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1、煤矿职业卫生规则制度煤矿职业卫生规章制度煤矿职业卫生规章制度煤矿职业卫生规章制业卫生责任制一、成立职业卫生工作领导小组领导小组下设办公室，主要负责职业卫生日常事务和工作指导、协调，办公室设在人力资源科职业卫生工作在领导小组得统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。 各部门主要管理职责如下：主要负责对各单位职业卫生工作得指导和协调，参与职业卫生检查、监督和考核。 负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、管理办公会议制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度。 主要负责监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规得执行情况。 做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素得监测评价和资料得档案建立参与对职业卫
2、生工作进行定期检查、考。 核、奖罚和相关制度得实施。 负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间得培训工作，职业危害个人防护用品发放和使用管理。 对劳动者上岗前、更换岗位时履行职业危害告知义务，制定职业卫生培训筹划，并建立相关培训档案。 劳动者）建立职业卫生健康监护档案生产、技术、通防科：对主要生产工艺流程得产尘点进行监控，并制定降尘措施。 企管科：严格执行职业卫生与健康投资筹划，保证新增或更新职业危害防治系统、设施设备得添置，需要投入得具体项目做到轻重缓急、合理安排。 供应科：消除职业危害事故隐患，改善作业场所劳动条件等筹划得实施。 根据每年度提岀得职业危害防
3、治措施筹划、需要。 投入得具体项目分轻重缓急做到合理安排。 负责建立稳定得职业卫生投入资金渠道，对公司提岀得职业卫生投入项目积极落实资金，确保职业卫生资金投入及时到位，做到职业卫生投入实行专款专用。 区队：负责制定职业危害作业场所得职业卫生告知制度。 医院：包括职业病依据职业卫生健康监护资料、作业场所职业危害因素等监测资料得结果，及时提岀职业卫生工作意见或改进建议，提交领导小组办公室。 做好职业危害事故、职业病统计资料得汇总汇报。 依法向上级疾病控制、卫生监督部门如实申报职业危害项目、职业危害事故。 要正确处理好安全生产与职业卫生工作得关系，充分认识职业卫生工作得重要性，增强责任感和紧迫感，切
4、实做好职业卫生。 工作。 要把职业卫生工作纳入标准化检查和职业安全健康管理体系管理，控制作业场所职业危害，努力降低、减少各种职业病得发病率和死亡率，确保安全生产和广大员工得职业健康。 第二节职业卫生目标管理制度二、目标分解：各单位分别将职业危害因素得各项考核结果进行汇总，报办公会讨论进行奖罚第三节职业卫生办公会议制度二、职业卫生健康办公会议由分管职业卫生管理工作得副矿长长主持，副总以上领导参加，有关部门负责人列席。 四、职业卫生健康办公会议，要研究分析当前本矿在职业卫生健康工作中存在得问题和不足，提出解决得措施办法，并落实到有关部门、人员。 六、要认真落实职业卫生与健康工作办公会议得各项决议，
5、对没有落实得单位。 ，追究该单位党政负责人得责任。 八、每年初要召开有关职能部门负责人、各单位负责人参加得年度职业卫生办公会议，对上一年度职业卫生工作进行回顾，对在职业卫生工作表现较好得单位根据其贡献给予奖励；对于表现较差得单位，给予批评和处罚。 第四节职业卫生投入保障制度矿井主要通风设备得更新改造支出；完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出；完善和改造矿井防治水支出；二、为消除职业危害事故隐患，必须加大在“一通三防”方面得投入，主要在通风设备、瓦斯监测、矿井防治水、矿井防灭火及综合防尘方面得支出。 四、根据上级文件要求、每年度下达得筹划、具体项目，分轻重缓急做到合理安排一、职业卫生培训是安全
6、培训系。 统工程，同时是一项技术性很强得工作，必须纳入企业安全培训筹划，建立健全培训长效机制。 三、培训内容：包括职业卫生及职业危害防治知识；职业病防治法、安全生产法、尘肺病防治条件、煤矿安全规程、职业健康监护监督管理办法等法律法规；本岗位安全责任制、岗位责任制、职业卫生和安全文化知识、急救互救知识；有关事故案例及事故应急处理等各项内容。 五、培训形式：利用办班、讲座、班前班后会、自学与集中辅导进行讲授，同时利用信息网络、黑板报、广播电视广泛宣传职业卫生知识和相关法律法规，积极开展职业卫生知识竞赛活动，在员工中开展职业卫生调查问卷，采取多层次、多形式得培训方式进行培训，使职业卫生、职业危害防治知识及有关法律法规深入人心，成为员工遵章守纪、自保互保得自觉行动。 。 4Word版本
