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制得将对责任人处以500_元得罚款;情节严重者，移交司法机关处理。 责任人在考核期间调离本项目部，对责任人得任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。 五、附则本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份各存一份。 本“责任书”自签字之日起生效。 项目经理签字(盖章)：年月日责任人签字(盖章)：年月日。 5Word版本
