2022年争创枫桥式公安派出所做法及成效三

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1、精选word文档 下载可编辑 4 S s 4争创枫桥式公安派出所做法及成效三篇争创“枫桥式公安派出所”做法及成效(三篇)争创“枫桥式公安派出所”做法及成效(三篇)(篇一)全力打造让党和人民满意的派出所“枫桥经验”始于枫桥,源自公安。*公安坚持发展新时代“枫桥经验”,全面创建“枫桥式公安派出所”,积极构建多元化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众的工作机制,实现“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”的目标,保障社会和谐稳定。*公安局*派出所,现有民警5名、辅警14名,其中党员9名;辖区面积72平方公里,管辖31个行政村,户籍人口3.2万人;荣获全省公安队伍正规化建设先进派出所。*年以来,*公安

2、局以*派出所为试点,认真学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展“枫桥经验”的重要指示精神,准确把握新时代“枫桥经验”的内涵和精髓,始终坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标,不断提高维护社会和谐稳定的能力和水平,打造了共建共治共享的社会治理新格局。截止到7月底,全镇31个村中的25个村未发生刑事案件,得到了上级领导和辖区群众的一致好评。*年7月,沧州市委副书记、政法委书记宋仁堂同志到*镇调研时,就*派出所“创建枫桥式公安派出所”的工作予以充分肯定。坚持党的领导,加强组织建设。党的领导是开展创建工作的最大优势。从县局党委到*镇党委都将创建工作列入重要议事日程,从工作的布局、谋划到推进、落实

3、,从人力、物力、财力支持到解决体制性机制性问题,都倾注了大量的精力,使创建工作达到前所未有的认识高度、推进力度、工作强度。*派出所积极指导村级党组织对社会治安工作的领导,发挥党员的先锋模范作用,推行的“党支部书记负总责、两委委员包村口、党员代表包街道、村民代表包胡同”的安全防范工作机制,取得了明显的效果。坚持矛盾不上交,加强源头治理。*派出所先后吸收93名责任心强、有能力、热心肠的“老干部、老教师、老党员、退伍老兵、有威望的老人”等“五老”人员与社区民警合署办公、联动调解,做到了各类矛盾纠纷“件件有人管、事事有人问、化解无死角”。对高风险纠纷,按照“一起纠纷、一名领导、一个班子、一套方案、一包

4、到底”的“五个一”机制和“矛盾不化解不放过,隐患不消除不放过、当事人不满意不放过”的“三个不放过”标准,实行“清单式”管理,推动矛盾清零、隐患清零。一年来,成功调解各类矛盾纠纷82起,最大限度实现了“矛盾不上交”。坚持网格巡逻,加强群防群治。*派出所坚持以巡防为基点,进一步完善了网格布警模式,推进了网格化巡逻机制,建立了镇、村两级防控网络,最大限度的挤压现行违法犯罪空间。第一级为镇级专职巡逻队,在重点时段对重点部位实施重点巡逻,做到白天见警察、晚上见警灯。第二级为“红袖章”村级专职巡逻队,依托各村联防队员由派出所统一指挥和指导,以警务区为基础,打破各村界限,完成“各自为战”向“合成作战”的转变

5、,做到时时有监控、处处有联防。通过巡逻共破案4起,抓获犯罪嫌疑人2人。坚持为民服务,加强警民联动。“枫桥式公安派出所”创建活动,如同一座连心桥,将公安机关与人民群众紧紧连接在一起。推行“脚板+科技”零距离服务群众的工作方式,实施“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”的“五小”警务,努力把警务区民警培养成一警多能的治安防范组织员、矛盾纠纷调解员、情报信息采集员、法律政策宣传员、警务下沉联络员、便民利民服务员。同时,建立“警民微信群”和“*派出所微信公众号”,打造宣传、调解、服务的“三微警务”,全天候服务群众。设立31个村级便民服务牌,公开民警姓名、手机号、微信号等个人信息,接受群众咨询、预约

6、服务。今年以来户籍民警通过微信预约,主动进村入户为辖区里“老、弱、病、残”群众办理身份证52张,为辖区一名47岁无户口妇女补录了户口。夯实了群众基础,不断提升群众的安全感、获得感、幸福感。*派出所将紧密结合“践行新使命、忠诚保*”实践活动,把“枫桥经验”这份传家宝继承好、坚持好、发扬好,奋力争当新时代“枫桥经验”的排头兵,不断推进社会治理创新,以优异的成绩向新中国70周年华诞献礼!(篇二)*县公安局*派出所以人民为中心,努力构建新时代人民满意派出所*县公安局*派出所坚持“以人民为中心”理念,大胆探索创新,通过“智慧警务守护平安、拓宽渠道多方化解矛盾、零距离服务群众、高标准严要求打造警队”工作机制,使人民群众满意度、幸福感、安全感持续上升。科学布置警力重点部位场所精准防控*派出所依托*公安派出所工作平台,坚持以立体化、信息化社会治安防控体系为核心的防范建设理念,以*公安大数据中心为强大支撑,进一步完善派出所工作机制,将整个辖区划分五个警务网格区,通过派出所工作平台,对辖区内发生的所有案件进行研判,结合案发地点、时段等特征,实时对

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