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1、经济困难离职申请书经济困难离职申请书签订时间：签订地点：甲 方： 乙 方： 合同编号:2021-xxxx5 / 5尊敬的公司领导：您好！我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去,只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生
2、观.这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富.感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾.我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事:健康快乐，平安幸福！申请人:xxxxx年xx月xx日温馨提示：经济困难离职申请书签订的注意事项（修改时可删除）为预防和减少经济困难离职申
3、请书争议,在经济困难离职申请书订立过程中应当注意以下三个方面的问题：第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二，选择书面形式签订经济困难离职申请书。当事人订立经济困难离职申请书，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立经济困难离职申请书，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面经济困难离职申请书。第三，经济困难离职申请书条款要清楚全面具体。尽量参照同类经济困难离职申请书的示范文本订立经济困难离职申请书,没有示范文本的，应当在经济困难离职申请书书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任和解决争议的方法等事项。
