2022年企业总经理工作会述职报告样本

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1、精选word文档 下载可编辑仅供参考仅供参考第第1页共7页企业总经理工作会述职报告样本日期:姓名:单位:仅供参考仅供参考第第 #页共7页企业总经理工作会述职报告样本尊敬的各位领导,各位同事们:大家好!xx年即将进入尾声,趁今天这个难得的机会,我先向各位拜个早 年!感谢各位领导和各位同事对我的关怀和帮助,让我能够愉快的融入 这个大家庭,为共同的事业而奋斗。古语有云以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴, 可以知兴替。xx年,在上级主管部门的正确领导和同事们的支持下, 根 据全年总体工作部署与安排,我和所有员工一道,紧密围绕年初制定的 工作目标,既做到团结协作,相互支持,做到突出重点

2、,狠抓落实,各 项工作都取得了一定的成绩。现将我今年的工作情况向大家作一个简单 的汇报:一、坚定理想信念,树立正确观念古语说:德若水之源,才若水之波。作为公司总经理,要做好各项工作,必 须要有正确的政治思想。在思想上要与公司领导保持一致,坚定理想信 念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为大局服务的 思想,做到无私奉献。在工作上我养有了吃苦耐劳、善于钻研的敬业精 神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际,完成各项工作任务,做 一个合格的带头人。二、加强学习培训,提高管理水平工欲善其事,必先利其器。要做好自身的工作,除了有坚定的理想 信念外,还必须具备过硬的专业知识技能。一年来,我除

3、了积极参与公 司组织的各种学习培训活动外, 我还利用业余时间加强人力资源管理和 社会保障知识方面的学习,努力把它做到了学深学透,并运用到实际工 作中,从而为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。通过对相关专业 知识的学习,不断增强了履行岗位职责的能力和水平,确保了工作计划 和目标的实现。三、真抓实干,努力完成本职工作任务作为公司总经理,我深知自己的责任重大。因此,在工作中,我严 格要求自己,做到爱岗敬业、履行职责,无私奉献,要求职工做到的自 己首先要做到,全力实践团结、务实、严谨、拼搏、奉献的时代精神。着力抓好政务工作XX年度办公室工作忙碌而充实。我带领全体办公室工作人员紧紧 围绕工作重点,结合

4、公司的工作计划,努力发挥好办公室协调、督查、 管理、服务职能,努力提高管理水平、服务水平,尽心尽职为公司领导、 为建筑施工、为广大员工做好服务工作。积极完成各项工作和领导交办 的各项任务,为保障公司工作正常运转发挥了积极的作用。一是组织、协助安排好行政例会、职工大会等,保障公司重要工作 和重大活动的顺利开展,并做好各类会议记录。立足全局,注重与培训、 活动、财务等职能部门之间的协调、配合和沟通,从而确保整体工作正 常有序地进行。二是密切联系员工,广泛听取员工的意见、建议、呼声和关切,忠 实地向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和判断,为各部门 决策提供可靠的依据,当好参谋助手,并向员工及

5、时传达贯彻公司决策, 加强督办检查,促进各项决策的落实。三是做好办公室日常行政事务工作。完成公司的目标制定、管理、督促工作和年终目标自查报告, 组织员工填写聘任合同书和签定好安全 责任书。做好法定节假日的值班安排工作,督促检查公司部署工作的落 实情况,及时传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证 上下政令畅通。四是加强宣传工作。围绕公司的中心工作,从提升公司的知名度, 推进工程进度的宗旨出发,加强宣传工作力度。一年来,加强与媒体沟 通,配合各部门进行宣传。通过宣传,扩大了公司知名度,树立了良好 社会形象。切实做好人力资源管理一年来,我加强公司人力资源管理与开发, 在进一步做好人力资源

6、 基础性工作的同时,加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管 理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力 资源动态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管 理改革与创新。一是通过岗位分析与设置,做好定岗定员工作。认真做好公司经营 业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本控制,根据精干、高效的原则, 根据岗位和员工的实际情况做好定岗定员。二是进一步推进人力资源管理制度建设。根据公司管理体制的总体 要求,修改完善现行人事管理制度,让日常管理工作更制度化、规范化 和更具操作性。根据劳动法和劳动政策法规,结合公司的实际情况,明 晰了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关

7、系等内容,逐步完善公司 的劳动人事管理制度。三是认真做好员工培训工作。为不断增强公司的竞争能力,提高员 工的素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,我精心组织,认真 做好各类培训工作。对新进员工进行上岗培训,共举办期新员工培训, 每期天共人参加。举办中层管理人员培训班,人参加培训。四是加强绩效考核与评估。客观、公正、合理地评价员工业绩,能 激发员工潜能和工作热情。对员工进行日常与年度相结合的考核,将考 核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、培训开发及休假等挂钩,促进公 司人力资源的开发、管理与合理使用,建立高素质、精干、高效的员工 队伍。五是加强人才的引进和招聘。XX年,公司在人才市场上共招聘名

8、 员工,其中硕士学历人、本科学历人。为公司的发展注入了新鲜血液。认真做好后勤保障工作为了保证公司各项工作的正常开展,为员工创造良好的工作环境, 一年来,我重点抓好了公司员工的社保工作。一是做好员工的医疗保险。二是做好员工的工商保险工作。三是做好员工养老、失业、生育保险工作。四、认真总结,找出自身不足孔子曰:吾日三省吾身。回顾过去的工作,我深入挖掘在思想观念、工作定 位、工作方式方法等方面存在着问题,一是在工作定位上有局限性,综 合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。二是有时在工作上易产生急躁情绪,缺乏冷静慎重思虑;三是管理 工作仍有待加强,创新性与灵活性没有统一运用。这些都有待于我在今

9、 后工作中去完善和提高。五、立足现在,展望明天路漫漫其修远,吾将上下而求索。在今后的工作中我将以近期工作 力求时效,长远规划做到持久为工作原则,做好本职工作。我会不断学 习成功的经验,以知识武装头脑,用学识开阔视角,不断完善和充实自 己,加强个人修养,提高自身能力,以求真务实,开拓创新,奋发努力, 攻坚克难,提高水平,增强工作的预见性,从而继续锤炼出自己配合大 局的能力、应对复杂局面的能力,在自己的岗位上,在分管的工作中, 为公司发展添砖加瓦!以上是的述职汇报,请各位领导评议,同时,并借此机会,向一贯 关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事致以诚挚的谢意。谢谢大家!仅供参考仅供参考第第7页共7页工作范文,仅供参考!日期:姓名:单位:

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