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1、2022 基层工会工作计划【三篇】【第1篇】20xx是实现我市教化强市目标的关键一年，也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带领全体教职工，围绕学校这一中心工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推动工会工作再上新台阶。以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，仔细贯彻党的十九大精神，以提高老师队伍素养为根本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参加监督机制，维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设，转变工作方法，限度地把广阔职工组织到工会中来，限度地维护广阔教职工的合法权益，限度地爱护、调动和发挥广阔教职工的主动性和创建性，努力实现我校“保
2、六争八”的目标。一、充分发挥工会组织的教化职能，全面提高老师素养。1、加强思想教化，增加教职工的主子翁意识。主动协作党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习安排，确定学习内容，通过演讲竞赛、专题讲座、学习论坛等多种形式，变更过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容，在老师队伍中形成良好的学习氛围，结合市教化工会创设的“工会之声论坛”仔细组织教职工仔细学习，并结合本校本人工作实际写书面论文，并选优秀论文2-3篇送教化局参评。2、接着发扬纪小老师五种形象，抓好师德教化。努力开展推动师德建设的活动，一是树立和宣扬先进典型，组织老师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物，创先进
3、群体，在女职工中以“巾帼示范岗”为契机，接着开展建功立业活动。二是响应市局号召开展“社会尊师重教，老师回报社会”活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活动，做好补差工作，定期举办家长学校，走访学生家庭，营造“社会关切教化，教化奉献社会”的良好氛围。三是进一步规范老师言行，严格执行“五条禁令”，每学期末开展师德师风评议活动，并将考核结果作为老师评优、职称评审等事项的重要依据，通过教化管理、*监督多元激励等途径，提高老师队伍的师德水平。在全体教职工中做到“三有”，即：有一个良好的精神状态，有一个心中有集体的主子翁意识，有一个剧烈的竞争氛围。3、接着关切青年老师的成长，帮助广阔青年老师不断增加
4、职业竞争意识。激励老师自觉成才，提高终身学习的自觉性，主动协作教育处开展有益于提高老师业务的各种竞赛活动，接着开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动，促进青年老师做好老师、做名师。通过教代会(或教职工大会)，制订完善四制的改革方案，特殊要制订教学成果嘉奖方法，激励青年老师钻研教学业务，提高综合素养，提升教学质量。二、完善教代会制度，主动推动校务公开，坚持民主管理，以法治校。坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会，协作行政确定每次会议的中心议题，依据代表(教职工)反映出的存在问题，集中解决一二个实际问题，凡是学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会(教职工大会)探讨通过并形成正式文件存档。努力提高
5、教代会(教职工大会)的质量，学校有关的规章制度、四制方案一经教代会(教职工大会)通过，行政必需执行，接着坚持民主评议干部制度，每学期末由教职工对中层以上干部进行考核，与结构工资制挂钩。进一步推动校务公开工作，要在党支部的领导下，主动协作行政加强对校务公开工作的领导，制订校务公开安排，校务公开内容坚持每月一公开，特别事情随时公开，特殊是学校财务公开要做到实事求是。充分发挥工会的监督职能作用，做好对内外公开工作，不断总结阅历，排查不足，使校务公开工作做得更好。三、充分发挥工会职能，维护教职工的合法权益。1、在教职工中实施暖和工程。接着开展“365”工程的捐资帮残活动，在党员干部中开展一帮一活动，确
6、定帮扶对象和帮扶金额，保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。2、在新的形势下，在人事制度不断改革的过程中，重视劳动关系协调机制建设，巩固送暖和机制。妥当做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作，使教职工劳动权益基本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事，把送暖和活动常常化、制度化、规范化。3、关切教职工的身心健康。利用工会优势，开展丰富多彩的文体活动，为教职工营造一个健康向上的工作生活环境，争取行政支持办“教工之家”，定期组织活动，增加工会的吸引力，主动参与市教化工会开展的各项活动。关注教职工的心理健康，引导教职工适应改革形势，增加心理实力和调整实力，仔细工作，开心生活。四、加强工会自身建
7、设，当好行政的好参谋。加强工会自身建设，首先要注意提高工会干部的素养。定期组织工会委员和工会小组长，仔细学习政治理论，学习工会法、老师法和教化法等法律文件，增加学法、用法、遵守法律的意识，主动选派工会干部参与市教化工会组织的学习，不断提高工会干部的政治理论水平和业务素养水平。其次要坚持例会制度和报告制度，再一个就是要重视工会信息工作，注意资料积累，规范工会台帐。工会组织要找准位置谋发展，主动争取行政支持，独立自主地开展工作，主动参加探讨解决教职工关切的有关问题，确保工会组织从源头参加学校的民主管理，发挥好桥梁纽带作用。五、重视女职工队伍建设，发挥她们在教化教学中主力军作用。针对我校女职工占学校
8、总教职工人数一半左右的状况，工会组织动员带领广阔女职工主动投入参加学校的各项改革，充分发挥她们主动性、主动性、创建性，为学校“保六争八”作贡献。主动协作行政和各职能部门开展各类提高业务素养的活动，围绕女职工的意愿，探讨和思索女教职工的学习、生活和工作，接着开展“巾帼示范岗”、“比、学、赶、帮、超”的教学活动，提高她们的业务素养。加强对工会法和修改后的婚姻法的学习，增加女教职工自我维护的意识和实力，关切她们的工作、婚姻和家庭，创建条件定期为女教职工体检，维护女教职工“四期”特别权益，提高女教职工的心理和生理健康水平。【第2篇】以邓小平理论和重要思想为指导，深化贯彻党的十九大精神，坚固树立科学发展
