2022石棉县纪委法规工作会议发言材料

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1、2022石棉县纪委法规工作会议发言材料 石棉县纪委法规工作会议发言材料以派驻机构制度创新为引领大力推动全县党风廉政法规制度建设工作石棉县纪委在全市法规工作会上的发言材料敬重的刘锐书记及各位领导:近年来,我县面临瀑布沟、龙头石、大岗山等三大库区移民工作、地震灾后复原重建以及四川石棉矿等大型特困企业遗留问题,全力推动社会稳定和谐发展,须要集中化解的冲突较多,改革发展稳定任务繁重。加强纪检监察派驻机构改革创新,为全县各项工作稳步推动供应坚毅的纪律保障就显得尤为迫切。工作中,我们始终把法规制度建设作为深化推动党风廉政建设和反腐败工作的一项全局性、基础性工作来抓,尤其是在派驻纪检监察机构制度创新上进行了

2、大胆探究和实践,并取得较好的工作实效,对全县党风廉政法规制度建设起到了示范带动作用。其主要做法及成效如下:一、创新派驻方式,派驻机构升格为正局级在多年的实践探究中,我县派驻纪检监察机构的方式实现三次重大变革。一是在201*年领先在全市实行派驻机构统一管理试点,并于201*年在重点部门推行,派驻机构人员编制在所驻部门,由县纪委监察局统一管理,各单位不得擅自运用。二是在201*年由向重点部门派驻纪检组变为向系统或行业派驻纪检组监察室,实现对派驻机构人、财、物的统一管理。三是在201*年随着党组织关系的重新设置,派驻方式由向系统派驻变为向六个大口党委派驻。在派驻机构“全覆盖”的基础上,依据县上阶段性

3、重点工作的改变,先后向县扶贫移民局、雅西高速路建设协调办、城市拆迁办、安顺灾后重建风貌塑造办、县大渡河工业硅厂改制办等派驻纪检监察专员进行全程监督。这次派驻最显著的特点就是将派驻机构升格为正科级。派驻纪委书记为正科级实职领导干部,并任大口党委委员,实现对部门主要领导的平级监督。派驻纪委书记参与大口党委会议,增加了监督工作的针对性和实效性。二、完善考核制度,强化派驻机构目标管理如何加强对派驻机构的管理,委局一起先就落实分管联系领导,成立工作绩效考核领导小组,强化制度管理。一是制定派驻纪检监察干部工作守则,对派驻机构干部勤政、高效、廉洁地履行职责提出了新的要求。二是制定派驻纪检监察机构工作绩效考核

4、暂行方法,明确规定派驻机构的工作内容和任务。将派驻机构担当的教化、制度、监督和自身建设等职责细化为11项指标,以严格的考核“倒逼”派驻机构干部主动履职,并将考核结果与干部的选拔任用、评优评先挂钩,切实提高干部的履职动力。三是实行述职述廉制度。每年各派驻机构就履行职责状况向县纪委监察局进行述职述廉。四是实行定期汇报工作制度。以派驻机构工作例会、驻在大口工作例会和委局机关工作例会为平台,实现三方信息互联互通,解决派驻机构干部信息不对称导致的监督难问题。三、拓展监督范围,建立联系乡镇制度在分大口党委派驻纪检监察机构后,进一步扩展派驻机构的工作范围,建立派驻机构联系乡镇制度。详细是把全县16个乡镇分成

5、四个片区,形成由委局班子成员牵头,机关科室人员参加,派驻机构详细联系的工作模式,统筹支配力气,起到1+12的协同效果。同时,明确了派驻机构联系乡镇的工作职责和任务。主要是对联系乡镇的党风廉政建设工作进行指导,帮助乡镇抓好党员、干部的教化和管理,并对存在的问题提出看法建议。派驻机构联系乡镇在抗震救灾和灾后重建中发挥了独特的监督优势,确保了各乡镇抗震救灾物资发放、重建资金管理运用以及农房复原重建工作的顺当推动。四、扩大示范效应,推动各项法规制度创新201*年,我县出台了关于规范县级部门纪检监察机构的实施看法,在干部职级待遇、优化管理体制、创新派驻方式、拓展监督渠道、促进派驻监督实效等方面进行大胆的

