2022实习合同简易模板(5篇)

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1、2022实习合同简易模板(5篇) 合同为一种合意,依此合意,一人或数人对于其他一人或数人负担给付某物、作为或不作为的债务。今日的我给大家共享了2022实习合同简易模板,假如想看更多的请点击实习合同查看。 2022实习合同简易模板1 甲方: 乙方(实习学生): 为明确甲乙双方的责任与义务,依据国家有关法律、法规,本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商一样,签订本协议并共同遵守。 一、实习期限 自年月日起至年月日止;其中,前三个月为实习考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得毕业证书后,即可签订劳动合同,不再单独约定试用期。 二、实习待遇 实习津贴参照本地实际状况及甲方现行员工薪

2、资制度确定为人民币元;甲方供应乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集体宿舍(水电费用须自理)。 三、实习要求 1、甲方依据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际状况,支配乙方进行实习,赐予实习指导。 2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者,可以依据实际状况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实习并不得录用。 3、乙方在实习期间,亦可刚好依据自身状况申请变更入职岗位的意向,以便于甲方后续的实习培训及实习指导支配。 4、乙方须仔细实习、总结,虚心谨慎,敬重老师,自觉遵守甲方各项规章制度,尤其留意严格遵守公司保密制度,杜绝公司商业隐私泄露。如有违反国

3、家法律法规和甲方规章制度,甲方可终止实习,或依据情节轻重赐予必要的惩罚。 5、实习期间乙方须遵循甲方平安操作规范,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身平安。 四、其他 1、本协议履行期间,乙方可以书面表达缘由向甲方提出终止实习关系,但须提前20天通知甲方,并作好工作交接。否则,应担当相应工作延误责任。 2、以上协议款项未尽事项,可由双方分别提出予以协商解决。 3、本协议一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)随即生效。 甲方(签字或盖章): 乙方(签字): 年月 2022实习合同简易模板2 甲方:_有限公司 乙方:_ 依据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单

4、位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下: 一、实习期限 自年月日至_高校就业派遣报到证上规定的报到时间止。 二、实习内容: 1.甲方为乙方实习供应各项便利条件; 2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本驾驭外贸工作的程序和实务; 3.乙方应依据甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务; 4.乙方在实习期内应主动找寻客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。 三、实习酬劳 实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费。 四、实习纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习

5、期满由甲方写出实习鉴定。 五、实习期间 如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应担当相应责任。 六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金元。 七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:_有限公司乙方: 2022实习合同简易模板3 甲方:_ 乙方(学生):_ 依据学校实习教学要求及教学工作的支配,经过学校和教学系部审核,共同举荐学生_到_公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进行,兼顾学生、学校和公司的共同利益,甲乙双方签定如

6、下协议: 1。乙方在实习期间,必需遵守该企业的各种规章制度(例如:公司的要求、劳动考勤制度、生产及平安卫生守则等),缺勤等同旷课,按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同,甲方将赐予乙方纪律处分。 2。乙方应提高平安意识,留意人身平安。由于违规操作等个人缘由,乙方出现人身平安问题,后果自负。 3。乙方要有吃苦耐劳的思想打算。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求,乙方在实习期间,不得中途退出(包括专升本也不得中途退出。身体的确有病,不能坚持实习者除外),否则,甲方将赐予乙方纪律处分,并取消乙方一次就业举荐机会。 4。乙方要遵守甲方的教学支配与规定,以便保证乙方完

7、成在校期间的学习任务。甲方对教学安排进行必要的调整,采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核。 5。学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时,学生应事先对企业的详尽状况,特殊是资信状况进行了解后,方可与企业签定有关合同(或协议)。否则,出现意外状况,后果自负。 6。学校举荐乙方参与定岗实习,要求乙方在校期间,未受过纪律处分,不欠交学费,学习成果没有挂科状况。 7。乙方在实习期间假如出现重大问题,可向甲方反映,由甲方和学校一起,共同与该公司协商解决,学校有义务维护学生的合法权益。 8。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 代表人(签字):_ _年_月

8、_日 _年_月_日 2022实习合同简易模板4 甲方(用人单位)乙方(实习生) 单位名称:姓名: 企业性质:性别: 法定代表人:身份证号码:地址:现住址:邮政编码: 第一条协议期限和工作内容月日起至年月日止,即乙方取得毕业证书止。 (一)实习期间乙方应听从指导人员的支配,虚心学习,仔细完成指定任务;工作内容如需调整,在协商一样的原则下进行。 (二)实习工作地点:_。 其次条实习工作时间及劳动爱护 (一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行,周一至周五上午8:3012:00,下午13:0017:30,周六周日休息;若甲方因工作须要调整时间,则协商一样后,按调整后的执行。 (二)甲方因工作须要,

9、经与乙方协商后可延长工作时间。 (三)甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具。 (四)在甲方实习期间,甲方享有对乙方在平安、卫生方面进行管理、爱护的权利、义务。 第三条实习酬劳及福利 (一)乙方实习期月工资为人民币元,按到岗自然工时计算。 (二)甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等,提前支付工资。 第四条社会保险 (一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件,甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。 (二)乙方受到意外损害或工伤,甲方按工伤保险或人身意外损害保险赔偿的额度为赔偿额度。 第五条协议变更、解除、终止 (一)协议有效期内,任何一方不得擅自变更协议。当任何一方状况

10、发生改变,须要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在5日内作出书面答复。 (二)双方协商一样,方可变更协议有关内容,变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一样,本协议即行解除。 (三)协议期间,双方均可解除本协议,但应提前10日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方额的日工资。 (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除实习协议。 1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的; 2、严峻违反工作纪律或者甲方规章制度的; 3、给甲方造成严峻损失的; 4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的; 5、品德不良,挑拨团队和谐影响恶劣的; 6、严峻失职,假公济私,

11、给甲方单位利益造成重大损失的; 7、被依法追究刑事责任的。 (五)有下列情形之一的,甲方可以解除实习协议,但应提前三天以书面形式通知乙方。 1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不情愿听从甲方另行支配适当工作的; 2、乙方不能胜任本岗位工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、乙方不履行实习协议的。 (六)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除实习协议。 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、法律、法规规定的其他形式。 (七)甲方未根据实习协议约定支付工作酬劳或者供应工作条件的,乙方可以通知甲方解除实习协议。 第六条违约责任及其他约定 (一)甲方违反本实习协议

12、给乙方造成损失的,应按乙方受损状况赔偿。 (二)乙方在协议期间擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。 (三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章生效。 甲方(盖章):法定代表人: 乙方:负责人: 2022实习合同简易模板5 甲方(用人单位):代理人: 乙方(实习生): 为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作须要,支配实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的

13、教学内容及实习要求,努力完成实习任务。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:依据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。 四、工作时间及休息假日 1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假; 2、甲乙双方详细约定:如有项目须要,本着自愿原则加班。 加班补助细则如下: 1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票) 2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票) 五、保险福利待遇 1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作; 2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业; 3、甲方依据实习学生岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品; 4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规

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