医院职工代表会行政工作汇报(通用)

上传人:li****52 文档编号:243158858 上传时间:2022-01-19 格式:DOCX 页数:6 大小:19.38KB
返回 下载 相关 举报
医院职工代表会行政工作汇报(通用)_第1页
第1页 / 共6页
医院职工代表会行政工作汇报(通用)_第2页
第2页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《医院职工代表会行政工作汇报(通用)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院职工代表会行政工作汇报(通用)(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、医院职工代表会行政工作汇报(通用)医院职工代表会行政工作报告 受医院党政委托作“固本培元强根底、务实求真谋生存”的xx届xx次职代会的工作报告,请代表们审议。一、xx年工作总结 (一)诊疗工作动态、运营指标及xx年工作目的完成情况1.诊疗工作动态(xx年xx月与上年同期比拟)(1)住院患者收治人次及出院者占用总床位数、病床使用率住院患者收治人次 xx年xx人次,与上年同期xx人次相比增加xx人次(其中内科增加xx人次、外科增加xx人次、精神科增加xx人次、xx综合门诊增加xx人次、xx基地增加xx人次,xx分院减少xx人次),上升xx%。完成年度工作目的xx人次的xx%。出院者占用总床位数 x

2、x年xx天,与上年同期xx天相比减少xx天,下降xx%。完成年度工作目的xx天的xx%。病床使用率 xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。(2)出院人次及出院者平均住院日出院人次 xx年xx人次,与上年同期xx人次相比增加xx人次(其中内科增加xx人次、外科增加xx人次、xx综合门诊增加xx人次、xx基地增加xx人次,精神科下降xx人次、xx分院下降xx人次),上升xx%。出院者平均住院日 xx年xx,与上年同期xx相比减少xx,下降xx%。(3)转院人次 xx年转院xx人次,与上年同期xx人次相比增加xx人次(其中内科增加xx人次、精神科增加xx人次、xx综合门诊增加xx人次,外科下

3、降xx人次、xx分院下降xx人次、xx基地下降xx人次),上升xx%。转院率比年度工作目的xx%增加了xx%。(4)门诊诊疗人数及留观诊疗人次门诊诊疗人数 xx年xx人次,与上年同期xx人次相比增加xx人次,上升xx%。完成年度工作目的xx人次的xx%。留观诊疗人次 xx年xx人次,与上年同期xx人次相比增加xx人次,上升xx%。(5)体检人数 xx年xx人次,与上年同期xx人次相比减少xx人次,下降xx%。(6)手术人数 xx年xx人,与上年同期xx人相比增加xx人,上升xx%。完成年度工作目的xx人次的xx%。(7)医疗质量指标治愈好转率 xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。比年

4、度工作目的xx%降低xx%。未愈率 xx年xx%,与上年同期xx%相比下降xx%。死亡率 xx年xx%,与上年同期xx%相比下降xx%。入出院诊断符合率 xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。比年度工作目的xx%提高xx%。门诊诊断符合率 xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。术前与术后诊断符合率 xx年xx%,xx年xx%。完成100%的年度工作目的。无菌手术切口感染率 xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。比年度工作目的xx%增加xx%。甲级愈合率 xx年xx%,与上年同期xx%相比下降xx%。危重病人抢救成功率 门诊xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%;病

5、房xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。比年度工作目的xx%下降xx%。2.经济指标完成情况(xx年xx月与上年同期比拟)(1)实际收入 xx年xx万元,上年同期xx万元相比增长xx万元,上升xx%;完成xx年度打算收入xx万元的xx%。(2)实际支出 xx年xx万元,较上年同期xx万元相比增长xx万元,上升xx%;成xx年度打算支出xx万元的xx%。(3)实际收支情况比照 xx年实际收支亏损xx万元,上年同期结余年xx万元,xx年xx月没有实现收支平衡有亏损。(4)职工人均收入 xx年xx人,应发工资人均收入xx元,xx年xx人,应发工资人均收入xx元,上升xx%。年度打算工资支出占

6、总支出的xx%,xx-xx月工资支出为总支出xx%,超打算xx%。其它情况见财务报告。3.其它质量工作目的完成情况(1)严峻过失事故率 完成严峻过失事故率0的目的。(2)医技诊断与临床诊断符合率98% 未统计。(3)医技诊断与手术诊断符合率98% 未统计。(4)医技操作质量精确率98% 未统计。(5)临时安排工作执行率100% 未统计。(二)医疗照料护士药品等质量操纵 按照卫生部要求认真开展医疗平安百日专项检查活动,结合医院实际开展“六月平安月”活动,医院和科室根本建立了医疗照料护士质量治理制度、检查和整改机制、奖励和处分机制,为医院质量平安治理打下了根底;xx年xx月前开展医疗质量、照料护士

7、质量、药质量量、医疗器材质量、药品采购验收储存及痕迹记录、传染病疫情登记报告、病历治理、依法执业治理、环境清洁卫生、环境平安(用水用电平安等)等综合检查xx次,医院和各科室对于于质量平安检查中存在的咨询题进展分析,制定了整改措施,并进展了整改,对于于保障xx年医疗照料护士质量稳定、保障医疗平安,防止医疗事故、严重医疗过失,发挥了积极效用。(三)职工技能培训 以医教科为主组织气管插管、心肺复苏、腰穿、体魄检查xx人次;组织竞赛队(xx人)参加xx市卫生局、xx市总工会举办的医疗技能大赛,获组织奖;照料护士部组织精神科照料护士人员到xx第三人夷易近医院进展照料护士参观学习(xx人);放射工作人员培

