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1、秘书试用期转正工作总结4篇秘书试用期转正工作总结4篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢？秘书试用期转正工作总结1只要沉迷于工作，时间就会过得很快，自从我进入公司正为一名秘书的时间已经有好几个月了，回顾过去的工作，也做出了一些成果，因此我向您提出转正的申请，望您能够同意。 自我进入公司以来，我就没有那一天是正常的上下班的，因为工作的缘由，总会有处理不尽的事务，我总是尽心的处理好，没有一件事情是敷衍过去的。在我看来，工作虽然很忙，但是很
2、有挑战性，对自己的学习实力，见机行事的实力，统筹规划的实力等各方面都有很高的帮助，让我在工作中得到成长。虽然在工作的过程中，会发生一些错误须要事后来弥补，但是领导对我说，工作的事后困难总是难免的，同时错误也很难避开，同时因为学习的学问程度难以应付纷至沓来的问题，我已经做的相当不错了。可能这是一些客套话，但是也让我在工作中更加努力，在学习上想要了解更多关于公司的事务，在思想上更加的主动，让我在短时间里业务实力又提高了不少。在工作中有一个感想就是自己做出的成果只有自己才知道这里面付出的努力有多少，因为工作阅历的不足，还有对公司的了解程度不够，刚起先我的工作可谓是错漏百出，几乎没有一个地方是不须要改
3、进的，这让我觉得工作压力真的很大，也感觉得到工作时的看法是不符合我处于的位置的。变更时一每天的积累，每天我就集中学习一个内容，但是在之后的每一天我都不会在学习过的内容上面出现许多的错误，并且不会因为马虎大意的就叫上自己的任务，而是让自己觉得短暂看不到错误了，才会让领导看到，对我提出建议。秘书的工作更多是处在一个协助的位置，要求很高，但是不须要对事情做出最终的确定，最重要的是将一件事情的数据分析做出来，让领导看到各方面的可能性。而且秘书的工作事情许多很杂，突发状况出现的许多，我自身的实力还没有能够完备的处理好这些事情，须要不断的总结阅历，让自己的实力得到提升才会在工作有所进步，在试用期期间，可以
4、看到我的成长是很大的。工作的时候遇到的苦难许多，但是我都一一克服过来了，在试用期内我对自己的表现是满足的，但是我也知道自己的工作还不能称得上是优秀，但是我信任以我接下来的表现作出更加精彩的成果才是最重要的。秘书试用期转正工作总结2这里我首先要说的就是“感谢”，接下来的要说的是“特别感谢”！感谢xx给了我一个这么好的工作机遇，感谢几位优秀的带教秘书教了我那么多的专业学问，感谢全部秘书部的姐妹们始终以来的帮助，没有你们的付出就没有我今日的成果，所以要真心的感谢你们！下面与大家共享一下我的工作总结和工作中的不足：一次选择让我走进了世华，走进了世华秘书部这个充溢爱，充溢温馨的大家庭。时间真的过得很快，
5、一转瞬，三个月的试用期即将过去，在这三个月里，我就像是一个刚刚学会走路的孩子，在精彩的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下，我胜利的向前走着。经过这段时间的努力，自己也有了很大方面的进步，现总结以下几点：1、在专业学问学习方面：因为我之前没有接触过地产这个行业，所以对于许多专业的学问和词汇我都感到很生疏，而几位带秘书就从最基础的教起，由浅入深，还用他们丰富的工作阅历给我举例说明，让我更简单理解；通过不断的学习，我已经可以自行处理公司基本的业务操作了。2、在人际关系交往方面：地产行业的秘书有着不同于其它行业的特别性，我们会接触到许多不同性格的经理和业务员，而我们的工作又是和他们休戚相关的；带教秘
6、书耐性的教我如何与他们相处，如何取得他们的认可；慢慢的我和他们相处得越来越融洽，他们也很支持和协作我的工作。3、在个人的提升方面：在这三个月里，公司、秘书部还有分行，都组织了许多培训、会议、聚餐等互动模式的沟通，我也都有主动的参与，不但加强了我的业务学问，也让我得到了全面的提升。工作中的不足：1、工作够细心，常常犯一些小错误，在以后的工作中要严格要求自己，留意细微环节，将犯错的机率做到最低。2、工作效率不高，驾驭不到要点，业务学问不够娴熟，以后要多和老秘书学习，驾驭更多的技能和技巧。3、对职能部门运作的熟识度不高，以后要通过各种机会去熟识，多了解和沟通，以保证工作的顺当开展。4、更多的去参与公
