《2022年纪检监察工作先进集体事迹材料|关工委工作先进集体事迹材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年纪检监察工作先进集体事迹材料|关工委工作先进集体事迹材料(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、精选word文档 下载可编辑严抓细管扬廉反腐所纪检监察工作先进集体事迹材料我所纪检监察工作在上级党委、纪委的领导下,在监察部门的指导下,认真学习中纪委、省纪委的重要指示精神,全面贯彻局党风廉政建设暨纪检监察工作会议内容,以先进性教育活动为契机,全面履行局党委确定的各项工作目标。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,统一思想,坚定信心,充分发挥纪检监督工作职能,为完成各项计划目标任务提供了坚强的政治保障。一、勤抓教育,增强责任意识经常开展形式多样的学教活动,学习贯彻“三个代表”重要思想,两个条例,中共中央关于加强党的执政能力建设的决定,十六届五中、六中全会精神及中国共产党员权利保障条例等,不断提高全
2、体党员干部运用“三个代表”重要思想指导实践,解决实际问题,推动工作的能力和水平。通过保持共产党员先进性教育活动,使党员干部认识自身存在的不足,增强党员干部的忧患意识和责任意识,强化大局意识和服务意识,确保党员干部队伍的稳定。积极组织职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,开展职业道德、职业纪律、反腐倡廉、艰苦奋斗等专题教育,帮助职工树立正确的世界观、人生观、和价值观,培养敬业爱岗、无私奉献的精神。找准载体,经常开展一系列健康有益的文明活动,充分利用网络、宣传栏、黑板报、演讲、知识竞赛等形式引导职工树立廉洁新风,促进党风廉政建设。二、严抓管理,精心打造一支廉洁高效的职工队伍坚持把“以理服人
3、”和“以制度管人”结合起来,逐步建立健全各项管理规章,廉政规章等,注重塑造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人职工队伍,有效地促进职工整体素质的提高和各项工作的开展。按照管理处下达的目标管理任务进行层层分解,责任到部门、到人,并签定目标责任状,让每个部门、每位职工都能了解自己要干什么和怎样干。建立健全费收工作、养护工作、创建工作以及廉政等各项工作目标管理责任制,确保各项工作取得良好的成绩。逐步建立健全检查监督制度,公开收费标准、公开服务牌号、公开举报电话、加强内部监督和外部监督,实行文明服务的检查监督制度,成立文明服务监督小组,对我所两站的文明服务活动进行指导和检查。大力推行监督和
4、奖励措施,大大提高全所职工的工作能力和服务水平,树立起廉洁高效、服务文明的良好交通形象。三、狠抓重点,防范于未然加强财务管理,严格按照计划和制度办事,对财务部门遵守票据、凭证和使用规定、专用专款、遵守相应的审计程序进行了监督,杜绝了计划外支出、超支、透支等行为。制定了更为具体的凭证报销“十不批”制度。对5000元以上的经费使用,必须有纪检监察人员签字方可入帐,严把资金“出口”,进一步加强了对工程的监督管理,使我所的重大工程在预算之前为职工知晓,经过所务会讨论和决定,在实施前就受到了职工监督,实施中验收小组严把工程施工队伍选择关和合同签定关,对项目质量,材料使用等进行严格监督,切实实行了“阳光工
5、程”。对一切开支实行部门申请,行办主任审核,所领导签批,监察人员参与,采购小组统一采购,管理人员验收等制度。采办时严格按照“三人行”和“货比三家”的要求办事。如我所在采购景观灯时,采办人员不惜辛苦,多方讨价还价,最后将信息反馈汇总,经所务会讨论在南昌市洪城大市场采办,仅此灯具一项就为我所节约资金3454元,不仅没有出现经费开支漏洞,而且使我所资金的使用发挥了最大的效益。四、齐抓共管,惩防并举建立和健全科学合理的监督检查体系,对涉及廉洁从政的各“责任点”,加强监督在先,教育在前,对有“苗头”的部门和个人早打招呼,提醒在先,防患于未然。建立健全舆论监督、群众监督、社会监督、内部监督的监督网络,形成“纵向到边、横向到底”的监督体系。大力加强廉政文化建设,积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动,继续开展家庭“廉内助”教育活动,反腐倡廉网络宣传活动,精铸“防腐墙”,每月给中层以上干部廉政短信发送活动,营造以廉为荣,以贪为耻的廉政文化氛围,确保我所所需的良好环境。不断强化管理,注重反腐倡廉体制、机制制度创新,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,抓住教育、制度、监督三个关键环节,把思想和行动统一到处党委的决策和部署上来,切实增强反腐倡廉的自觉性和责任感,为构建和谐平安所站,共创富民兴赣大业而努力。