半年工作计划四篇例文5

上传人:1518****093 文档编号:247106520 上传时间:2022-01-28 格式:DOCX 页数:22 大小:41.31KB
返回 下载 相关 举报
半年工作计划四篇例文5_第1页
第1页 / 共22页
半年工作计划四篇例文5_第2页
第2页 / 共22页
半年工作计划四篇例文5_第3页
第3页 / 共22页
半年工作计划四篇例文5_第4页
第4页 / 共22页
半年工作计划四篇例文5_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《半年工作计划四篇例文5》由会员分享,可在线阅读,更多相关《半年工作计划四篇例文5(22页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、半年工作计划四篇半年工作安排四篇 时间就犹如白驹过隙般的消逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,做好安排,让自己成为更有竞争力的人吧。我们该怎么拟定安排呢?以下是我为大家收集的半年工作安排4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 半年工作安排 篇1我们物业前台的工作不仅负责日常接待,还负责解决一些客户问题。例如,客户报告的一些紧急状况须要我们处理。为了效率,为了明年的工作,我们制定了工作安排,并根据安排进行工作。第一,关注客户看法对于每个人来说,客户是我们须要关注的,因为我们的工作都是关于客户的,我们每天都在做同样的事情。虽然我们公司来访的客户不多,但每天都有机会。我们每天都要抽出时间来

2、接待他们。为了避开时间不精确造成的工作冲突,我们确定从明年起先实施,每天都有专人接待客户。接待客户时,不仅要做好服务客户的工作,还要对客户的来访做具体了解,了解客户的目的。有一份潜在客户的名单来填写他们的目的。因为通过以往的工作阅历,探望客户会分为四类,一类是合作客户,一类是新员工求职面试,一类是客户反馈投诉,最终一类是其他状况。我们会通过细分做好工作,完成公司的任务,做好工作,避开因为工作不力而影响他人。其次,检查前台的客服工作避开对前台客服人员懈怠,要求每个前台人员对公司一天的工作做一个总结报告。因为公司比较大,反馈信息会反馈到考勤部门审核,前台客服工作支配会比较明确。比如有一些客户须要每

3、天回访反馈,须要联系。此时,我们的前台客服必需在规定的时间内拨打全部的电话并进行登记,了解状况并在工作报告中写下他们的解决方案。第三,学习进步前台工作不是一个简洁的工作,须要我们花大量的时间去做和学习。为了提高工作质量,我们每天都要抽出时间自学,还要努力完成自己的工作。在工作中成长不会有什么影响,也帮不了我们工作。我们须要的是不断前进,不断进步。当然,前台的客服人员虽然不多,但是有许多工作阅历比较老的前台工作人员是值得学习的,边工作边看他们工作,然后以这样的方式工作,提高工作效率,让他们有更好的成长空间。第四,遵守公司制度公司最重要的是公司制度。每个人都须要遵守公司的制度。我们前台客服在以后的

4、工作中会严格遵守公司的要求,因为工作要求我们前台人员的工作时间是轮岗制。我们会听从支配,做好岗位工作,不违反工作要求,对客户负责,仔细工作,驾驭分寸,按时上班。半年工作安排 篇2今年上半年,在市委市政府和市农业局及经管处的领导下,我局仔细实行党在农村的各项方针政策,紧紧围绕党委政府的工作中心和市农业局系统责任目标管理考核方法(年度)确定的六项工作内容,牢牢抓住稳定和完善农村土地承包经营制度、农村财务“双代管”、农夫负担监督管理、农经信息化建设、农村专业合作经济组织建设、涉农信访案件查处六项工作重点,大胆创新,开拓进取,并完善落实了各项目标责任制及配套的考核制度,使我市的农村经济管理工作取得明显

5、成效。一、上半年工作的基本状况(一)仔细贯彻农村土地承包法,接着做好稳定和完善农村土地承包经营制度工作。今年上半年,我们主要抓了以下几点:一是加大对农村土地承包法律、法规和政策的宣扬,尤其是农村土地承包法的宣扬力度。年初向市委、市政府提出了关于在全市集中开展学习宣扬农村土地承包法活动的建议,主动争取领导支持,市里除利用电视讲座、宣扬车、张贴标语等形式宣扬外,还由市委组织部牵头,对全市个行政村的党支部书记、村主任分批进行了以学习土地承包法为主要内容的法律、法规培训。同时,各乡镇也对村“两委”成员进行了集中培训。二是仔细抓好各项土地承包政策的落实。我市的土地延包工作全面结束后,我们针对部分乡镇(村

