2022年最美社区民警事迹材料新编

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1、最美社区民警事迹材料2022篇一他叫xx,xx市公安局xx派出所社区民警,1995年参军入伍,xx年转业参加公安队伍,参军营绿到警营蓝,他曾屡次获得先进个人、优秀公务员等荣誉。贴近群众做好根底工作xx年2月刚到xx辖区,xx就立刻着手入户走访,他坚持在最短时间内将管区内的一千八百多户居民、四百多间出租房一户不落的走访到,而且要见到每个人,熟悉每个人的根本情况,给每户建立档案,做到不落一户,不漏一人。短短两年时间,责任区管辖3000余常住人口,95%的群众能够“一口清,而群众对他的知晓率也到达了100%。在他管辖的村居,百姓们都知道社区来了一位整天为社区平安、为居民群众忙活的黄警官。辖区的大爷大

2、妈、小商小贩都主动反映治安信息,积极协助搞好社区治安管理工作,社区治安防控工作翻开了新局面,先后在群众中获取预警信息80余条。扎根社区构筑立体防控网xx所管辖的铁路社区和新县社区,辖区内人口密集,流动性大,治安情况较为复杂。针对本社区特殊性,创造性地开展工作。自网格化工作开展以来,与马山社区主动协调配合,挑选了32名在群众中有威信、责任心强的党员为骨干,以及25名主动参与治安巡防工作的热心群众,组建了两支义务巡逻队。自筹经费配齐冲锋衣、马甲、帽子、肩灯、音箱、强光手电等装备,由党员带队进行义务巡逻,排查平安隐患、宣传社会治安顺口溜、登记出租房信息。每月的巡逻工作情况在25日网格员会议上汇报,争

3、取他们的支持,以获得更多的党员群众参加到巡逻队伍中来。今年以来,在党员志愿效劳队的带着下,累计开展义务巡逻56次,党员参与人次逾90人次,通过党员志愿巡逻抓获违法犯罪嫌疑人6人。排解纠纷打造和谐社区社区民警的工作千头万绪、纷繁复杂,xx把社区警务室建设当成是构建和谐社会的第一站。辖区慧某一家八口人,三世同堂,按理说这是一个幸福之家。却因为老人不善于处理家庭矛盾,儿子冲动、儿媳攀比、效仿等因素导致矛盾不断激化,三天一小吵,一周一大吵。xx了解情况后,主动屡次上门做工作。一边提醒老人一碗水端平,手心手背都是肉,不能厚此薄彼;一边对兄弟、儿媳进行沟通,提醒其要善待老人,尽善尽孝,兄弟妯娌之间多体谅,

4、最终家庭矛盾的焦点、心结被他用耐心、技巧各个击破,八口之家重归于好,其乐融融。半个月后,一家人专门到派出所送来果篮,感谢派出所让他们家庭和睦!xx坚持用“细心、耐心、诚心、公心解决矛盾纠纷,汲取“望、闻、问、切的精髓,真诚对待每一个反映问题的群众,努力为百姓当“和事佬。他每年调解社区各类矛盾纠纷40余起,矛盾化解率达95%以上。篇二他躬身社区“知心警务,积极倡导“做自己的首席平安官,丰富校园法制教育、防范宣传;牵头建立“帮扶联盟,“三进举措传递社会正能量.在他的努力下,13个失足少年重回正轨,28个濒临离散的家庭重归和谐,数千名中小学生记住了讲课幽默的“赵叔叔。xx,男,30岁,党员,xx年参

5、加公安工作,现任xx市公安局xx公安分局xx派出所河滨警务区社区民警。长期以来,xx扎实开展社区走访,倾心关注“五失少年,聚力打造帮扶平台,创新凝练工作方法。xx年,xx倾心总结“小赵520工作法被省厅治安总队作为优秀社区民警工作法在全省推广。其个人屡次被评为“优秀社区民警、“社区警务工作标兵,荣立个人三等功3次,屡次获xx市公安局xx分局嘉奖,xx年5月被评为xx市xx区劳动模范。“知心警务重塑希望每个基层派出所都会遇到青少年违法犯罪问题,xx派出所也不例外。小李现年15岁,xx派出所辖区某中学学生。小李很小的时候父亲就因犯罪而服刑,后父母离异,他跟随母亲一起生活。家庭的残缺让他自小就有了一

6、种低人一等的自卑心理,母亲因为要养家糊口,对小李长期处于“放养状态,缺少足够的关心教育。xx年10月份,刚上初中没多长时间,小李开始在xx城区的黄河公园周边盗窃电缆线,甚至到学校周边偷电动车电瓶,而其被抓住后空洞无望的眼神深刻地印刻在xx心里。为了挽救这个迷失方向的孩子,xx积极协调学校专门为小李开展心理辅导,联合老师一道对其进行教育,并自掏腰包购置学习用品,帮助小李感受生活的温暖和学习的乐趣,为小李营造健康向上的成长环境。春风化雨,润物无声,小李慢慢开始喜欢上与同学玩耍交流,学习上进步明显,每次见到xx,羞涩的言语间透满了对未来的期盼。针对“五失青少年,xx立足公安本职工作,在社区警务中推出

7、“知心行动,打破传统的公安管教与家庭、学校教育割裂模式,将以“五失青少年本身为中心转变为以公安主导建立健康的成长环境为着力点,变被动的灌输教育为主动的接纳引导,突出公安民警在“五失青少年心中的形象指引,从而确立一个“灯塔式的希望重塑载体,切实引导“五失青少年走上光明人生路。“主动作为做首席平安官校园平安长期牵动家长和社会的神经。xx在工作中发现,影响校园平安的因素主要来自于三个方面,一是消防平安,二是校外人员不良影响,三是学生之间矛盾纠纷。针对这三个因素,xx围绕“做自己的首席平安官这一主题,积极协调市公安局网安支队、交警支队、分局刑警大队及黄河水上救援队的相关宣教员参与,精心制作课件资料,在

