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1、2022年乡镇纪检监察工作情况报告 2022年乡镇纪检监察工作情况报告 2022年，在市纪委、市监察局xx县委、县政府的领导下，县纪委监察局深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会，十八届中央纪委三次、四次全会精神，严格按照省、市纪委全会和政府廉政工作会议提出的目标任务和具体部署，进一步转职能、转方式、转作风，聚焦中心、突出主业，锐意创新、积极履职，圆满完成了年初确定的各工程标任务。现将工作情况报告如下： 一、加强执纪执法监督，催促县委政府重大决策部署贯彻落实 年初县委与10个乡镇、2个街道、58个县直单位签订了2022年度党风廉政建设责任书。出台了?xx县2022年党风廉政建设责任制实施
2、意见?xx县2022年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解?，对各牵头单位和协办单位的任务进行分解。对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职、渎职的领导干部，加大责任追究力度。2022年责任追究案件3件，涉及人数3人。围绕平安生产，牵头开展大平安生产履职检查，发现问题3个，提出督查建议3条，约谈副科级领导干部2名。开展产煤乡镇贯彻落实平安生产工作会议精神、工作部署及责任制，以及领导干部履职情况督查5次，发现问题15个，提出整改意见18条，约谈副科级领导干部13名，问责领导干部3名。围绕政务效劳、信访维稳、烤烟生产、县城建设、土地拍卖、卫生城市创立等进行监督检查，发现问题34个，提出督查建议31条
3、，撰写调查报告7期。参与地质灾害、环境保护、北片区拆迁、沪昆高铁拆迁、清理楼堂馆所等进展情况专项督查，发现问题23个，提出督查建议23条。围绕工程建设，催促县住建局、财政局、水务局、交通局、国土局等部门及时公开工程建设领域信息和诚信体系建设信息，在工程建设领域信息平台公开信息2022条。围绕党务公开工作，开展了4次党务公开督查，共查摆问题56条，催促整改56条。围绕党纪政纪处分决定落实情况，对处分决定执行情况开展适时跟踪监督。强化农村“三资管理，制定出台工作实施意见及相关制度，县乡两级成立了领导小组和工作机构。加大对不落实、不作为情况的责任追究力度，共问责8个单位、23名干部，其中科级干部16
4、人。 二、深化作风改良，营造干事创业良好环境 围绕贯彻落实中央“八项规定精神和整治“四风问题，紧紧抓住作风建设这条主线立新规、动真格、防反弹。出台?关于开展“作风改良年活动的实施意见?xx县“作风改良年活动督查工作实施方案?xx县“作风改良年活动宣传工作实施方案?等文件，进一步对严明纪律、厉行节约、推动开展、提高执行力、效劳群众等方面作出明确要求。制定?xx县深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库专项治理工作方案?，对县直20个行政事业单位、社会团体和4个乡镇的局部行政事业单位进行重点抽查，对经费预算开支及“三公经费问题较多的4个单位主要领导进行约谈，对巧立名目领取劳保费的12名党
5、员干部严肃处理。采取明察与暗访、全面排查与重点检查、民意调查与跟踪督查相结合的方式，加强对落实中央“八项规定精神的催促检查，狠刹公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风“六风，严肃整治公车私用、公款大吃大喝、公款娱乐，以及违反工作纪律，上班时间脱岗、串岗，特别是到娱乐场所打麻将、打牌，违反会议纪律，迟到、早退、旷会等不正之风。共开展工作纪律作风督查37次，其中暗访3次、工作纪律督查8次、公务用车管理督查8次、会议纪律督查2次、培训纪律督查5次、信访调查6次、产业督查3次、驾培机构专项督查2次，印发?督查通报?13期、?督查专报?3期，46个单位被通报批评，87名干
6、部被问责，4名干部受党政纪处分，28名领导被约谈。在富源电视台开设“作风建设专栏，播出节目4期。严肃开展行风评议，制定?xx县县级部门单位2022年度社会评价方法?，对86家参评部门从依法履职、优化效劳、工作效率、信息公开和廉政建设五个方面开展评议，并对2022年度社会满意率低于90%且排名本类别倒数第一的县住建局和xx市烟草公司富源支公司作出整改要求。 三、强化案件查办力度，保持惩治腐败的高压态势 严守办案“二十四字要求，严格把好办案事实关、证据关、定性关、量纪关、程序关，依纪依法平安文明办案。对全县各乡镇街道的21件案件24人全部进行了提级审理，提高案件审理质量。强化案件回访教育，对近2年
