领料组岗位职责（共4篇）

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1、领料组岗位职责（共4篇）第1篇：领料岗位职责 目 录1.目的 2 2.适用范围 2 3.责任 2 4.定义 2 5.程序 2 5.1生产车间领料岗位资质要求 2 5.2.生产车间领料岗位职责 2 1.目的 建立生产车间领料岗位职责，明确领料岗位员工责任，确保领料岗位员工所负责的工作正常开展。 2.适用范围 适用于生产车间领料岗位的职责管理 3.责任 车间物料管理员、班组长对本标准的实施负责，车间主任负责监督执行。 4.定义：无 5.程序 5.1生产车间领料岗位资质要求 领料岗位人员应当具有至少具有相关专业中专或中学以上学历，有肯定的工作阅历，且进公司前或进公司后接受过药品生产质量管理相关法律、

2、法规及岗位操作的培训。 5.2.生产车间领料岗位职责 5.2.1.对岗位负责，依据生产指令来开单领料。且应对生产指令上的品名、批号、数量等进行复核。 5.2.2.对不合格的药材有权拒绝领用。 5.2.3.严格根据领料岗位操作规程对药材进行洗药。 5.2.4.对所领取物料的品名、规格、数量、批号、外包装完好版本号等负责。 5.2.5.对物料的码放须按品种规格分批码放，应符合先进先出的原则，杜绝混淆，码放时不同品种规格批号的包材应按相关规定留出距离，便于查看批号、品名、清点数量负责。 5.2.6.对设备操作按电子称、磅秤运用、维护保养规程操作负责。对物料的领用数量负责。 5.2.7.负责本工作区域

3、的卫生清洁和平安防范工作。 5.2.8.对刚好填写、整理、上交批生产记录及记录的质量（字迹清楚、内容真实、数据完整，不得随意涂改和撕毁）负责。 5.2.9.对生产中出现的异样状况应刚好上报并记录。 5.2.10.生产结束后按一般生产区清洁、清场操作规程进行清洁、清场，填写清洁、清场记录并报组长和QA监督员检查。 5.2.11.负责本工作区域生产设施、设备的监护、清洁、清场和申请修理。 5.2.12.主动参与班组技术分析会，有提出合理化建议和看法、提高和改进产品质量的责任。 5.2.13.遵守岗位制度和劳动纪律，作好本岗位工作。 5.2.14.完成部门领导交办的临时工作。 第2篇：领料员岗位职责

4、 领料员岗位职责 职位概要：对装配车间生产进度、物料损耗、质量、供应保障、帮助车间主管协调生产过程、生产流程、生产质量保证生产活动正常运行。 领料员应仔细、全面地履行以下各项职务 1.在车间主管的领导干脆指挥下开展工作。严格遵守、仔细实行公司各项方针政策和规 章制度。 2.自觉遵守公司平安、品质、7S等各项规章制度自觉听从工作支配。 3.严格根据仓库领料程序进行领料作业确保各生产线生产物料需求。 4.按生产安排依据指令及物料清单限额领料单领取材料保质、保量完成当天的领料任务。领料员在仓库发料员协作下核对订单号、物料名称、数量后签名确认，由发料员支配仓库搬运输达生产现场。 5.领回的材料进入生产

5、车间前领料员将包装的污垢、灰尘抹拭干净保证其外表干净无污脏以免对物料造成污染。 6.能辨别及熟记产品的物料名称。物料进入生产线前应仔细核对仓库发运的材料确保每一种材料其内装材料与外标识、标识代号、材料名称、数量、与订单要求、ROSH与否完全对应无误。 7.领料过程中严格按仓库领用程序操作。照实填写各种领用记录。发觉物料不对或异样马上上报。 8.养成“看清晰才拿问明白再做”的习惯杜绝错乱与混淆。 9.与生产线组长沟通将领回物料发往指定地点或岗位。 10.听从公司其他工作支配完成上级管理人员交给的其它工作任务。 二职权 车间领料员依公司和上级主管授权行使下列各项职权 1.对生产安排所领用材料的数量

6、和仓库发运数量、物料有检查及监督权如有错误可向统计员汇报并要求仓库更正。 2.对仓库交接和搬运协作的要求与监督权。 3.领料作业方法、领料流程的制定、修改建议权。 4.对各种违反平安生产、产品防护、搬运规定、5S规范等规定的行为的制止和上报的责任和权利。 三责任 因本人过失造成下列过失应担当其责任并依相关规章接受处理 1.自身缘由影响车间物料需求。 2.自身缘由造成工时、物料、能源的奢侈。 3.违规作业、违规操作违反仓库领料规定生产。 4.对物料数量名称未作核对而造成相关物料错误。 5.违反企业其他各项规章制度。 四任职资格 培训:受过产品学问、产品物料清单等方面的培训。 阅历:熟识公司各种产

