企业财务部岗位职责（共3篇）

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1、企业财务部岗位职责（共3篇）第1篇：企业财务部岗位职责 企业财务部岗位职责 【篇1：公司财务部岗位职责】 财务部 财务部组织机构岗位内设： 主管主管会计 财务主管岗位职责 一、仔细执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。 二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和方法。 三、负责公司的财务、会计工作。 四、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。 五、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。 六、与销售文员交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。 七、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格限制各项费用开支，降低费用支出。 八、仔细核对往来帐款，定期清理企业呆帐

2、、坏帐，刚好监控、催收应收帐款，做到帐实相符。 九、定期做好产品选购价格及各项费用市场询价调查工作。 十、做好公司财务及相关档案管理工作，做到平安、保密。 十一、每天向总经理汇报公司帐户余额，合理调配资金。 十二、负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税工作。 十三、做好公司财产的平安管理工作。 十四、完成总经理交办的其他工作。 主管 会计岗位职责 一、负责合同原件及返利单据的签收、保管，监督合同执行、供应商返利统计审核工作。 二、负责审核选购付款单、借款单，每天凭证的复核。 三、帮助编制收、付、转会计凭证。 四、发票进项、销项的统计管理。 五、负责每月盘点表的制作，参与实物盘点，依据盘点结

3、果出具盈亏报告并进行账务处理。 六、月底应收账款的核对，销售欠单的核对。 七、负责结转损益，编制财务报表，做好财务结账工作。 八、负责与部分供应商的对账工作。 九、搞好会计凭证的装订、归档工作，保证凭证整齐、整齐、不丢失。 十、完成公司及部门主管交办的其它工作。 会计1岗位职责 一、审核仓库报送的单据，录制商品入库、退货、盘盈、盘亏单。 二、负责累计赠送单的签收、统计、核准。 三、负责开具销售发票。 四、刚好、精确编制收、付凭证，帮助编制转帐凭证。 五、参与库存的盘点，盘点数的录入，月末出具盘盈、盘亏单 。 六、参加会计凭证的装订、归档工作。 七、完成公司及部门主管交办的其它工作。 会计2岗位

4、职责 一、财务单据的整理，日销售报表的打印、勾对。 二、刚好、精确编制转帐会计凭证，帮助编制收、付会计凭证。 三、核销应付款，月底核对应付款余额。 四、打印会计凭证。 五、参加会计凭证的装订、归档工作。 六、完成公司及部门主管交办的其它工作。 出纳岗位职责 一、负责日常备用金的保管及周转。 二、做好货款的清算工作，刚好录入货款回笼单、编制销售退货单。 三、整理原始单据并刚好向总经理报送费用报销单。 四、刚好编制银行日记帐，月末刚好打印银行对帐单及相关的银行单据。 五、参加财务单据的整理，销售日报表的勾对及会计凭证的装订。 六、月末帮助核对应收款。 七、完成公司及部门主管交办的其它工作。 【篇2

5、：企业会计岗位职责】 详细领导单位财务会计工作；组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；组织编制本单位的各项财务、成本安排、组织开展财务成本分析，审查或参加拟定经济合同、协议及其他经济文件；参与生产经营管理睬议；参加经营决策；负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；审查对外报送的财务会计报告；负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参加会计人员的任免和调动。 企业会计岗位许多，你问的是哪个岗位的？ 核算会计：负责填制货币资金业务凭证，负责债权，债务应收应付票据的清算工作，编制公司统计报表，负责存货，工程物资的核算工作。 总帐会计：编制财务会计报告，审核其他会计岗位填制的

6、凭证等。 详细职责是个公司规定不同而不同！ 以下仅供参考：会计人员岗位职责 一、出纳人员岗位责任制 1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2.现金业务要严格根据财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证仔细稽核，不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录刚好、精确、无误。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必需填写用途、限额，除特别状况需填写收款人。应定期监督支票的收回状况。 5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、精确，并经领导批准