6、)存在的“两园”(果园、桑园)承包问题,本照既依法办事,又切实可行的原则,进行了稳妥处理。部分乡镇(村)的“两园”在土地延包时按当时政策不在以内,现在按农村土地承包法应计在以内,目前已接连到承包期,为此我们要求有关乡镇(村)根据农村土地承包法要求,制定工作方案,确保政策落实到位。三是做好农村土地承包信访案件的查处工作。为刚好查处信访案件,市经管局设立了信访科,并建立健全了信访接待、查处等方面的各项制度,严格实行首问负责制。今年上半年共办理土地承包信访案件起,处结率。(二)完善制度,量化考核,促进农村财务管理规范化。首先,为解决全市各乡镇存在的农村财务“双代管”业务操作规程不统一的问题,在搞好调

7、查和广泛征求看法的基础上,市局印发了市农村财务“双代管”工作规范标准,同时统一设置了定期报表,从而统一了口径,为统计报表和工作信息精确刚好打下了基础。其次,突出抓了资金代管率和代管质量。截止今年月底,全市个行政村,已实行资金代管的个,占总村数的,全市代管资金结余额达万元。再是,强化考核机制,依据市政府二X年农村工作综合考核方法,我局印发了市农村财务“双代管”工作百分考核方法,对各项工作进行了分数量化,市经管局每季度对各乡镇工作状况进行一次考核,并将考核状况书面通报到乡镇。(三)加大督查,落实政策,农村负担工作常抓不懈。在这项工作中,我们主要把握了以下几点:一是加大督查力度,三月份,我局以市减负

8、办的名义向市委市政府上报了关于对农夫负担工作进行执法大检查的请示,市委组织减负办成员单位分四个组对全市处乡镇年农夫负担工作进行了全面检查,实行看文件、资料、账簿和入村入户调查相结合方式,共抽查了个村,个农户,并对检查出的问题制定落实了整改措施。二是仔细落实转移支付资金专款专用、粮食直补、“两工”管理、“一事一议”等政策。经查年度全市转移支付资金拨付到位,共本文来源于发放粮食补贴万元,公益事业金全部取消,“一事一议”资金全面停收。三是完善制度规范管理。严格实行农夫负担信访责任制、违犯农夫政策责任追究制、农夫负担信访责任制等各项制度,市、乡、镇三级都签订了责任状。同时全面实施农村义务教化收费“一费

9、制”和报刊限额制。年度农夫负担卡,已于麦收前发放到农户手中。(四)农经信息化建设及农村专业合作经济组织建设工作。今年上半年,我们重点抓了镇级农经信息站的制度建设和信息员业务培训工作。第一季度,市局支配专人在奎聚街道和饮马镇两个信息站抓了制度建设示范,四月份召开了农经信息化制度建设工作现场会,同时实行以会代训的方式进行了业务培训。拟于月份对全市各乡镇制度建设状况进行全面检查,同时对收放信息条数等量化指标完成状况进行通报。农村专业合作经济组织建设工作,市乡两级已建立了特地机构,配备了工作人员,全市的统一章程和规章制度正在征求看法当中,各项配套的工作制度和措施即将出台。(五)信访工作。为切实做好信访

10、工作,今年月份,经报市有关部门批准,市经管局设立了信访科,配备了专职信访人员,并逐步完善了各项规章制度,严格实行首问负责制。今年上半年共办理各类信访案件起,处结率达。同时,市经管局还对涉农信访案件的查处工作制定了考核方法,并将考核结果列入全年乡镇经管工作考核内容。二、工作中存在的主要问题(一)农村土地承包工作方面存在的主要问题:一是由“两园”问题导致部分村叫行地超。在进行二轮土地延包时,我市的“两园”大多是实行叫行承包的形式,依据当时的政策,“两园”不在机动地以内。农村土地承包法颁布后,农夫普遍要求将超部分分地到户,现在“两园”已接连到期,又鉴于“两园”生产管理的特别性,群众持分地和分承包费两