7、司举办的各种活动，通过沟通和学习，让自己全面的成长起来。虽然短短3个月的试用期已经结束，可是在这3个月里我学到的学问是无法用一个单位去计量的，在今后的时间里，我要脚踏实地的走好每一步，将学到的学问和技能有效的运用到工作和生活当中去，不断的提升和完善自己，争取早日成为优秀秘书行列中的一员！秘书试用期转正工作总结3短暂的试用期结束了，即将转正。在转正期间的工作做一总结，一起来。时间过得真快，转瞬来到公司已是三个月了。三个月的时间不算长，但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的相识。起先来的时候，上至领导下至许多同事，都曾问我一个问题：你为什么选择tcy?我的答案很官方，因为公司规模够大有发展空间
8、，还因为我喜爱珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在，你再问我，我会告知你，因为我认同这个公司的经营理念，喜爱这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。记得刚起先来的时候，心里的确有点惊慌。因为干脆领导便是公司的领导人，说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话，心里很惊慌，因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导，面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威历、肃穆，相反是一个很有亲和力，随和的人。我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满足时，领导说过的一句话，他说：“你的工作不是要让我满足，而是能够令你自己满足。”的确，只有你自己才知道你是否有尽的努力在做事，也只有当你也满足自己的工
9、作成果时才有可能胜利。我觉得这是一种工作主动性的体现，不是你让我做，所以我做，交差完事，而是要能够让自己满足，对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作确定的评价时心中的雀跃和激励，他让我明白第一次做不代表就不行能做得好，阅历不够也不是大问题，只要有心做、专心做就没有做不好的事。这两点工作看法是我在tcy获得的第一个收获，信任无论以后我的职业生涯如何演化，这两种工作看法都能给我帮助。回顾三个月的秘书工作，让我觉得这工作不难做，但难做好，对见机行事实力、沟通实力有较高要求。说不难做，是因为这个职位是处在一个协助的位置，主要是帮助领导处理一些日常工作;难做好，是因为工作比较琐碎，面临突发的事情比较多
10、，须要谨慎细心和见机行事。工作任务不难做到，但做到了不代表做得好。假如以计分来算，做到了是合格，但满分是100分。我的目标不是及格，年会期间有一句话让我印象深刻：什么是执行力?就是做得比别人期盼你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具，用得好它会让你事半功倍，用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟识，经过领导的悉心指导，我不能说现在我的应变实力、沟通实力变得非常好，但我可以说一切都在以良好的趋势发展。在完成本职工作之余，我常细致地看各中心的工作汇报，一来通过这些资料，我能更好地熟识公司的产品和状况;二来汲取不同领域的学问，有助于提高自己的综合实力，这也是当时我选择这个职位的一个重要缘
