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1、2022意见和建议区别看法是什么?建议和看法有什么区分?下面是我特地为大家整理收集的看法和建议区分，希望对大家有帮助。看法和建议区分看法是带有指责性、指正性的看法，且大都是对已经发生的事物而言，多有希望对方改正的意思。建议是带有建设性、前瞻性的看法，且大都是对尚未发生的事物而言，多有希望对方接受并实施的意思，但实施的效果则要看事实而论了。代表精确地运用提出议案或者提出建议、指责和看法的方式行使代表职权、发挥代表作用，须要清晰地相识议案与建议、指责和看法的区分。(一)作用不同审议和表决议案是全国人大行使职权的重要途径，提出议案是国家进行立法或者作出重大决策的起先。代表提出建议、指责和看法，有关机
2、关、组织探讨处理并答复，是代表与有关机关、组织相互沟通的过程，与全国人大行使职权没有干脆关系。(二)主体不同代表提出议案必需达到法定人数，即一个代表团全体代表的过半数通过或者30名以上的代表联名。代表提出建议、指责和看法没有人数的要求，代表一人可以提出，代表联名也可以提出。(三)范围不同代表提出议案，其内容应当符合全国人大职权范围。代表提出建议、指责和看法，其内容非常广泛，大部分是政府工作范围。(四)处理方式不同议案提出后，主席团确定列入会议议程或者不列入会议议程;列入会议议程的，由全国人大会议审议和表决。建议、指责和看法提出后，由全国人大常委会办事机构交由有关机关、组织探讨处理并负责答复。提
3、高代表议案与建议、指责和看法的提出质量，很重要的一个方面就是要写好代表议案与建议、指责和看法。代表议案的写法一般有这样几块：第一块是案由，提出你要解决的问题，包括解决问题的必要性和迫切性;其次块是解决问题的依据，即案据，包括法律的、政策的、事实的依据;第三块就是解决问题的详细方案，要有可操作性，假如是法律案，最好附有法律文本和说明。代表建议的写法要敏捷一些，但是必需要写清晰你要解决的问题，为什么要解决，这个问题须要由哪个机关或者组织解决，你对解决这个问题有什么好的建议等。全国人大常委会和盛自治区、直辖市人大常委会应当为代表议案与建议、指责和看法工作供应必要的条件;全国人大常委会办事机构和盛自治
4、市、直辖市人大常委会办事机构应当为代表议案与建议、指责和看法工作供应服务。相关阅读：议案与建议、指责和看法的主要区分在于：一、议案是法定机关和法定提案人依照法定程序提请代表大会或人大常委会列入会议议程进行审议并作出确定的议事原案。建议、指责和看法是人大代表向代表大会或人大常委会提出的对各方面工作的看法或建议。二、议案必需是由法律规定的机关，或者代表按法定的联名人数，依照法定的程序提出。而代表的建议、指责和看法，代表个人可以提出，代表联名也可以提出。三、议案内容必需是属于本级人民代表大会或者人大常委会职权范围内的。而建议、指责和看法则是对各方面的工作都可以提出。四、议案的书写形式要求有案由、案据
5、和方案，法律案还需附有法律修改草案。建议、指责和看法的书写形式没有法定要求。五、议案与建议、指责和看法的处理程序不同。议案由大会主席团或者委员长会议或者主任会议确定是否列入会议议程，或先交有关特地委员会审议，提出是否列入会议议程的看法，再由主席团或者委员长会议或者主任会议确定是否列入会议议程。而建议、指责和看法，是由人大常委会办事机构交由有关机关、组织探讨处理。人大代表的建议是依据法律规定的程序处理的。依据全国人大组织法第21条、地方组织法第19条和代表法第18条的规定，县级以上各级人大代表向本级人民代表大会或人大常委会提出的对各方面工作的建议、指责和看法，由本级人大常委会的办事机构交有关机关
6、和组织探讨处理并负责答复。乡、民族乡、镇的人大代表向本级人民代表大会提出的建议、指责和看法，由本级人民代表大会主席团交有关机关和组织探讨处理并负责答复。全国人大议事规则还规定，全国人大代表向全国人民代表大会提出的建议，由全国人大常委会办事机构交由有关机关、组织探讨处理，并负责在大会闭会之日起3个月内，至迟不超过6个月，予以答复。代表对答复不满足的，可以提出看法，由全国人大常委会办事机构交由有关机关、组织或者其上级机关、组织再作探讨处理，并负责答复。建议和看法的区分是什么?从字面含义上来说，提建议算是好的，提看法人家就会觉得你有问题，认为你是愤青，认为你不听从管理，认为你有偏见。我始终认为一点，
7、一个好的领导会把员工或者下属的看法理解为建议，只有那些不好的领导者才会认为看法是偏见!这样的员工也是好员工，至少说明一点他(她)在真正在关切公司或者领导的某些决策，大潜意识里是想公司或者领导朝好的方向发展或者决策!这样的员工难得!反之，就大不相同了，领导会认为你思想有问题，不听从管理，那么多人都不提，为什么你提啊之类的等等。人就是在沟通和争辩中进步，假如都完全听从指挥者、没有任何异议、完全根据指挥者的意图去执行，估计人类文明也不会发展到今日。一个不称职的领导还不如一个员工，所以请敬重你的员工，哪怕他提的建议是错误的，他也是这个大家庭中的一员，是朝好的方向想的。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