8、辖区中小学校开展以“文明上网、抵抗诱惑、“拒绝毒品、珍爱生命、“抵抗校园欺凌、“消防平安等系列主题宣传教育活动。针对上述学生童某与李某案例,xx专门组织了一次全校师生“做自己的首席平安官主题签名活动。活动中,xx结合中学生的心理特点,理性地分析在学生中存在的一些不良行为,引导广阔师生把对“平安的理解上升到人生层面,帮助学生树立对学业、对人生的敬畏之心,注重将学生时代的年少轻狂转化为对未来人生梦想的追求,以实际行动护卫自己“人生的平安,真正做好自己的“首席平安官。“帮扶联盟会聚社会正能量如何通过社区警务工作到达引领青少年正能量发挥的目的?为使辖区青少年树立正确的人生观、价值观,xx积极协调各方力

9、量组成一支由公安民警、社区干部、网格员、老师等组成的“帮扶联盟,创新实施“三进帮扶举措,即:进警营,“参观拘留所、看守所,学习法律法规,提高警戒敬畏、遵纪守法意识;进社区,了解当前居民生活状态,正确认识自身的社会属性,并倡导社区志愿效劳,培养奉献意识;进企业,帮助青少年理解父母工作的不易,认识到劳动的荣耀,抵抗不劳而获思想,并在此过程中接触就业时机。为更好地效劳社区,xx积极筹划建立“恒大警务工作站,开设“四点半课堂,在居民小区内部开辟青少年教育阵地,将家庭美德教育与社会责任教育相结合,注重青少年与父母家长的正能量互动,成功探索出一条社区警务效劳关心下一代工作的新路子,辐射受益家庭实现辖区全覆

10、盖,受到群众的一致好评。篇三xx是xx市公安局xx分局xx派出所的一名社区民警,扎根社区十余年,连续三年被xx市流动人员效劳管理办公室评为先进工作个人,连续多年被评为优秀公务员,荣获xx市公安局优秀社区民警称号,荣立个人三等功2次。平台搭建者随着xx经济开发区的快速建设,一批重特大工程企业入驻,外来人口大量涌入,面对日趋复杂治安形势,xx作为社区民警,在派出所支部的带着指导下,于xx年10月建议成立了xx经济开发区党建联合体,成员单位既有参与建设新xx的央企,也有带动当地开展的国企,更不乏具有灵活优势的大型民营企业。联合体以“党建引领、组织联建、资源共享、创新效劳为抓手,实施“联动、联通、联手

11、,通过“主题党日、送教送福、红色课程、党建交流活动等形式,搭建了“警格+网格基层社会治理新平台,促进党建和社会治理工作的深度融合,合力打造平安阵地。xx表示,通过联合体共搜集违法犯罪线索21条,抓获违法犯罪嫌疑人15人,登记暂住人员几万名,为园区创造了更好更优的亲商、安商、营商环境,也让群众幸福满意。矛盾化解者在社区警务工作中,xx以社区综治警务一体化为抓手,加强“网格化治理,培训调动网格长、网格员、楼栋长、物业保安参与群防群治,坚持“矛盾不上交、不出社区、“矛盾化解在当地。xx年3月,xx市xx区xx街道某小区局部居民因对物业公司收取物业费、停车费不满发生矛盾,将小区道闸、门禁、监控、护栏损

12、坏,导致该小区一段时间无人管理,电动车被盗案频发、卫生无人清扫,居民一片怨言。针对此“硬骨头,xx及时开展调查,将带头闹事的夏某行政拘留,形成有力震慑。同时xx发挥兼任社区副主任的优势,主动作为,及时与街道物业科、综治办联系对接,主导小区的人防、物防、技防建设,并协调原物业公司安排保安人员守护小区大门,积极开展小区内治安积极分子组建巡防队。在完善小区建设的同时,他还利用入户调查、警民恳谈、发放平安防范提示等开展全方位的法制宣传教育,争取小区住户的最大认可和支持。最终,经过两个月的努力,该小区很快恢复了良好的治安、生活环境。经济效劳者按照公安机关“放管服,优化营商环境要求,xx以“深化走访、排查

13、问题、化解风险、效劳企业为出发点,深入企业开展“大走访、大排查活动,面对面了解企业经营形势和企业需求,现场办公解决涉企问题11个,处置劳资纠纷、施工矛盾、工伤事故、突发性群体事件30余起。在xx经济开发区警务室增加了交通违法处理、居住证办理、身份证办理、港澳通行证签证的“4+x等公安业务,落实便民效劳业务,全面推行上门效劳、预约效劳和延时效劳,让企业少跑腿、数据多跑路,已主动为企业外来流动人口办理居住证2700余人次、出国境签注500余人次,受到企业、员工热赞,未发生一起群众不满意事件。xx年,xx向辖区群众公布联系方式,建立了xx分局社区民警第一个微信群,有2200余名辖区群众、企业职工成为了他的微信好友,开创了联系群众效劳群众的新方式。xx年3月,xx接到辖区一名企业工人的微信举报,精准布控一举抓获盗窃嫌疑人7人,破获盗窃企业原材料案件9起,涉案价值11万元。xx年9月,辖区企业赠与xx “热情效劳一心为民警民携手恭祝和谐纪念奖杯。

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