《商务合同模板锦集202X》由会员分享，可在线阅读，更多相关《商务合同模板锦集202X（37页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、商务合同模板锦集2022商务合同 篇1甲方：联络人： ：乙方：室联络人： ：甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原那么，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定等有关条例，友好签订本合同，双方共同信守执行。一、效劳内容：效劳工程数量费用条款及说明备注备注：以上效劳内容费用合计大写：人民币小写￥二、付款期限及方式：1、甲方须在本合同签订之日起按照约定向乙方缴付相关费用，并且将款项汇入指定的银行帐号。2、甲方向乙方支付合同额50%的网站预付费用，作为制作定金，余款在甲方验收合格正式发布时结清。3、付款方式请向易网公司的业务专员索取或登录我们的网站查查询。三、双方的
2、权利和义务：1、甲方须按本合同的规定向乙方按约定日期支付全部应付款项；2、甲方就如实填写并向乙方提供企业资料，并确保所提供资料的合法性与真实性，乙方在收到甲方交纳全部预付费用后，及时向甲方提供相关商务应用效劳和其它效劳；3、乙方在完善上述效劳内容时，无须另行通知甲方；4、乙方须严格按双方的协议和双方的协商来完成甲方的相关互联网效劳要求。5、乙方可根据甲方的相关要求作灵敏的效劳变动，以更适应甲方对网站制作等相关网络需求的变化。6、可以根据甲方的要求帮助甲方免费举办培训和技术咨询，详细的操作方式双方另行签署协议确认。四、违约责任：1、乙方如违背本合同有关规定，甲方有权停顿向其支付相关应付款项；2、
3、甲方在乙方为其完成效劳工程后，逾期未将未付款付给乙方，经乙方催讨仍未将款付清，超过付款时间十五天，乙方有权停顿为甲方提供效劳，并撤消为甲方在网络上的效劳。同时甲方一切已付费用将不获返还；3、任何一方由于不可抗力的因素，致使合同无法履行时，经双方协商，可以变更或解除合同，并免除承当违约责任。五、合同的终止：甲乙双方有一方违背其在本合同中所作出的声明及保证或有其它违约行为，致使不能实现本合同目的，另一方有权单方解除本合同；如因不可抗力导致乙方向甲方提供的相应效劳无法实现，甲乙双方经协商确认后可以解除本合同。六、法律适用及争议的解决：合同的订立、效力、解释就履行均受中华人民共和国法律保护和管辖。如甲
4、乙双方执行本合同过程中发生任何争议或纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向当地仲裁委员会申请仲裁。七、如有详细施行解决方案细节和双方协商的其它文件，将作为本合同附件，附件为本合同不可分割的一局部。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。包括附件内容本合同有效期限从年月日到年月日。自签订之日起正式生效。甲方：签章乙方：签章受权代表签字：受权代表签字：日期：日期：商务合同 篇2甲方(委托人)：营业执照：注册地址：邮政编码：代表人：乙方：(居间人)营业执照：注册地址：邮政编码：代表人：合同签订地：合同签订时日期：甲、乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规之规定，在合法自愿根底
5、上，互相遵循快捷、严谨、完善的效劳理念，经协商签订本合同，共同遵守。第一条协议目的为了有效利用资，到达双方共赢的场面。经双方协商，一致同意在甲方企业经营答应证范围之下，乙方推荐甲方产品和介绍客户给甲方的媒介效劳。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其合作期内的考前须知。第二条效劳区域和排他性一、乙方推荐产品的区域为。乙方假设需增加区域，须提早书面通知甲方并得到甲方书面同意。如有违背，甲方有权随时取消本合约。二、乙方所介绍之客户经甲方书面确认后，甲方亦不得以直接方式绕过乙方向其销售产品，除非乙方同意或乙方已放弃该客户。三、合作期间内，乙方保证有关设计全部使用甲方产品。未经甲方书面同意
6、，乙方不得推荐、介绍、代表、制造或销售除甲方产品以外的任何相类型产品。第三条双方的根本权利和义务一、甲方受权乙方为长期商务合作伙伴，负责为甲方就产品订购事宜提供成交时机或居间中介效劳，推荐甲方产品和介绍客户给甲方，协助促成交易。二、乙方就产品订购事宜尽可能配合甲方做好订购及效劳工作，提供必要的协助与配合;三、乙方应自觉维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或与别人恶意串通，假设发生此类事件，那么甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进展相关经济赔偿和处分;四、乙方应保证为甲方介绍的客户具有一定经济才能、还款才能及信誉;五、无论是否成功达成交易，乙
