《事业单位招聘考试复习资料--2019年无锡市事业单位招聘模拟试题及答案解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位招聘考试复习资料--2019年无锡市事业单位招聘模拟试题及答案解析（88页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、事业单位招聘考试复习资料-2019年无锡市事业单位招聘模拟试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019年无锡市事业单位招聘模拟试题及答案解析1、下列关于价值规律的理解，正确的有（）。 多项选择题 A、价值规律起着调节资源配置的作用，它利用价格与价值的矛盾，调节着社会总劳动在各个生产部门的分配B、价值规律要求商品等价交换，商品的价格符合其价值，即价格与价值在市场上任何时候都不发生背离C、价值规律起着推动技术进步、促进社会生产力提高的作用D、市场上，价格以价值为基础，并随着供求关系的变化围绕价值上下波动。 【答案】A,C,D 【解析】价值规律的作用有：价值规律起着调节资源配置的作用，它利用价格
2、与价值的矛盾，调节着社会总劳动在各个生产部门的分配;价值规律起着推动技术进步、促进社会生产力提高的作用。所以AC选项正确。D选顶的表述是价值规律的表现形式，说法正确。而B选顶中价值规律要求商品等价交换，商品的价格符合其价值，并不意味商品的价格与价值在市场上任何时候都不发生背离，而是价格以价值为基础，并随着供求关系的变化围绕价值上下波动。所以B选项错误。正确答案为ACD。 2、十九大报告中指出，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，全面增强执政本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强（），发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟
3、党走。 单项选择题 A、时代性、发展性、群众性B、政治性、先进性、群众性C、先进性、时代性、发展性D、政治性、发展性、时代性 【答案】B 【解析】十九大报告中指出，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，全面增强执政本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。 3、十九大报告指出，要持之以恒正风肃纪，重点强化政治纪律和（）。 单项选择题 A、组织纪律B、群众纪律C、工作纪律D、生活纪律 【答案】A 【解析】重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪
4、律、生活纪律严起来 4、我国民法通则规定，宣告失踪的条件之一是公民下落不明满（）。 单项选择题 A、1年B、2年C、3年D、4年 【答案】B 【解析】民法通则第20条第1款规定，公民下落不明满2年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。故选B。 5、交换价值的内容和基础是（ ）。. 单项选择题 A、货币价值B、价值C、使用价值D、价格 【答案】B 【解析】价值是交换价值的内容和基础，交换价值是价值的表现形式。故本题答案选B。 6、E-mail地址的格式是（ ）。 单项选择题 A、B、网址 而道德是软约束，具有引导力和（ ）。 单项选择题 A、感召力B、扩散力C、约束力D、亲近力 【答案
5、】A 【解析】法律是硬要求，具有强制性和权威性；道德是软约束，具有感召力和引导力。两者之间只有相互支持，取长补短，才有利于国家的治理、社会的安定。故本题答案选A。 18、物权具有的特点是（ ）。 多项选择题 A、排他性B、独占性C、优先力D、追及力 【答案】A,B,C,D 【解析】。物权是民事主体在法律规定的范围内，直接支配特定的物而享受其利益，并得排除他人干涉的权利。物权具有独占性和排他性，一方面，物权具有排除他人侵害、干涉、妨碍的性质；另一方面，同一物不能有内容互不相容的两个物权。物权具有优先力：同一标的物上既有物权，也有债权时，物权具有优先于债权的效力；同一标的物上有数个物权时，依物权效
6、力的强弱，具有较强效力的物权或者排斥具有较弱效力的物权的存在，或者先于具有较弱效力的物权得到实现。物权具有追及力，即物权的标的物不论辗转归于何人之手，都不能妨碍物权的行使，物权人可以向任何占有其物的人主张其权利。故本题答案为ABCD。 19、Windows2000资源管理器中选定多个不连续文件要用（ ）。 单项选择题 A、AltB、shiftC、CtrlD、Ctrl+Alt 【答案】C 【解析】略。 20、下列关于事业单位聘用制度的说法，正确的是（ ）。 单项选择题 A、聘用合同期满，岗位需要，本人愿意，考核合格的，可以续签聘用合同B、聘用人员为大中专应届毕业生的试用期可以延长至12个月C、聘
7、用人员出国留学，可以随时单方面解除合同D、聘用人员连续旷工超过7个工作日，聘用单位可以随时单方面解除合同 【答案】A 【解析】A项，关于在事业单位试行人员聘用制度的意见规定，聘用合同期满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。A项正确。B项，事业单位人事管理条例第13条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。该条例第12条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。由此可以推出，事业单位工作人员的试用期一般为12个月，而不是专指“大中专应届毕业生”，B项错误。C项，关于在事业单位试行人员聘用制度的意见规定，未经聘用单位同意，
8、擅自出国或者出国逾期不归的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同，错误。D项，事业单位人事管理条例第15条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，错误。故本题答案选A。 21、下列不属于全国人民代表大会职权范围的是（）。 单项选择题 A、根据国务院总理的提名，决定国务院副总理、国务委员、审计长、秘书长的人选B、改变或者撤销全国人民代表大会常务委员会不适当的决定C、批准直辖市的建置D、决定全国总动员或者局部动员 【答案】D 【解析】宪法第67条规定：“全国人民代表大会常务委员会行使下列职权：（十九）决定全国总动员或者局部动员；
9、”选项D错误。 22、根据行政处罚法的规定，行政机关在做出（ ）的行政处罚决定前，需要告知当事人有要求举行听证的权利。 多项选择题 A、责令停产停业B、没收较大数额的财产C、吊销许可证D、较大数额的罚款 【答案】A,C,D 【解析】根据行政处罚法第42条规定，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。故本题答案选ACD。 23、程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（ ）。 单项选择题 A、发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证B、调查研究、征求意见在先，集体讨论、修改定论在后C、定性判断在前，
10、定量数据在后D、议论纷纷在先，择善而从在后 【答案】C 【解析】参考答案:C答案解释:C。重视决策民主化、科学化是我们党在十一届三中全会以来的一个新的有力的表现。调查研究、征求意见在先，集体讨论、修改定论在后。定量数据在先，定性评判在后。议论纷纷在先，择善而从在后。正是有了这样的程序安排，才保证了我们党和国家政策的最优化水准。所以错误的是C项。 24、语言处理程序包括:汇编程序、编译程序和（ ）。 单项选择题 A、程序B、BASIC程序C、PASCAL程序D、解释程序 【答案】D 【解析】语言处理程序包括:汇编程序、编译程序和解释程序3个基本类型。故本题答案选D。 25、机关事业单位在参加基本
11、养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。 判断题 对错 【答案】正确 【解析】略。 26、十九大报告中指出，加强思想道德建设，广泛开展（）教育，深化（）和（）宣传教育。 单项选择题 A、社会主义核心价值观中国特色社会主义中国梦B、理想信念中国特色社会主义中国梦C、社会主义核心价值观新时代中国特色社会主义中国梦D、理想信念社会主义核心价值观和中国梦 【答案】B 【解析】十九大报告中指出，加强思想道德建设，广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导人们树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。 27、邓小平提出“
