2022年乡镇产业发展调研报告乡镇村产业发展调研报告新编

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1、乡镇产业发展调研报告【乡镇村产业发乡镇产业发展调研报告【乡镇村产业发展调研报告】展调研报告】 *镇八里十河村产业发展调研报告 一、产业发展现状 八里十河村地处*镇南部 20 公里处,与竹林关、土门、毛里岗接壤,地处偏远,土地资源贫乏,全村辖 15 个村民小组,225 户,849 人,劳动力 601 人,享受低保户 84 户 170 人,有耕地 714 亩,人均占有粮 400 公斤,年人均纯收入1860 元。 全村现有山茱萸 900 亩,全村山茱萸大户 15 户,户均 10 亩 650 株,挂果树占47.5%,年产 34 万元; 核桃 100 亩,年产 5 万元; 年出栏商品猪 240 头,年出

2、栏 5-10 头以上的 6 户,全村基本达到户均养 1 头猪,年产 24 万元; 劳务输出 350 人次,其中:1 年以上外出务工的达 132 人,半年以上达 94 人,半年以下 124 人次,年收入 70 万元。劳务和山茱萸已成为该村的支柱产业,为农民增收提供良好的保障。 农村产业的长足发展为新农村建设注入了活力。八里十河村通外水泥路工程正在立项,有 35%农户住进宽敞明亮的小洋平房,电话、彩电、摩托车的普及率均达到 60%以上。涌现出了一批产业大户。洪沟组黄恩娃,栽植山茱萸树 12 亩,年收入 1.2 万元。椒树洼组周保林,猪年出栏 10 头,收入 1.1 万元。 二、存在的主要困难和问题

3、 1、思想认识和工作力度不到位。村组干部群众创业精神差,满足现状,“小农思想”严重,只图吹糠见米、立竿见影之效,特别是大部分青壮认为发展林果业、养猪业,周期长、投入大、见效慢、费力费时、受市场控制大,从而形成劳务大发展,其它产业比重严重失衡,阻碍了农村经济全面发展。 2、产业项目少,资金投入严重不足。现该村林果业、养猪业仍停留在家庭小经济状态,做大做强意识不够,年用于发展产业的投入比重很少,仅占年投入量的 15%; 风险意识和发展意识不足,年养猪与林果发展规模增长率仅有 10%; 村组干部在市场开拓与产业项目引进等方面缺乏创造,等米下锅思想严重; 劳务输出地分散,没有当地带头人,难以形成劳务品

4、牌。 3、管理粗放,科技含量不高。虽然群众种植山茱萸、核桃的积极性高,但由于农户文化素质低、经营分散、技术推广滞后、资金等投入跟不上,施肥、修剪和病虫害防治难以正常进行,年损失率在 20%以上,导致产品产量低、质量差,造成了广种薄收。 4、林果规模小,基地建园不足、水平低,良种比例小。集中连片 50 亩以上的,没有 1 处,良种栽植面积不到 20%。 5、加工水平低下。山茱萸、核桃仅限于初加工,加工方法原始简单,产品附加值低,导致产值效益低下。 6、市场混乱,经营效益不佳。由于缺乏统一的营销系统和营销队伍,尚未形成产供销体系,专业合作组织作用未得到充分发挥。因缺乏信息和科学的市场预测,造成产品

5、抢购抢销或滞销的混乱局面,抵御市场风险能力低,品牌效应尚未形成。 7、圈舍改造不平衡,生猪存栏少,适繁母猪比例严重不足,难以满足当地养猪业的良性循环发展。 三、主要工作措施 一是强化领导,形成工作合力。镇、村成立了“一村一品”工作领导小组,组建了驻村工作队,并把“一村一品”工作纳入全年工作目标责任制考核范围,明确工作责任,落实工作任务,形成政府主导、群众主体的“一村一品”发展格局。 二是广泛宣传,制定工作规划。充分利用广播、标语、板报、会议、宣传材料等进行了广泛宣传,组织各级干部和产业带头人开展学习培训,使广大干部群众认识到发展一村一品,对于调整产业结构、发展现代农业、培育特色产业、促进农民增

6、收、扎实推进新农村建设具有重大的意义,进一步增强了责任感和使命感,激发了干部群众广泛参与的积极性。立足本村资源优势,突出特色,制定出“一村一品”发展规划,指导“一村一品”健康发展。 三是加强培训,提高农民素质。加强农民科技培训,今年举办培训班 2 次,培训 320 人(次),印发技术资料 420 份,提高了农民科技致富能力。实施科技入户工程,积极培育科技示范户。实施农村劳动力技能培训,加快农村人才培养,实现人才强村新突破。 四是分类指导,实现重点突破。按照“畜牧抓发展,林果抓科管,菌药抓营销,劳务抓培训”的工作思路和 “一业突破,长短结合”的方针,采取“抓大户建小区,抓协会建基地,抓科技提效益

7、,抓营销促增收”的办法,因地制宜,分类指导,开展服务,突出重点,全力推进“一村一品”实现突破性发展。 五是抓点示范,辐射带动。坚持从示范带动入手,着力打造“一村一品”示范户。 六是组建合作组织,实行品牌经营。成立劳务和山茱萸产业合作社,为农户提供服务,拓展市场空间,树立产业品牌形象,形成产业发展聚能效应,使农民专业合作组织成为农民发展农村经济的主要载体。 四、产业发展的计划和对策 一是以农民培训为突破口,加大农村人才战略的实施力度。把会管理、懂经营、群众信得过的能人选进村两委会班子,采取形式多样的办法推广实用致富技术,培育一批适应产业发展需要的人才队伍。力争 3-5 年培训每组 3-5 人技术

8、能手和 1-2 人劳务带头人。 二是以机制创新为突破口,建立市场营销体系和营销队伍,扩大品牌效应。积极发展订单农业,努力提高农户组织化程度,提高经营效益。 三是以产业合作社建设为突破口,加大农业产业化发展力度。建立农村产业合作社,力争尽快实现龙头企业+协会+基地+农户,逐步形成产、加、销一条龙的产业开发路子,不断延长产业链条,提高产业效益。 四是以开发品牌为突破口,加大市场开拓工作力度。引导农户要切实转变观念,树立发展意识、风险意识、品牌意识。一方面要加大无公害农产品的开发力度,另一方面要创建品牌效应。 五是以建立信息服务体系,加大农业信息化的推进力度。以产业合作社、产业大户为重点,建立科学规

9、范的利益机制,用市场手段抵御市场风险。 六是争取国家惠农政策,加大项目引进力度。以产业合作社的名义申报项目,争取资金,用资金使产业发展再上台阶。特别是在化肥、山茱萸剥皮机、病虫害防治器具方面的惠农补帖、扶持资金上给予投入。 七是面向市场,扩大规模,狠抓良种建设。鼓励群众培育良种育苗,力争在 3年内发展良种核桃 300 亩,山茱萸 500 亩,改造核桃 100 亩; 大力建设标准化、卫生化圈舍,引导群众扩大适繁母猪规模,加大良种瘦肉型猪引进力度,平抑仔猪市场价格,力争每户平均存栏 2-5 头。 八是壮大劳务产业,开发劳务品牌。根据该村外出务工群众较多的实际,以协会为平台,内引外联合作单位,大力培训青壮年劳力,扩大年劳务规模,努力打造劳务品牌。

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