9、观，坚持以人为本的工作理念，着力提高老师队伍整体素养;进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，主动为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的主动性和创建性，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”创建活动，努力创学校工会工作的新局面。一、以人为本，提高教职工整体素养建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教化系统实行重要思想的须要。学校工会要仔细学习“十九大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪规范及优秀老师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务实力。2、开展争创优秀
10、文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建沟通平台，为青年老师成长发展创建机会。关切青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创建更多的发展机会和相互学习沟通的平台，进一步提升教职工的创新意识和创建才能。二、落实校务公开，推动民主政治建设教代会是学校教职工参加民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教化工会推动民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案仔细
11、落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。2、严格根据“教代会条例”仔细筹备，开好教代会，注意资料归档的积累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参加权和监督权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主子翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。三、落实送暖和工程，保障教职工身心健康1、以关切人，暖和人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工供应服务，维护广阔教职工的合法权益。2、关切教职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲消遣活动，营造全民健身的良好氛围。本年度着重开展欢乐健康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：
12、30及双休日开放健身房，乒乓室，激励老师主动参与体育熬炼。主动参与区各项文体竞赛活动，活跃身心，放飞心灵。3、亲密关切教工的健康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送暖和工作，为须要帮助的教工送上爱心。四、其他1、加强工会委员班子的学习与理论探讨，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作实力。3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣扬橱窗，组室卫生等。4、进一步搞活基层，增加工会小组的活力。5、关切退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。五、详细工作支配一月份召开八届四次教代会。开展送暖和活动，慰问患病教职工。二月份学习工会法，制定本年度工作安排。
13、布置教工健身房。三月份庆祝“三八”节，组织教职工旅游。学习优秀老师事迹。教工乒乓球预赛(以工会小组为单位，必需人人参与)。四月份老师新一轮五项基本功比武。教工乒乓球决赛。五月份老师礼仪教化活动。上交“在加强党的执政实力建设中充分发挥教化工会作用”征文。教工羽毛球预赛(以组为单位，人人参加)。六月份“六一”节为学生表演节目，呈现老师风采。召开八届五次教代会。做好工会档案工作。开展“我为教化创新献一计”活动。七月份“群体师德创优”先进集体评比。组织教职工暑期活动。八月份基层工会档案互查。老师师德培训。九月份庆祝第十九个老师节，出节目12个。做好师徒结对工作。教工羽毛球对抗赛。十月份教化工会工作论坛
14、，上交教化工会调研论文。国庆节庆祝活动。十一月份教工登山竞赛。特困教职工调查。十二月份迎新活动。“教工小家”及工会主动分子评比活动。年度总结评比。【第3篇】依据区教化党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素养、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下安排。一、提高素养，增加自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务学问的学习教化活动，进一步提升思想境界，进一步变更心智模式，进一步增加理性思索和系统思索力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣扬好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工
15、作谋划好、完成好。二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高相识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)规范实行，校务公开内容涵盖广泛，刚好了解和反馈教职工看法，档案资料齐全规范。三、以活动展素养，抓竞赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增加工会组织的吸引力，影响力，打造会员创建力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素养和实力的培训活动，进行技能竟赛活动;实行“争做学习型教工”表彰活动;实行祖国颂教职工诗•词•歌、画竞赛活动。四、实施健康行动安排为主动参加健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动安排。即：一是学习健康学问(身体健康学问和心理健康学问);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。五、发挥工会作用，抓好“三创”活动