7、品的材料名称和及运用数量。 技能技巧:熟识仓库领用各项报表的填写 熟识公司各种产品的物料名称和要求看法 责任感强、工作自主有肯定的人际沟通实力 第3篇：领料员岗位职责 领料员岗位职责 1.依据本组生产安排，制定本组领料安排，并刚好提交组长审核。 2.依据组长审核的领料单，到仓库领料，保证生产线所需物料刚好领取及刚好供应生产。 3.检查所领取物料数量，规格，型号是否与领料单一样，将不合格或不符合要求的物料刚好退换。 4.将领取及发放的物料刚好做好记录并上报组长。并为组长做报表供应精确，真实的数据。 5.整理文档及有关资料。 6.把产线上经过品管确认好的产品刚好入库并上报组长。 7.帮助组长完成当

8、日生产任务，听从支配。 第4篇：下料组岗位职责 下料组人员岗位职责 一、定岗 1、组 长： 1人 潘 禄 2、技 术 员： 2人 霍研辉、马薪 4、内 勤： 1人 龙佳崎 二、岗位职责 1、组长： （1）、图纸的审批、定单的把关，确保工期和下料的精确性。 （2）、负责料单的编制审理工作,新产品、新材料的模板制作工作。 （3）、主动协作工程现场处理一些疑点问题。包括现场状况反馈工作。 （4）、料单审核，校对工作。 （5）、工程、零售项目图纸制作下料工作。 （6）、车间生产问题的解决及处理方案。 （7）、行使对公司技术产品制作，并担当执行公司规程及工作指令的义务； （8）、抓好技术管理人才培育，技

9、术队伍的管理。 3、技术员 一、下料工作： （1）、工程项目前期备料工作，及后期整体下料单的制作。 （2）、工程现场变更及增补门窗下料工作。 （3）、工程现场反馈材料增补工作。 （4）、零售项目图纸制作下料工作。 （5）、定期与生产部进行沟通，对于产品在制作过程中出现的问题要刚好进行解决。 （6）、工作完成后的资料整理归档（包括电子版与书面版工作）。 二、下料优化: (1)、零售项目上运用的木材规格没有库存的状况下，运用量在5根以下，可以考虑用库存积压的木材刨料加工，例如：72*72*6000可以刨成2根30*60*6000，或者24*28*6000代替25*25*6000的木材。 2.工程项

10、目在做木材、铝材优化时，依据切割长度特点进行定尺优化，例如转角料都是2500mm，可以定尺到5000mm/根，通过定尺以供应优化率。 3.零售项目要求铝材颜色若库里有接近的颜色，将库存状况反馈给零售销售人员，建议更改铝材颜色，以便降低库存积压。 4.库里五金件积压严峻，下料组需对不熟识的五金进行试验，了解五金件的运用用途，用在那种窗型，以便很好应用在后期项目上。 5.库存胶条积压严峻，建议库房将胶条根据铝包木、木包断桥铝、断桥铝项目进行分类，对于铝包木、木包断桥铝常规胶条做好型号标识，对于不能运用的胶条进行回厂处理，以免出库时出错，断桥铝项目的胶条，在工程项目起先，选购应与铝材厂沟通先行采回部

11、分铝材做胶条试验，可以利用的胶条在后期下料时削减备料。 6.库存各个项目剩余不同型号断桥铝角码较多，建议库房将各种型号角码尺寸量出，将图示例如：组匹配在其他项目。 体现在库存流量中，便利下料7.零售项目下料出现不足整根料的半截料、样窗样角、车间做错或质量问题须要增补的材料要优先考虑余量退库中的材料。 8.工程项目上若分几个批次生产下料,每个批次的余料要考虑在下个批次的料单中,以免造成余料积压。 6、内 勤：（1）负责资料存档。 （2）负责日常后勤事务。 （3）负责下料单的印发。 （4）负责工程现场材料增补工作。 （4）与本部门有关的相关工作。 下料组：潘禄 2022年5月15日 领料人岗位职责 材料组岗位职责 样衣领料岗位职责 物料组长岗位职责 配件领料员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页