11、由。我觉得年轻最须要的就是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才能建得越高越稳。另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想，因为这是公司给我最多震撼和最吸引我的地方。很幸运刚来不久便适逢公司召开XX年会，由于自己有参与到年会的培训工作，所以对公司的企业文化有了更深一层的理解，也让我见识到了企业文化的力气，不是金钱，没有实在的利益，但就是这样一种无形的力气，却能让人对这个企业产生强大的向心力和归属感。在公司里，没有你，没有我，是我们;我们不是只有工作关系的同事，我们是关系密切的伙伴。让我印象特殊深刻的是年会中的论坛，各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么想的，但那
12、一刻我的确很感动，是什么样的企业、什么样的力气能让大家这么拼搏付出。没有对比，不知道其他企业的年会是怎么样的，但公司的年会下来，让大家都充溢信念和激情迎接新一年的工作挑战，我觉得这就是胜利的。最终想说说自己存在的不足和须要改进的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品的相识仍处于初级阶段，对公司的历史理解也不够深刻，需加强在这方面的相识;其次是心再细一点，工作再细点，避开出现不必要的错误;思索问题再全面一点，争取把事情做得更好一点。最终是希望自己能在这些过程中找到自身发展的方向，在综合实力得到提升的基础上提炼一种突出的实力，然后通过不断的学习，强化这种实力。回首过去，是为了更好地面对将来。盘点
13、自己一段时间内的收获，无疑是一件开心的事情，就像农人手捧着粮食，心里充溢欣喜;盘点自己在一个时期内的工作，同时也是一件苦痛的事情，有些事情明明就是可以也有实力做得更好，但是就是因为自己的疏忽让它无法完备，也的确让人缺憾。好在还有将来，日子还在持续，总结阅历和教训，必将有利于自己的前行。将来，必定是更好的。记得当时面试的时候，我说过tcy吸引我的地方是它的一个理念：“在tcy的发展中实现自我增值。”三个月的经验，让我更加信任这个理念不是一句空话。感谢在这段时间给我指导、激励和帮助的领导和同事，我坚信，在这个大家庭里，我能学到许多，也将会做得更好!秘书试用期转正工作总结4在这里我首先要说的就是“感
14、谢”，接下来的要说的是“特别感谢”！感谢晓莺给了我一个这么好的工作机遇，感谢露露、红红、晓艳、雪青几位优秀的带教秘书教了我那么多的专业学问，感谢全部秘书部的姐妹们始终以来的帮助，没有你们的付出就没有我今日的成果，所以要真心的感谢你们！下面与大家共享一下我的工作总结和工作中的不足：一次选择让我走进了世华，走进了世华秘书部这个充溢爱，充溢温馨的大家庭。时间真的过得很快，一转瞬，三个月的试用期即将过去，在这三个月里，我就像是一个刚刚学会走路的孩子，在精彩的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下，我胜利的向前走着。经过这段时间的努力，自己也有了很大方面的进步，现总结以下几点：1、在专业学问学习方面：因为
15、我之前没有接触过地产这个行业，所以对于许多专业的学问和词汇我都感到很生疏，而几位带秘书就从最基础的教起，由浅入深，还用他们丰富的工作阅历给我举例说明，让我更简单理解；通过不断的学习，我已经可以自行处理公司基本的业务操作了。2、在人际关系交往方面：地产行业的秘书有着不同于其它行业的特别性，我们会接触到许多不同性格的经理和业务员，而我们的工作又是和他们休戚相关的；带教秘书耐性的教我如何与他们相处，如何取得他们的认可；慢慢的我和他们相处得越来越融洽，他们也很支持和协作我的工作。3、在个人的提升方面：在这三个月里，公司、秘书部还有分行，都组织了许多培训、会议、聚餐等互动模式的沟通，我也都有主动的参与，
16、不但加强了我的业务学问，也让我得到了全面的提升。工作中的不足：1、工作够细心，常常犯一些小错误，在以后的工作中要严格要求自己，留意细微环节，将犯错的机率做到最低。2、工作效率不高，驾驭不到要点，业务学问不够娴熟，以后要多和老秘书学习，驾驭更多的技能和技巧。3、对职能部门运作的熟识度不高，以后要通过各种机会去熟识，多了解和沟通，以保证工作的顺当开展。4、更多的去参与公司举办的各种活动，通过沟通和学习，让自己全面的成长起来。虽然短短3个月的试用期已经结束，可是在这3个月里我学到的学问是无法用一个单位去计量的，在今后的时间里，我要脚踏实地的走好每一步，将学到的学问和技能有效的运用到工作和生活当中去，不断
