辞职报告 照看孩子

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1、 Word文档下载后可自行编辑辞职报告 照看孩子第1篇：回家照看孩子辞职报告 辞职报告 敬重的x总： 在公司缺人之际向公司正式提出辞呈，对此我很圆满，但也无能为力。 2021年8月10日，我初为人父。由于老婆难产，造成儿子短暂窒息，从而在一诞生就送到了儿科病房监护室。时至今日，小孩子出院后很难照看，晚上哭闹频繁，父母都还没有退休，单靠老婆一个人，很难照看小孩子。今日向老婆提出要回公司上班，遭到了她的猛烈反对，后来冷静下来之后，试想假如我站在她的角度上思索我们家目前这个状况的话，也会埋怨我自己不负责任的。 x总，我很犯难。在华夏呆了四年了，有了感情，难以割舍。但，以我家目前这种情形，没有方法的方

2、法只能提出辞呈。 这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感受良多。可以说，没有x总您的训练，就没有今日的我。无论是从做人、工作还有个人性格的磨练，都感觉学到了许多、成熟许多，当然也得到了许多。清楚地记得，第一天到xxxxx报道的时间是2021年的8月18日，转瞬间，四年时间过去了。我也从新员工，变成了公司的元老级员工。从对公司业务素然不知到今日对工地现场的生疏管理。四年的时间，我也从那个24岁的青年小子，已变如今为人夫，为人父。在这四年里，我也犯了不少事情上的失误，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，我要表示真诚的歉意，同时深深感谢x总您对我的宽容! 对于离开，我

3、也是做了很长时间的思想斗争后才预备的，假如这个预备让x总您无望了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，由于我虽然预备离开华夏，但是我愿望华夏是能越来越好地进展下去，愿望华夏走的更远，在这里就提几点建议，愿望x总能慎重考虑! 1、提高公司团队的分散力。公司若想长期持续地进展下去，必定需求一批优良的人才，不管从工作力气还是个人素养，都要有确定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。 2、改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话。谁都愿望能够被信

4、任、被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓舞为主，加以适当的批判引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，力气是关键，其他只是参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且布满斗志。一个将军，有再大的力气，他都是没有方法独自把一场仗打下来的，所以战斗的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，手下的兵才是真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定军心! 3、稳定职员。从我公司的人员构成来看，我认为，菏泽籍员工的稳定性比其他员工要强，也更为能吃苦耐劳、任劳任怨。为了公司的进展，也是为了自己的家庭能过上好日子，面对着日益严

5、峻的物价上涨和通货膨胀，可是公司的工资部分这两年并没有浮动，出差、工地补助部分、奖金部分更是遥遥无期。特殊是常驻工地人员，为了项目能正常的运转下去，为了能让项目圆满的结尾，在公司资金紧急之时，自己从家里拿钱替公司垫付。把公司的事情，当做自己家的事情一样去对待，我认为，这样的员工是忠心的，是合格的，是值得确定的。对于员工来说，最大劝慰是得到的是公司的确定。 自我进公司，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，工作是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的。所以，这中间必定是有一条是有问题的，愿望x总能够重视并改善这个状况。 我个人提出的拙见是：建立有效的竞争性工薪

6、制度。领导，尤其是一级领导讲话确定要适时兑现。 4、工作方面，工程铺张严峻。（不针对个人，就事论事） 工程设计人员在设计过程中，不必特意扩大所谓工程的隐患，而进行加大尺寸，加大深度的设计，只会给公司带来不必要的开支。项目人员在施工过程中要到处节约，计算并确认好了之后再报选购方案，不做无谓的铺张。 另外，我的工作方面，会在近期去济南找xxx、xxx把工作交接一下.此致 祝商祺 # 第2篇：照看小孩辞职报告 照看小孩辞职报告 照看小孩辞职报告(1) 敬重的领导： 您好! 结婚后我始终忙于工作，无暇顾及要一个小孩，这次体检医生告知我怀孕了，就我目前身体状况，医生告知我最好留着，假如不要的话，以后怀孕

7、可能很难。我与家人协商后，预备辞职保胎，不错过一个做母亲的机会，否则我想我会懊悔。 按目前实际状况，我提出辞职申请，并感谢在职期间对我的照看，感谢! 敬礼 辞职人： 2021年xx 月xx日 照看小孩辞职报告(2) 敬重的公司领导： 您好! 首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经受，而且很荣幸自己能成为xx公司这个布满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少学问，虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面我还是需求不断地学习。我信任在XX公司的这段工作经受和阅历，将会对我以后的进展带来特别大的关怀。