6、探究,形成一套独具特点、较为管用的新机制、新方法,实现了监督效果的三个明显转变,即:在体制上从“内部同体监督”转变为“上下结合的立体式监督”,在性质上从“全员宽泛式监督”转变为“重点针对性监督”,在方式上从“查处案件为主的事后被动型监督”转变为“以预防为主的事前主动型监督”,较好地解决了监督乏力、精力分散、顾此失彼等问题,取得了改革的预期效果,得到市纪委领导的确定性批示。我们仔细总结在派驻机构管理制度创新中的胜利阅历,根据“内容科学、程序严密、配套完备、有效管用”的原则,不断在全县党风廉政法规制度建设中进行推广,先后围绕纪检监察机关自身建设、规范工作流程、加强权力监督制约等方面开展制度创新。一

7、是围绕机关干部队伍建设,重点建立了纪检监察干部学习培训、干部作风考评和工作目标考核3大体系20余项制度,加强了机关管理,提升了纪检监察干部执纪执法水平。二是围绕案件查办工作,制定完善信访举报、案源沟通、平安文明办案、移送案件、涉案款物管理、复原党员权利、解除行政处分、乡镇纪委办案、农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)配套制度等10余项,畅通了举报渠道,优化了办案流程,保障了案件质量。三是围绕公共权力监督制约。着重修订完善干部人事制度、财税、投资、司法以及国有企业改革等制度23项;建立工程项目廉洁遵守法律承诺制度和建筑市场管理若干规定,有力推动工程领域突出问题专项治理;制定石棉县国家机关及其

8、工作人员问廉问效问责实施方法(试行),巩固了机关效能建设成果;领先实行公车标识管理制度,大力推行派遣驾驶员制度,严格落实公务接待制度,主动推行公务卡消费制度,不断规范全县公务开支。最终,我们将仔细实行本次会议精神,充分借鉴汲取兄弟县区先进阅历,不断创新工作方法,大胆探究实践,深化反腐倡廉法规制度建设,为全县经济社会的健康快速发展供应有力的法规制度保障!感谢大家!扩展阅读:201*年纪委工作会议沟通发言田坝乡201*年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排201*年上半年田坝乡纪检监察工作,在乡党委的干脆领导下,在县纪委、县监察局的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化实行科学发

9、展观,仔细贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十一届三次全会精神,根据市、县党风廉政建设和反腐败工作总体部署,以开展“创先争优”活动为载体,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的战略方针,着力加强作风建设,深化推动反腐倡廉制度建设,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推动廉政文化建设,正确处理好反腐败斗争同改革、发展、稳定的关系,为打造特色经济强乡、构建和谐田坝供应坚毅的政治保证。上半年工作状况一、强化措施,仔细落实党风廉政建设责任制201*年4月25日乡党委召开专题会议,对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了探讨部署,依据全县201*年党风廉政建

10、设工作要点,结合全乡实际,确定了全乡201*年党风廉政建设工作重点。一是强化责任分解。依据201*年党风廉政建设责任制分解任务,进一步延长、细化党风廉政建设和反腐败斗争各项工作到人、到岗;做到了主要领导负总责,分管领导对分管站所、村委负责,站所、村委负责人对干部职工负责,确保责任分解不留死角。二是强化责任落实。依据与县委、政府签订的201*年党风廉政建设责任书,制定并与全乡8个农村党总支部、4个站所签订了12份镇沅县田坝乡201*年党风廉政建设责任书。要求乡、村两级领导干部根据责任分解的内容,坚持原则敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实。三是仔细开展好党风廉政宣扬教化工作。以乡、村领导干部为教化重

11、点,根据“分层施教”的原则,充分利用“周一”学习日、中心工作会议等形式结合创先争优活动,加强党员干部的志向信念和廉洁从政教化、党纪条规和国家法律法规教化,组织广阔党员干部观看警示教化录像12场次,学习原景东县委书记杨含松、原河县副县长万玉传等腐败案件反而教材,做到窗口前移、教化为主、预防于先、警钟常鸣,提高广阔党员干部的思想道德意识,筑牢思想道德防线。四是切实加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使。仔细组织领导干部、基层党组织和站所负责人学习廉政准则,切实加强对领导机关、领导干部特殊是各村、站所领导班子主要负责人的监督。加强对财政资金运行和国有资产、金融的监管,规范资金安排行为。201*