8、训xx人次;送上级医院专业技术培训xx人次;康复医学、外科脊柱学术、xx山急救技术、急危重症诊疗与进展、母婴保健技术效劳、绩效考核培训、医疗保险软件运用、院感治理等短期培训xx人次;院外外专家培训高压氧医学根底知识与临床运用、高压氧与急诊治疗xx次;照料护士人员学习和执行卫生部综合医院分级照料护士指导原那么;科室领导参加xx举办治理人员培训xx人次;组织参与xx举办的职工技能大赛xx人次(小车驾驶专业获第二名,计算机操功课余获第六名);进展了甲型h1n1流感诊疗方案培训、甲型h1n1流感医院感操纵培训;印发了医院感染诊断标准等培训学习材料。经过进程多种方式的培训引导,在提升医院职工整体素养方面

9、起到了积极作用。(四)新业务开展 外科新开展髋动力系统治疗转子间骨折,股骨髁支持板治疗股骨远端骨折;高压氧治疗正常开展;动态心电、动态血压监测开展;内科新开展冠心病标准二级预防治疗及大面积急性心肌梗死抢救治疗成功;检验科生物实验室细菌培养、药敏试验、医疗用房重点部位细菌监测正常开展,心肌酶谱检测。以上工程在医疗专业技术平台提升方面起到了一定作用。(五)医疗设备更新和添置 xx年度在xx领导及有关部门的支持下,更新和添置了以下设备 50ma挪动式x线机一台、10ma x线机一台(xx医务室)、24小时动态心电/动态血压监测仪各一台、十二导联心电图机二台、血球读数仪二台、高压消毒锅一台、酶标仪一台

10、、生物实验室配套设备(显微镜、co2培养箱、高压灭菌器、生物平安柜、洗板机等)计xx万元;由于医技科放射组自动洗片机失去维修价值,医院自筹资金xx元购置更换自动洗片机一台。合计xx万元。(六)精神文明建立等方面所做的工作 结合医院实际认真组织开展实践科学开展观活动,按照与xx签订精神文明建立责任书、社会治安综合治理责任书、企业维稳工作责任书、党风廉政建立责任书等责任书要求,围绕医院中心工作,进展了情势任务宣传、方针政策学习、廉政规章教育、医政法规普及、医德医风考核、医院环境治理、职工素养提升等工作。xx年xx-xx月前,无重伤以上人身事故、医疗事故、严重医疗纠纷、医疗设备事故发生;没有发生劳动

11、争议;对于于医院大门两侧进展了美化;节能减排运动工作有所成效(获组织奖);对于于符合低保条件的职工申报低保(xx人);走访慰咨询生病住院的职工进展(xx人);按照有关规定经集体讨论对于于困难职工进展相应补助(xx人),困难补助费使用公开、集体讨论决定标准、不超支;版报专栏xx期;为各科室订购相关专业学术杂志及健康报;组织职工、党团员义务劳动三次;重要节假日组织有益文体活动;参与职业病防治法宣传周活动;外科组织篮球队与县妇幼保健院、xx煤xx进展友谊赛等。(七)缺乏之处 xx年缺乏之处主要表示在二、xx年工作安排(一)xx年工作指导思想、工作目的1.指导思想 以职工为本、以病人为中心、以医疗质量

12、为核心、以业务收入增长为重点、以绩效考核为根底、以精神文明建立为主导践行科学开展观,完善建立医疗平安质量检测标杆平台,着眼规章制度执行,履职尽责,实现工作目的。2.xx年工作目的 医疗事故为零;严峻医疗过失为零;医德医风不良事件为零;社会治安综合治理达标;建立绩效考核评定方案;全院总收入在xx年根底上增长xx%;全院职工年平均收入在xx年根底上增长xx%;全年收支不亏损。(二)xx年主要工作 1.医疗药质量量平安治理 根据医疗卫生、药品、医疗器材治理法律、行政法规、部门规章和诊疗照料护士标准、常规,完善和建立健全医疗、照料护士、传染病、院感操纵、药品器材、医技设备、医技质量、医疗平安、医患沟通、告知签字、依法执业、医护应急、病历治理、报告审批、组织纪律等核心制度,完善制定岗位职责,制造检查标杆、考核标准,设置操作平台、奖惩规定,明确治理部门及履职人员、负责人员,构成有制度、有标准、有履职、有检查、有考核、有整改、有措施、有结果、有奖惩的医疗平安质量保障体系。对于于及时纠正医疗照料护士过失、弥补破绽防止医疗事故发生的人员予以表彰奖励。有效发挥院办治理人员、医疗照料护士治理部门、后勤、财务等支持保障临床一线开展工作的责任和功能。以医疗重量保障医疗平安,树立质量平安认识,树立“因端竟委,溯流穷源,医道精细,明辩济众,冒昧害人”的理念,确保医患医院平安。 7Word版本

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 食品饮料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号