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1、护士分级及岗位职责（共13篇）第1篇：护士年资岗位分级参考 一、主管护师、副主任护师、专科护士 1、任职资格 (1) 具备完成本岗位职责的实力。 (2) 护师及以上专业技术职称，或接受省级卫生行政部门组织或托付的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书。 (3) 熟识本学科基本理论、专科理论和专业技能，驾驭相关学科学问，驾驭专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事务及急重症病人救治中发挥重要作用。 (4) 有丰富的临床护理工作阅历，能解决本专科困难疑难护理问题，有指导护士有效开展基础护理、专科护理的实力。 (5) 有组织指导临床、教学、科研的实力，是本专科学术带头
2、人。 (6) 刚好跟踪并驾驭国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的接着教化。 2、岗位职责 (1) 有权行使高级护士的职责。 (2)在 护理部领导下、主管相应专科护理工作，并履行相应的职责。 (3) 主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作，组织制定本专科护理工作指引，制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。 (4) 参与医疗查房，参加危重症病例、疑难病例探讨，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理安排；组织院内护理睬诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。 (5) 驾驭本护理学科发展的前沿动态，主动组织本专科的学术活动，
3、依据本专科发展的须要，确定本专科工作和探讨方向；有安排、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。 (6) 培育专科护士，帮助制定医院专科护士人才培育安排。主持或帮助完成护理探讨生的临床带教工作。 (7)供应专科护理服务、健康教化和询问。 3、工作标准 (1) 呈现主动的工作看法，符合护理人员素养要求。 (2) 解决临床疑难护理问题，指导下级护士有效开展基础护理、专科护理。确保本专科护理质量。 (3) 主持并组织本专科领域的全面业务技术工作，主持或参加科研课题项目的探讨。 (4) 主持或完成各级护士的临床带教工作。 (5) 对病人病情全面驾驭，护理措施精确有效并落实到位
4、，无护理不良事务发生。 (6) 健康教化指导到位，患者及家属驾驭并能主动协作，促进患者康复，无并发症。 (7) 与医、护、患及家属沟通有效，刚好化解冲突，有效处理纠纷。 (8) 组织的护理查房、业务学习落实到位。 4、绩效考核 (1) 完成各班次工作任务。 (2) 保证护理质量。 (3) 病人满足护理工作。 (4) 无护理并发症及严峻的差错事故。 (5) 接受护士定期考核机构组织的集中培训，且考核成果合格。 (6)具有处理本专科领域疾病护理问题和解决某些疑难护理问题的实力。主持护理查房/护理睬诊/疑难病例探讨。 (7) 提交本专业领域发展动向的论文或综述报告1篇(CN级)/23年。 (8 )
5、供应每年参与接着医学教化活动获得的学分证明，接着医学教化符合要求。 二、高年资护士、护理师。 1、任职资格 (1) 具备完成本岗位职责的实力。 (2) 护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。 (3) 娴熟驾驭基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立精确评估、推断和处理本专业护理问题；能依据病人状况制订护理安排并组织实施。 2、岗位职责 (1) 有权行使责任组长的职责。 (2) 参与护理部领导下专科护理工作，并履行相应的职责。 (3) 在护士长的领导下及上级护士的指导下负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。 (4) 运用护理程序开展工作。带领责任护士对分管病人进行评估，制定分
6、管病人护理安排，组织实施，并评估实施效果；组织急危重病人抢救。 (5) 刚好记录、检查、修审下级护士的护理记录；帮助护士长做好科室持续质量限制，修改完善护理工作流程。 (6) 组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理睬诊和护理个案探讨。 (7) 担当实习或进修护士临床教学任务。 (8) 完成本职称范围接着教化，完成院内在职培训。 (9) 完成规定的夜班轮值数。 3、工作标准 (1) 呈现主动的工作看法，符合护理人员形象要求。 (2) 在护理工作团队中，能够具有主动向上的心态，团结协作的精神。 (3) 对病人的评估全面精确，护理措施精确、有效并落实到位，无护理不良事务发生。 (4) 对
7、病人病情全面驾驭，视察到位，推断精确，报告刚好。 (5) 健康教化指导到位，患者及家属驾驭并能主动协作，促进患者康复，无并发症。 (6) 与医、护、患及家属沟通有效，刚好化解冲突，有效处理纠纷。 (7) 病历书写客观、真实、刚好，符合规范要求。 (8) 分管的病房整齐，各种仪器、急救物品处于备用状态。 (9) 主动组织或参加护理查房和业务学习。 4、绩效考核 (1) 完成各班次工作任务。 (2) 保证护理质量。 (3) 病人满足护理工作。 (4) 无护理并发症及严峻的差错事故。 (5) 接受护士定期考核机构组织的集中培训，且考核成果合格。 (6)具有处理本专科常见疾病的护理问题和解决某些疑难护