7、后签发，不得随意办理汇款。 6.收付现金双方必需当面点清，防止发生差错。 7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥当保管现金、支票、发票，不得丢失。 8.杜绝白条抵库，发觉问题刚好汇报领导。 9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调整表，随时处理未达帐项。 10.对领导交与的其他事务按规定办理。 二.会计员的岗位责任制 1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。 3.划清费用的开支范围及营业内外收入。 4.仔细计算财务成果及各种税金。 5.按财务制度规定正确核算利润安排。 6.按期缴纳各种税款。 7.债权、债务刚好登记、刚好查清、按

8、月做好财务状况分析。 8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥当保管。 9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。 10.记帐要刚好、精确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。 11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发觉问题刚好上报主管经理。 一、流淌资金核算 1、拟订流淌资金管理和核算实施方法，参加核定流淌资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。 2、编制流淌资金安排和银行借、还款安排负责流淌资金调度，组织流淌资金供应。 3、定期考核流淌资金运用效果，不断加速流淌资金调动。 二、固定资产核算 1、拟订固定资产管理与核算实施方法，划定固定资产

9、与低值易耗品的界限，编制固定资产书目。 2、参加核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造安排。 3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。 4、按制度规定计提固定资产折旧。 5、参加固定资产的清查盘点，分析固定资产的运用效果，促进固定资产的合理运用，提高固定资产利用率。 三、材料核算 1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施方法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。 2、依据须要及市场状况会同有关单位制定选购安排。 3、审计材料选购用款安排，限制材料选购，驾驭市场价格，审查发票等凭证，考核材

10、料的消耗。 4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清晰。参加库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理看法，经批准后作出处理。 四、工资核算 1、按安排限制工资总额的运用。 2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。 3、进行工资明细核算。 五、成本核算 1、拟定成本核算方法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用安排。 2、拟订生产经营成本、费用开支范围，驾驭成本费用开支状况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。 3、考核、分析成本费用开支状况，主动挖潜节支，提出改进看法，努力降低成本费用支出。 六、利润核算及安排 1、编制利润安排，将年度利润指分解落实到单位

11、。 2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，仔细审核和计算各项成本费用支出，精确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。 3、按章程规定和股东大会决议安排利润，安排股息、红利，计算股息、红利率，编制利润安排表、股利安排表。 4、考核、分析利润完成状况，主动挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。 七、往来结算 【篇3：财务部门职能职责】 财务部门职能职责 财务部门职能职责 一、财务部职能职责 (一)、职能 财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是依据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施状况进行管理;其核算

12、职能是对公司的生产经营、资金运行状况进行核算;其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。 (二)、职责 1、贯彻执行会计法及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的企业会计准则、和上级的会计核算方法、投融资资管理方法。 2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。 3、协作帮助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务安排，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。 4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金运用管理方法，合理限制运用资金。 5、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核方法，探究降低目标成本的途径和方

13、法。 6、负责企业网上银行的平安与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。 7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参加企业的各项投资管理。 8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。 9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、精确和完整。 10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。 11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。 12、依据企业财务总监管理方法有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。 13、完成领导交办的其他事项。 二、资产财务部部长职能职

14、责： (一)、职能 财务部部长在企业总经理和主管副总经理的领导下，负责资产财务部的全面工作和全企业司的财务管理工作。 (二)、职责 1、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算限制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。 2、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增加会计人员的责任感和纪律性。 3、主持编制和执行公司的财务收支安排、信贷安排，对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动，考核经营成果。 4、负责组织拟订企业的资金筹措和运用方案，合理支配资金筹集、调拨和融通工作，限制资金的流出量，提高资金的运用效果。 5、检查、监督企业财务部门和会计人员执行国家财政法规、法令、制度，查处不符合法规，不执行安排和违反财经纪律的事项，规范企业的会计行为。