7、以来受党政纪处分的14名党员监察对象进行了回访教育，及时了解和掌握受处分人员的思想、工作、学习、生活状况，帮助其解决实际问题。坚持“有错必纠，局部错局部纠，不错不纠的原那么，认真对待申诉信件，该受理的受理，该转办的转办，该说明情况的说明情况。全年共受理业务范围内的信访举报143件，立案53件，审结53件，查处66人，其中党纪处分39人，政纪处分37人，双重处分10人，双开人员3人。涉及乡科级干部20人，一般干部4人，事业单位职工18人，其他人员24人。2022年度查办案件工作被省纪委、省监察厅考核评定为一档。 四、统筹推进治本抓源，提高干部勤政廉政意识 围绕“把权力关进制度的笼子里加强制度建设
8、，出台?关于建立落实党风廉政建设责任制情况的报告制度?xx县地方各级纪委主要负责人直接向上级党委主要负责人汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况的规定实施细那么?xx县党政机关“三公经费管理方法试行?等相关制度。严格贯彻落实有关标准领导干部办理婚丧喜庆事宜文件精神，要求领导干部办酒必须实行“一报告“二限制“九严禁，35名科级领导干部向县纪委报告了办理酒席情况。加强廉政风险预警防控管理，对670名副科级以上领导干部，376名重点岗位人员进行了廉政风险排查，累计排查出廉政风险环节2256个，廉政风险点3287个，制定防范措施3752条。开展廉政风险预警防控工作督查4次，共查摆问题30条，催促整改30
9、条。加强领导干部廉政档案管理，全县科级以上领导干部均建立了廉政档案。认真开展廉政审查，共审查评先评优先进集体55个、先进个人76 人，因私出国境4人，取消1名个人评先评优资格。认真催促落实领导干部个人重大事项报告制度，全县科级以上领导全部进行了个人重大事项报告。围绕重点人、重点事开展廉政教育宣传，四期全县领导干部学习贯彻党的十八届三中全会和习总书记系列讲话精神培训班会，均专设党风廉政建设专题，由县纪委书记、副书记为全县600余名乡科级领导干部和160名村社区总支书记上廉政党课。催促各级各部门结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展廉政专题学习日活动，全县各级各部门组织观看?四风之害?、?杨善洲?
10、等典型教育片92场/次,教育领导干部5000余人。按照“三个一标准要求，扎实推进廉政文化建设，县财政局、xx市烟草公司富源分公司、xx县第一中学荣获市级廉政文化示范点。坚持每星期向全县副科以上领导和全县纪检监察干部发送 廉政短信。向省、市纪委上报调研文章12篇，其中?突出主业 转变方式 优化作风 种好执纪监督问责“责任田?被市纪委表彰为一等奖。上报信息230条，被中纪委采用4条、省纪委采用23条、市纪委采用48条，珠源清风网刊载信息353余条。21篇反映我县纪检监察工作的新闻稿件在市级以上各类媒体刊发，2部电视专题片在曲靖电视台?珠源清风?栏目播出。 五、扎实开展群众路线教育实践活动，切实维护
11、群众利益 按照县委开展党的群众路线教育实践活动相关部署和要求，成立工作机构，制定实施方案，及时发动部署，扎实开展各项活动活动。共查找到存在问题216条，确定整改任务和专项整改任务98项，纳入整改清单166项。突出抓好“云南省民生资金监管平台监督，拨付资金53267.97万元，发放资金47520.52万元，全县各相关部门通过监督平台发布信息122条。成立4个专项检查组，对全县12个乡镇合管办、卫生院2022年以来新农合基金的筹集、监督、管理使用，以及县级各大医院新农合收支情况和住院减免补偿情况进行专项监督检查。深入纠正医药购销和医疗效劳中的不正之风问题，不断完善网上药品集中采购工作机制，全县4个
12、公立医院、11个乡镇卫生院、159个村级卫生所药品全部实行网上集中采购和零差率销售。及时纠正涉农领域损害群众利益的不正之风，查处8起农村腐败案件，涉案金额16.7万元。不断完善群众诉求渠道“五级联动工作机制，投入17万元，接通了全县159个村级联系点的网络，全县各诉求工作点共共受理录入群众诉求3052件，办结3044件，群众满意率95.87%。组织全县34个县直单位共61个窗口效劳人员签订?xx县县直单位效劳窗口公开承诺书?95份，切实提高为民效劳效率和水平。 六、深化“三转要求，不断加强干部队伍建设 严格落实“三转要求，找准定位、回归本位。组织机关广阔职工深入学习十八届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，以及中纪委十八届四次全会精神。选派16名干部参加上级纪检监察机关组织的业务学习培训。邀请市纪委相关科室负责人，对全县150名纪检监察干部进行为期2天的综合业务培训。编印?xx县村居务监督委员会工作手册?1000册和?xx县村居务监督委员会工作日志?500册，着力标准村务监督委员会成员的工作水平和业务能力。加强纪检监察干部监督，下发?关于加强纪检监察干部日常管理及时报告个人重大事项的规定?，要求纪检监察干部及时报告个人重大事项,用铁的纪律着力锻造一支让党放心、让群众满意的干部队伍。 6
