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1、警示教育活动总结为进一步深化“合规执行年”活动，促使广大员工以案为鉴，树立正确的人生观、价值观、权利观，增强依法合规经营意识，6月17日晚7点，支行组织全体员工集体观看了警示教育片-镜鉴。观看警示教育片前，支行王红卫行长就合规执行年活动工作开展情况和存在的不足提出了要求，要求各支行、各部室要立足我行实际，结合“合规执行年”活动要求，树立“合规建设，人人有责”的经营意识;全行员工、尤其是各级管理人员应加强自我约束，努力工作，在发展中要警钟长鸣，遵纪守法，合规经营，坚决堵截管理漏洞，有效防止因违规导致操作风险和案件的发生，营造全行“经营必须合规，合规创造价值”的合规氛围，建立健全科学的合规管理机制
2、和成长机制，提高制度执行力，增强合规理念，进一步提升银行核心竞争力，确保全行业务发展及管理工作又好又快稳健发展。班宜东副行长带领全行人员学习了个金、信贷业务条线学习培训考核办法，针对省市行前期调研中发现的“合规执行年”活动存在问题就整改工作进行了专题安排部署。通过观看警示教育片，用案例中涉案人员声俱泪下的忏悔，痛悔莫及的警醒，给全行人员实实在在地敲响了警钟。特别是影片中“一失足成千古恨”的忏悔，深深地触动着干部职工的心，使广大干部职工充分认识到开展警示教育的必要性，认识到违规行为的危害性，真正从内心深处增强了全员的合规意识和合规执行能力。一致表示，要要认真从中吸取教训，引以为戒，百倍珍惜本职岗位，依法依规履行职责，以实际行动确保自身正、自身硬、自身净，远离职务犯罪，为邮储银行发展做出更大的贡献。正文结束，以下无正文第 2 页 共 2 页