11、种看法,不好统一,“两园”问题难以解决。由此引起部分群众上访,这是当前落实农村土地承包法的一大难题。二是农村土地承包法颁布后,对村级原土地承包方案中一些不符合法律规定的条款如何变更与法接轨问题,由于在时效等方面上级没有明确规定,基层在详细工作中很难把握。如有的在校学生土地已在省实施方法实施前收回,现又上访要求归还。也有的村打算将已毕业的在校学生的土地收回集体,对这方面的信访和询问我们很难答复。(二)农村财务管理方面存在的主要问题:一是会计聘任制难获实效,村级财务人员变换频繁。去年村委换届期间全市各乡镇村级会计队伍的稳定都受到不同程度影响。有的乡镇变动面近四分之一,不少工作责任心强、业务素养高的

12、村会计,由于受各种困难因素的影响(其中包括坚持原则得罪了人的因素)而被撤换。有不少不懂业务的人上了岗,会计聘任制难以实施。二是部分乡镇经管站对代管资金的管理不够规范,以存单形式管理的资金数额较大。这种方式存在很多弊端,不符合财务制度,必需予以解决。三是全市还有个别村因种种缘由尚未进行资金代管,亟待解决。(三)在农夫负担监督管理方面,从全市组织检查的状况看,仍存在个别中小学收费收据不规范、城建部门借办理审批手续搭车收费、村报刊费超限额等问题。三、下半年工作准备及对市的工作建议(一)仔细贯彻农村土地承包法,确保各项政策落实到位。近期召开各乡镇经管站长会议,全面摸清全市村级“两园”的底子(包括总面积

13、、超面积、到期年限等),向市政府写出书面报告,力争今年秋种前,拿出一个既符合法律规定,又切实可行的指导性看法,确保主动稳妥地解决好“两园”问题,维护农村稳定。(二)在农村财务管理方面。一是立足村级资金“双代管”这个重点,抓好我市制订的村级财务“双代管”工作规范标准的实施,促进农村财务“双代管”的规范化。二是重点帮助有关乡镇政府解决好个别村未纳入“双代管”的问题。三是主动做好农村会计培训工作,下半年分批举办全市农村会计培训班,以提高他们的业务素养,促进经管工作的开展。(三)仔细做好信访工作。下半年要接着把信访工作列入经管工作的重要位置,由一名副局长分工详细抓,再充溢两名工作人员,仔细落实新信访条

14、例,建立健全各项规章制度,按条例规定刚好处理,力争优质结案率百分之百。(四)建议市里秋种前举办新会计教材培训班,为县级会计培训培训师资。同时建议市里出面组织到外地考察学习,进行农村会计委派制试点,以加快这项工作的进程。既减轻农夫负担,又能提高会计队伍的稳定性,也有利于经管工作的开展。半年工作安排 篇320xx年上半年,*县科技局在县委、政府的正确领导和省、市科技部门的指导下,立足于部门职责,围绕全面实行党的十七大精神,切实加快实施“生态立县、工业强县、农业稳县”的发展战略步伐,紧紧围绕县委十届九次全会提出的各项奋斗目标和我局工作职能,以科学发展观为指导,进一步解放思想,找准优势,以促进我县传统

15、农业产业的提升改造和企业技术创新为重点,大力推动科技进步和科技创新。促进了全县经济社会又好又快的发展。一、上半年工作开展状况(一)深化开展学习实践活动,加强自身建设从3月31日起先,我局根据学习培训安排有条不紊地进行。在全县深化开展学习实践科学发展观活动中,我局严格根据县委的统一部署,仔细抓好学习阶段的各项工作,着力在宣扬发动,统一思想,学习提高,营造氛围上下功夫。一是抓组织机构落实。我局召开职工会,仔细实行动员大会的精神,进行专题探讨,细心布置。成立了科技局深化学习实践科学发展观活动领导小组,领导小组下设办公室,做到了组织领导机构、工作班子和办公地点“三个落实”,从而保证了学习实践活动的顺当开展。二是抓宣扬动员落实。我局在做好各项打算工作的基础上,刚好召开了深化开展学习实践科学发展观动员大会,对局机关学习实践活动进行了全面动员和详细部署。三是抓学习任务的落实。我局把理论学习放在重要位置来抓,制定了工作方案,建立了六项制度,即学习制度、考勤制度、补课制度、学习笔记制度、检查制度和汇报制度。我局党员、干部参训率达到100。四是抓科技工作的落实。正确处理好工学冲突,做到学习工作两不误,两提高。局领导班子成员和科室人员走出办公室,分别深化乡镇、企业等服务单位调研,倾听企业的需求,寻求科技服务的切入点,领导班子撰写了3篇个人调研报告及1篇班子调研报告。五是结合实

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号