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1、安全生产目标责任书（通用5篇）平安生产目标责任书（通用5篇） 在社会一步步向前发展的今日，许多状况下我们都会接触到责任书，责任书是写明责任范围、职责的文书。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是我为大家收集的平安生产目标责任书（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 平安生产目标责任书1为仔细实行中华人民共和国平安生产法和山东省平安生产条例，进一步明确岗位平安生产职责，落实平安管理责任，确保企业的财产平安和员工的生命平安，签订本责任书。一、管理职能及责任1、分管公司的平安生产管理工作，对全公司的平安生产工作负分管领导责任；2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备修理等生产职能管理，对主管业
2、务范围内的平安生产工作负主要领导责任；3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的平安生产工作负干脆领导责任，是生产部各职能小组平安管理的第一责任者；4、负责公司重大平安事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负干脆领导责任；5、负责组织制定、审批公司各工种的平安操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产平安事故负主要领导责任；6、在确保平安的前提下组织生产，对各分场平安生产工作负干脆领导责任，是各分场平安生产管理的第一责任者。二、管理目标1、仔细履行平安管理职责，确保公司年度平安生产目标的全面完
3、成；2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残14级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性干脆经济损失30000元以上的火警事故；3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性干脆经济损失10000元以下的火警事故。三、管理考核1、未完成公司年度平安生产目标所确定的平安生产目标值，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款；2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残14级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性干脆经济损失30
4、000元以上的火警事故，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款；3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性干脆经济损失10000元以下的火警事故，视责任大小处1000元以上XX元以下罚款。四、其它本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管理副总经理各自存档一份。本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清晰，由接任人补签责任书。责任人：日期：平安生产目标责任书2为了切实实行平安生产法坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保平安生产、职工人身、机械设备和物资的平
5、安，结合我矿工作实际，特制定本年度平安生产目标责任书：一、平安生产限制指标1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。二、平安生产主要工作任务：1、自觉遵守国家平安生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪遵守法律，文明生产。2、学习驾驭平安生产基本学问和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。3、主动遵守平安教化、培训制度，经过平安技术培训，考核合格后再上岗作业；依法参与养老保险、工伤保险、医疗保险，切实爱护自身的利益。4、熟识本工种平安质量标准，仔细开展煤矿平安质量标准化工作。5、对自己工作范围内的平安生产工作负全权责任，仔细贯彻执行“平安第一、预防
6、为主、综合治理”的平安生产方针，模范遵守各项规章制度；严反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。6、加强学习，进一步提高业务工作技能，仔细执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成平安生产工作任务。7、和全班人员同时上下班，仔细巡查工作范围内的平安状况，发觉隐患刚好处理，力争把事故歼灭在萌芽之中。8、发觉违章人员有权马上制止，对违章严峻的人员要刚好报告平安管理人员按规定进行惩罚。9、发觉机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要马上停机，报告机电部门进行修理，严禁机械设备带病运行。10、仔细学习平安技术和操作技能，熟识机械设备的性能，能进行简洁的维护和修理，能精确推断机械设备的故
7、障。11、特别工种人员必需经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。三、奖罚规定：1、责任期内限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定赐予惩罚。2、完成限制指标和落实工作目标的，按规定赐予嘉奖。四、附则：本责任书有效期限从签订之日起到20xx年xx月xx日止。按目标责任书详细要求，班组每月进行一次考核。本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。责任人：日期：平安生产目标责任书3为了使生产平安化，增加各部门平安生产的主动性和自觉性，消退和限制生产系统中的各种有害与危急因素，防止各类平安生产事故的发生，创建平安舒适的劳动条件，爱护从业人员在生产工作过程中的平安与健康，为确保
8、此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定平安生产规范化管理工作目标职责书。一、职责目标依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消退生产中的各类危急因素，避开职业性工伤事故的发生，实现平安生产规范化。二、职责要求与范围1、遵守劳动纪律，执行平安规章制和平安操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争。包括私拉电线。违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。2、保证本岗位工作地点和设备，工具的平安。整齐，不随意拆除平安防护装置，不运用自我不该运用的机械和设备正确，正确运用防护用品。3、刚好反映。处理担心全问题，进取参与平安生产抢险工作。4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员
9、平安。健康的错误确定和行为提提议或指责。责任人：日期：平安生产目标责任书4一、平安生产目标为贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的职责意识，限制和削减平安事故，保障员工在工作过程中的健康与平安，促进平安生产发展。依据公司平安生产职责制和平安奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订平安生产管理目标职责书。二、员工平安职责1、自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主”的方针。2、自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。3、无有效平安措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改看法。4、有权拒绝不贴合平安
10、生产要求或违反规章制度的指挥。5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。6、进入施工现场时，须爱惜和正确运用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确运用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。7、自觉参与和理解各种平安生产教化和培训，娴熟驾驭本职工作所须要的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理本领。8、上下班途中留意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。9、办公室人员在下班时留意办公室的平安爱护工作，锁好抽屉、门窗，
11、断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。10、出差在外要留意乘坐车、船平安，异样是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者不贴合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。11、进取参与各种平安生产宣扬、教化、评比、竞赛、管理活动，坚固树立平安第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的平安防护措施，无必要的平安防护措施时应刚好上报部门领导请示解决落实。12、发生工伤事故，要刚好抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。关切自我四周的平安生产情景，向有关领导或部门提出平安合理化提议或看法。三、员工平安目标承诺1、杜绝发生平安、工伤事故（含交通
12、事故在内）。2、从事易引发职业病工作时，做好个人平安防护。3、进取参加各项平安类活动。4、杜绝“三违”行为。5、进取参加事故应急演练与救援。6、努力提高平安管理、技术专业学问，考取相应岗位所需工程、平安类资证。7、保守公司平安信息。8、遵守国家平安生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关平安技术标准和公司相关平安生产管理规章制度、标准等。四、奖惩经济类奖惩依据公司平安生产奖惩管理制度，管理类考核依据公司平安生产奖惩管理制度及部门相关规定执行。五、附则本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效；职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。责任人：日期：平安生产目
13、标责任书5为肃穆执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司确定，生产工段长（班组长）与全体员工签订平安生产职责书。一、平安生产限制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；2、不发生火灾事故、中毒事务；3、因工轻伤为零；4、不发生刑事案件；5、不发生环境污染事务；6、不发生职业病；7、不发生特大质量、工艺事故；二、平安生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。1、听从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺流程和平安操作规程规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教化不准上岗。3、在生产工作
14、中要自觉履行自我的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。4、对自我岗位出现的平安隐患要刚好整改，对无力整改的要刚好实行措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律职责。6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整齐、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确运用好劳动防护用品。7、学习平安学问，进取参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。8、刚好反映、处理担心全问题，进取参与事故抢救工作9、生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、假如有违反平安生产管理制度、平安操作规程和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任；3、对本年度精彩完成平安生产指标的优秀员工赐予嘉奖；本职责书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监督。责任人：日期：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第
