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1、公司工作年终最新回顾范本五篇公司工作年终最新回顾范本五篇人们经常对已做过的工作进行总结、分析、回顾，并提到理论高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好。 下面就是小编给大家带来的公司工作年终回顾范本五篇，欢迎查阅！公司工作年终回顾范本120_年，综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕公司的中心工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念，突出工作要点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，精心协调各部门关系，克服各种困难，认真落实上级领导布置的各项工作，努力推动各项工作朝着既定目标迈进。 现将主要工作情况回顾
2、报告如下 一、强化自身建设。 ，规范内部管理，促进综合部工作规范有序运转。 公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内部管理，提高内部管理水平。 一是规范各项管理制度。 修订完善了公司内部车辆管理暂行办法，做好公务车辆的调配与管理，按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报;完善了公司办公行为规范，抓好了员工的考勤管理，按月汇总员工的请、休假、考勤情况，报财务部门核发薪酬;规范执行综合部各项管理流程，提交公司与综合部事务有关的各类请示7项，已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强自身队伍建设。 二、加强调查研究，当好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务。 围绕公司中
3、心工作，加强了对内对外的调查研究，。 高度关注政策走势，敏感捕捉信息，力求做到办事规范周密，办文高效严谨，力求准确、适度，避免疏漏和差错。 努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作，完成了各类材料编制上报的工作。 一是按照上级主管单位要求，完成各类报告材料的编制上报，包括公司季度工作安排与回顾、季度经营业绩自评汇报、季度经营活动分析汇报，年度工作筹划等各项报告材料的编制与上报工作;二是完成了公司内部文件资料的编制，包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档，部门每周工作报告、每月工作回顾的拟稿与报告等工作;三是做好了文件处理和
4、制发工作。 完成对集团及中原下发文件的处理7。 5篇，完成综合部发文7篇，发送通知6篇，公司对外发文23篇。 三、围绕中心工作，强化服务意识，进一步提高了服务水平。 综合管理部是总公司领导下的综合管理机构，日常工作纷繁琐碎，在处理领导下达的各种日常工作中，全体员工努力发挥主观能动性，强化工作意识，不断提高服务水平。 做好了各项具体事务的处理工作。 在要点保证对公司领导的服务的基础上，完成了具体事务处理工作。 完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作;完成了薪酬执行情况汇报的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作;做好了公司技术资料、图
5、纸、招标文件的存档与管理工作;认真办理转正、离职手续。 并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调整、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作。 四、加强沟通协调，注重团结协作，营造了良好内外部工作环境。 综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。 公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，切实加强了沟通协调工作，完成领导交办的其他工作任务。 协助董事长完成了董事会筹办和资料整理等相关工作;协助财务部完善了经费审批程序文件，对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等
6、加强了规范管理，同时，配合完成上级主管单位的各项审计工作，并。 提供相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹办与后勤保障工作等等。 总之，小编们在过去的工作中取得了一些成绩，但与公司领导的要求相比，与兄弟部门相比，仍存在一些不足。 首先表现在服务意识不足。 综合部的基本职能为“参与政务，做好服务”，全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一。 综合部在“想多于做”方面做得还不够，全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。 其次，统筹能力不强。 综合部事务琐碎繁杂，在人员的统筹调配能力方面还不强，一些工作的协调不是十分周全，直接影响了整个综合部的工作效率的提高，导致人
7、浮于事的现象好时有出现，有的忙的废寝忘食，有的闲的慵懒无聊，不但影响了士气，。 而且降低了工作效率。 第三，工作程序还不够规范。 各项管理流程还不完善，内部管理有待进一步加强。 第四，创新能力不强。 从意识上对总办的参谋助手作用认识不够，缺乏工作主动性和进取精神，主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务，对于领导未安排部署的工作缺乏主动性，预见性和前瞻性有待提高。 小编们决心在今后的工作中，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，扎实工作，搞好服务，努力把综合部工作不断推向新水平。 公司工作年终回顾范本2时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20_年就这样快接近尾声，虽然小编来公
8、司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟。 ，现回顾如下 对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时小编要多学多问，付出比别人更多的努力。 在公司里面小编深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的小编来说是受益匪浅的，为小编迈向正确的人生道路打下了良好的基础。 没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体验，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面回顾 一、练习业务知识，作好本职工作练习是
9、一辈子的事情，小编学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位练习。 造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自小编深入的感性认识和练习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，小编相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。 二、理论联系实际，在实习中成长无论小编们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实习中来，因为工作本身就是实习性的。 在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。 在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论
10、之上，没有真正触碰到实习的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。 直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一。 些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实习又是一个长时间的互相转化的过程。 小编们的实习需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而小编们在实习过程中又不断的进行回顾和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。 理论和实习又是一个长时间的互相转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。 经过实习的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，小编就虚心系向别人请教，事后自己又归纳回顾，不断的改进自己的方法方式，虽然目前还是
11、显得稚嫩和粗糙，但小编会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建设，提升综合素质小编作为公司的一名新人，也将是未来的新。 生力量，深感肩上的责任重大。 公司的领导也时常教导小编们要多练习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。 小编平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，小编从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。 经过了这一阶段的工作和练习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。 比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待
12、于在今后的工作中加以改进。 在今后的时间里，小编将认真练习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。 ，也为个人的提高创造更多的空间。 公司工作年终回顾范本3转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。 在这一年里，小编收获了很多也积累了不少的工作经验。 同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，小编很好的完成了本职工作。 作为一名办公室文员，小编深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。 现把这一年来的工作情况回顾如下 一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比较
13、琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。 记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商。 的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。 从这件事上小编吸取了教训，让小编在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。 只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。 二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。 同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。 1、耐心细致地做好日常工作 负责来电的接听，做
14、好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误；负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌；负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干。 净；负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。 2、物资管理工作 制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。 每个月_号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。 每月_号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。 3、员工薪资工作 每月的_号报员工新增，_号报员工考勤，这些工作要求小编必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。 4、文件管理工作 根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。 对于主管完成的各种检查汇报、。 培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。 5、员工档案整理工作 将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。 6、协助工作 协助领导完成新的一年的各项工作筹划表格，有日常保洁培训筹划实施表、年度沟通筹划表、年度活动筹划表等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和
