2022版自愿解除劳动合同协议书范本最新

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2、会保险费至本合同签订之日起终止.四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门

3、。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元.乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的,仍应遵守原合同的约定.七、乙方办理完各项交接之日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效.本合同一式二

4、份,甲、乙双方各一份.甲方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人:年月日乙方(签字或盖章):年月日温馨提示:自愿解除劳动合同协议书范本最新签订的注意事项(修改时可删除)为预防和减少自愿解除劳动合同协议书范本最新争议,在自愿解除劳动合同协议书范本最新订立过程中应当注意以下三个方面的问题:第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息.第二,选择书面形式签订自愿解除劳动合同协议书范本最新.当事人订立自愿解除劳动合同协议书范本最新,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立自愿解除劳动合同协议书范本最新,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面自愿解除劳动合同协议书范本最新。第三,自愿解除劳动合同协议书范本最新条款要清楚全面具体。尽量参照同类自愿解除劳动合同协议书范本最新的示范文本订立自愿解除劳动合同协议书范本最新,没有示范文本的,应当在自愿解除劳动合同协议书范本最新书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。

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