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1、18安全部（正安全部（正/ /副副）经理）经理安全生产安全生产责任责任一、职责一、职责（一）安全部经理是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。（二）组织拟订本部门安全生产规章制度、操作规程。（三）参与海阳工厂涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促工厂其他机构、人员履行安全生产职责。（四）组织制定本部门安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。（五）组织本部门安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况。（六）监督海阳工厂安全生产资金投入和技术措施的落实。（七）监督检查工厂对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安
2、全生产职责。（八）监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。（九）组织落实安全生产风险管控措施，检查工厂的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施。（十）按照“风险分级管控和隐患排查治理制度”的要求，组织本部门人员排查本部门存在的风险点；对排查出来的风险点组织制定管控措施；参与风险评价与级别判定。（十一）按照“风险分级管控和隐患排查治理制度”的要求，参与隐患排查表的制定评审，组织本部门人员定期对本部门的隐患进行排查，对隐患整改完成情况进行跟进，确保本部门安全工作落实到位。（十二）组织本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。（
3、十三）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。二、目标二、目标19（一一）安全生产目标）安全生产目标1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0；2、重大设备事故为 0；3、轻伤事故每年控制在 2 起以内（含 2 起）；4、事故隐患排查率 98%、一般事故隐患治理率 98%、重大事故隐患监控率 100%；5、安全生产责任事故为 0；6、确保年度安全投入足额保障。（二二）安全教育目标）安全教育目标1、第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率 100%；2、“三级”安全教育率 100%；3、在职员工安全教育培训率 100%。（三三）职业健康目标）职业健康目标1、有毒有害作业人员体检率 100%。三、奖惩考核办法三、奖惩考核办法依据安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月31号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