12、年我乡党风廉政建设工作真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同安排、同支配、同考核、同落实。切实形成了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参加”的反腐败领导体制和工作机制。通过狠抓党风廉政建设工作,全乡广阔党员干部的廉洁自律意识和宗旨意识明显得到加强,党风和社会风气明显好转。二、仔细履职,为促进田坝经济社会稳步发展供应坚毅的政治和纪律保证(一)健全制度,抓督促检查加强制度建设,是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,建立“不能为”的防范机制。依据“党内两个条例”以及省、市、县有关规定,坚持以正面教化预防

13、和事前监督为主的原则,对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督。通过历年来开展各种形势的教育活动之后,各项制度已进一步得到了健全和完善,各项工作逐步走上了制度化、规范化轨道。为保证各项制度落到实处,把常常性检查督促和人民群众的民主监督有机地结合起来,在乡级机关悬挂看法箱等形式加强监督,并不定期地对各单位、各部门执行各项规章制度执行状况等进行跟踪督促;坚决治理和订正损害广阔人民群众利益的不正之风,对县委政府出台的各项方针政策、惠民措施和重大项目的贯彻执行状况进行监督,有效地提高了党员干部遵守纪律、执行县委政府方针政策和各项制度的自觉性、执行力。(二)加强教化管理,立足防范201*年来,以

14、开展创先争优活动为契机,充分利用“周一”学习日和到各村开展中心工作之便,采纳上党课的形式进行党风廉政建设宣讲;采纳播放共产党员先进事迹和腐败分子的反面警示教化的电视宣扬教化的方式,广泛开展了以中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例(试行)、党员领导干部廉洁从政手册和云南省行政问责方法等四项制度工作手册为主要内容的学习教化活动,并常常性地跟踪督促检查。在乡党委的干脆领导下,始终坚持把教化、爱护、监督、查处有机结合起来,以教化为主,把加强监督作为爱护干部的重要措施,本着对人民群众负责、对干部负责、惩前毖后、治病救人的思想,教化广阔党员干部加强世界观、人生观、价值观的改造,常修为政之德、常思

15、贪欲之害、常怀律己之心,提高思想道德素养,筑牢思想道德防线,增加拒腐防变的自觉性。(三)充分发挥职能作用,仔细做好本质工作上半年来,仔细履行纪委工作职能。坚决维护好中国共产党章程和其他党内法律法规的贯彻执行,检查好党的路途、方针、政策和决议的执行状况在田坝的实行,做好全乡党风廉政建设组织协调工作,处理好组织和党员的违纪违法行为,受理党员的申诉和控告。1、细心组织,扎实开展好廉政文化“六进入”活动。依据县委的统一支配布署,在县委、县纪委的指导下,围绕树良好作风为重点,以切实解决突出问题为目标,以解决作风问题为突破口,有安排、按步骤扎实仔细开展了廉政文化“六进入”教化活动,在全乡营造了一个全民倡廉

16、的良好氛围。年初联合妇联与班子成员签订了廉政公约11份,与班子成员家属签订家庭助廉承诺书11份。张贴廉政文化宣扬标语60余条,结合开展向刀会祥、杨善州、张晓东等先进人物学习活动;同时,进一步加强农村基层党风廉政建设,在党员中主动开展爱国主义、集体主义和对党的感恩教化,营造了广阔农村党员努力学先进、做先进、争先进的深厚氛围。2、仔细开展好工程建设领域突出问题专项治工作。县委政府和县工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组的的正确领导和指导下,依据镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案的支配,对总投资额在30万元以下的项目进行排查,对项目的建设范围、承包方式、工程施工的规范和依据、工程技术要求、工程质量、工程价款及支付方法几大方面进行了监察。通过监察没有发觉所实施的项目存在以上几方面没有发觉违规问题;同时,乡纪律检查委员

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