8、理问题的实力；提交本专业领域的论文1篇（CN级，5年内）。 (7) 参与夜班轮值，每年不少于30个。 (8) 供应每年参与接着医学教化活动获得的学分证明，接着医学教化符合要求。 三、低年资护士 1、任职资格 (1) 具备完成本岗位职责的实力。 (2) 本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士。 (3) 驾驭护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题。 2、岗位职责 (1) 在护士长、护理组长的领导，及专科护士及高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。 (2) 根据护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等娴熟完成各项基础护理和部分专科护理工作； (3)
9、 按要求完成病情视察及护理记录； (4) 参加急危重病人抢救协作，娴熟地保养、运用各种急救器材及药品。 (5) 参加常规性护理查房、护理教学查房，参加重危病人护理睬诊和护理个案探讨。 (6) 参加临床教学工作。帮助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务。参加并指导助理护士完成相应的护理工作。 (7) 参加病区管理，确保病区环境整齐、舒适、宁静；为病人制定平安防护措施（如防坠床、防跌倒、运用约束等）。 (8) 每年临床一线值夜班50次以上。 (9) 按时完成护士规范化培训安排。完成本职称范围接着教化，完成院内在职培训。 3、工作标准 (1) 呈现主动的工作看法，符合护理人员形象要求。
10、 (2) 仔细落实查对制度，精确执行医嘱，无差错。 (3) 各项操作符合操作规程。 (4) 病情视察到位，上报刚好。 (5) 基础护理及护理措施落实到位，无护理并发症。 (6) 做好标准预防，无职业暴露。 (7) 护理记录客观、精确、刚好，符合规范要求。 (8) 病房整齐，各种仪器清洁，处于备用状态。 (9) 与团队成员沟通良好，具有团结协作的精神。 4、绩效考核 (1) 完成各班次工作任务。 (2) 保证护理质量。 (3) 病人满足护理工作。 (4) 无护理并发症及严峻的差错事故。 (5) 接受护士定期考核机构组织的集中培训，且考核成果合格。 (6)能够娴熟驾驭急、危重病人抢救协作与正确处置
11、；运用护理程序，对病人实施整体护理，提升本专业岗位技术水平的实力。 (7) 参与夜班轮值，每年不少于50个。 (8) 参与接着医学教化活动。 N0、新护士 1、任职资格 (1) 本科、大专、中专毕业后未通过护士执业考试者。 (2) 经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。 (3) 在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。 2、岗位职责 (1) 助理护士在注册护士指导下，按分级护理要求，帮助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。 (2) 低技术性基础护理工作内容包括： 整理或更换床单位；保持病人的清洁卫生；常规性测量和记录病人生命体征；预防褥疮；帮助病人完成日常生理活动；物理降温（冰袋
12、运用，温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；打算各类护理技术操作的物品；更换卧位，爱护病人平安；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本；尸体料理；刚好将病人状况报告护士等；负责照看病人的日常生活起居，帮助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等，护送病人检查、治疗、转科等；负责清洁消毒病人的生活用具；爱护病人平安；刚好将病人有关状况报告护士等。 (3) 非技术性护理工作内容包括： 整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；整理办公用品；参加维持病区环境和秩序的管理；外出请领、取送（借还）各种物品；取药、退药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复运用的医疗器械、医疗用品；分类收
13、集医疗废物；保持病房的整齐与通风；整理、清洁、消毒各房间，终末消毒；护送病人检查、治疗、转科等；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）；帮助办理出入院手续；整理、粘贴、制作病房健康教化资料；归档病区的各类文书等。 (4) 助理护士不得从事创伤性或侵入性护理技术操作，不得独立担当危重病人的生活护理工作。 3、工作标准 (1) 呈现主动的工作看法，符合护理人员形象要求。 (2) 基础护理、晨晚间护理和护嘱落实到位，病人皮肤清洁、床单位整齐，刚好回应患者的基本要求。 (3) 与团队成员沟通良好，具有团结协作的精神。 (4) 生命体征测量精确，报知刚好。 (5) 标准预防落实，无职业暴露发
14、生。 (6) 病房整齐，各种仪器清洁。 4、绩效考核 (1) 完成各班次工作任务。 (2) 保证护理质量。 (3) 病人满足护理工作。 (4) 无护理并发症及严峻的差错事故。 (5) 新上岗人员必需参与全国护士执业资格考试，获得由国家卫生部颁发的考试成果合格证明，申请护士执业注册，取得护士执业证书。 第2篇：护士岗位班次及职责 责任护士岗位职责 1、参与扫床、床头交接班，深化病房了解所负责病人的病情，驾驭重患七知道，对病人及家属进行健康宣教及用药学问宣扬，找出病人现有的护理问题，制定护理安排并实施。 2、书写护理记录，记录BID血压，下BID静点收费。 3、负责分管患者基础护理工作。 4、负责分管患者静脉输液，肌肉注射，静脉注射。 5、负责处置室，换药室规格化管理。 6、择期病人的术前打算工作及宣教。 7、对新入病人进行入院评估，宣教。出院病人做好健康指导并整理出院病志。 8、中午主班休息时，执行医嘱与办公室护士共同值班。 9、午间小扫，整理床单位。 10、下班前与主班进行床头交接班。 11、如有危重症病人急诊检查及转科病人由责护护送。 责任护士工作日程 7：50 上岗、扫床。 8：0