7、方居间活动的费用由乙方自行承当，如通讯费、车马费等;六、甲方向乙方提供的任何资料属于甲方的财产，乙方不得为非履行本合约目的而使用。本合约终止时，乙方应主动归还剩余资料给甲方。七、乙方应在本合同约定的范围内向甲方提供居间效劳，因乙方违背本合同规定，甲方单方面解除合同时所造成的相关损失和责任，由乙方承当。八、乙方不得以甲方员工、委托人等身份，代表甲方发表、签署任何文件、或承诺承当任何法律责任。假如居间人在签订居间合同后，在合同管辖范围以外从事任可违法、违规或违约的活动，由居间人单独承当责任，甲方不承当任何连带责任。第四条合作及结算甲、乙双方指定专人负责日常业务联络及账目核算。一、合作方式方式一，甲
8、方为乙方制订购货价格表，乙方按自己的意愿定价，直接与客户签订订单后将订单发送甲方消费，甲方按价格表直接与乙方结算，不直接与客户发生交易。方式二，乙方介绍客户与甲方达成交易，由甲方直接与客户签订订单，乙方从中获得佣金。佣金按乙方促成的客户订单每单金额的计算，未促成交易的，乙方不得要求甲方支付佣金。二、账目结算。1、按合作方式一进展的交易乙方必须在每单发货前付清该单货款。假设每单货款金额满万元以上(含万元)的，乙方必须预付定金。2、按合作方式二进展的交易，乙方所得佣金年终一次性结算，甲方按时足额支付乙方佣金。乙方只负责协助甲方催促客户的付款进度及额度，不得直接参与货款的交接。3、双方任何一方与客户
9、成功签订的每笔订单所得的一切合法的利润归该方所有，不受对方干预。4、假设因乙方单方面问题，与客户发生争议与纠纷，导致退货的，在货物制作完成的情况下，乙方必须结算该订单的全部货款。5、签署本合同后，乙方在一年内促成的交易金额不得低于人民币万元，否那么甲方无法按照上述约定支付乙方年度佣金。6、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，或违背本协议约定，甲方有权单方面终止本协议，本年度佣金不予结算。第五条保密本合同任何条款、及本合同所涉及的客户的任何资料，均属于应该保密的信息，任何一方均负有保密义务。任何一方未经对方书面正式答应，不能以任何理由，在任何场合泄露、披露本合同任何条款及本合同所涉及的客户的任何
10、资料。否那么，守约一方有权行使第七条所规定的权利。第六条纠纷解决方法合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按以下第_种方式解决：(一)提交_仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。第七条其他事项本合同以签订日期为生效日，有效期1年。正本一式两份，甲、乙双方各一份。甲方代表签字：乙方代表签字：甲方盖章：乙方盖章： ： ： ： ：签订日期：年月日商务合同 篇3甲方：_地址：_邮码：_ ：_法定代表人或委托代表人：_职务：_乙方：_性别：_年龄：_居民身份证号码：_年_月_日根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等
11、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为_期合同。本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_本合同_终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工种工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得
12、超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全消费工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成
13、规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资_元。执行不定时工作制的工资_元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按劳动法第44条支付工资报酬。第十一条由于甲方消费任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十四条乙方
14、患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。第二十二条以下情形之一，甲方可解除本合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2.乙方