8、 但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的关怀和训练，对于我的离职给公司带来的不便我表示愧疚。同时我也愿望公司领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。 此致 敬礼 申请人 ：XXX 2021年xx 月xx日 【延伸阅读】 辞职报告里的猫腻 【案情经过】 刘先生于2021年2月13日入职A公司(简称公司)，担当行政主管，双方签订有期限自2021年2月13日至2021年2月12日止的劳动合同。 刘先生在职期间主要负责公司的人员聘请、绩效考核等工作。 2021年年初，刘先生因不满公司2021年绩效考核的评估结果，故向公司提出看法，为此，其挺直

9、领导对刘先生表示不满，到处刁难，双方冲突愈演愈烈。 2021年4月中旬刘先生找到新工作，为了得到更多的赔偿，刘先生找朋友写了一份辞职报告，于2021年4月16日正式提交给公司。 随后公司与刘先生办理了工作交接，并为其出具了解除劳动合同通知书。 刘先生于2021年4月19日对公司提出了仲裁申请，要求其支付解除劳动合同经济赔偿金。 【裁决结果】 双方就劳动关系的解除缘由各执一词。公司主见，系刘先生因个人缘由提出辞职，并就该主见提交了辞职报告予以证明，刘先生对该证据的真实性予以否认，公司未就该证据中的签字提出笔迹鉴定申请，故本委对辞职报告的真实性无法采信，公司所持刘先生因个人缘由提出辞职的主见不能成

10、立。刘先生则主见公司无故与其解除劳动关系，并提交了公司认可的解除劳动合同通知书，该证据内容包括“公司同意于2021年4月16日与刘先生解除劳动关系”，此证据可印证公司所持并非公司缘由导致双方劳动关系解除的主见，但公司作为劳动关系的管理方，应就员工的入职、离职状况严格管理，在争议发生时担当确定的举证责任。鉴于双方均以无存续劳动关系的意愿，本委认定双方劳动关系由公司提出双方协商一致解除劳动合同。依据劳动合同法的相关规定，公司应向刘先生支付解除劳动合同经济赔偿金。 【案情分析】 法律依据： 最高人民法院关于民事诉讼若干证据的规定(法释202133号)第六条规定，因用人单位作出解除劳动合同等预备而发生

11、劳动争议的，由用人单位负举证责任。 留意事项： 1、本案中刘先生用法的手法算是员工常常用法的“猫腻”之一，而且特别不好防范。特殊是在如公司一样对于劳动关系管理不严格的企业中，对员工没有任何防范意识，往往会吃此种哑巴亏。 2、对于此种猫腻企业应当如何进行防范呢? 1)从管理人员的角度应当提高警惕，对于曾经和企业产生过冲突的员工处理时，不要掉以轻心; 2)对于员工提交的各类文件需求仔细审核，审核内容包括文件内容、签字核对。笔者建议在员工辞职的时候，企业用法制式的辞职申请，并要求员工在人力资源部当面填写; 3)在企业开具的解除劳动合同通知书或离职证明中，明确写明双方解除劳动合同缘由，以防在可能消逝的

12、劳动争议案件中，企业有利说不出。 第3篇：照看小孩辞职报告 照看小孩辞职报告 许多人有了孩子以后就会把更多的时间花在孩子身上，那么要照看小孩的辞职报告要怎么写呢？下面是 为大家整理的照看小孩辞职报告范文，欢迎阅读。 照看小孩辞职报告范文篇1敬重的公司领导： 您好! 首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经受，而且很荣幸自己能成为xx公司这个布满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少学问，虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面我还是需求不断地学习。我信任在XX公司的这段工作经受和阅历，将会对我以后

13、的进展带来特别大的关怀。 但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的关怀和训练，对于我的离职给公司带来的不便我表示愧疚。同时我也愿望公司领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。 此致 敬礼 申请人 ：XX 1 照看小孩辞职报告范文篇2敬重的领导： 您好! 结婚后我始终忙于工作，无暇顾及要一个小孩，这次体检医生告知我怀孕了，就我目前身体状况，医生告知我最好留着，假如不要的话，以后怀孕可能很难。我与家人协商后，预备辞职保胎，不错过一个做母亲的机会，否则我想我会懊悔。 按目前实际状况，我提出辞职申请，并感谢在职期间对我的照看，感谢! 敬礼 辞职

14、人： 照看小孩辞职报告范文篇拓展:店员辞职报告范文敬重的领导： 真是特别的圆满在这时向您交上我的辞职报告。至今我已经在药店里工作了3年了，我对药店有着难以割舍的感情。这里是让我长大的地方。毕业以后的第一站就踏进这里了，从实习生到正式的店员，想想那些还在脑海中回荡的回忆，有快乐，有收获，药店见证了我的成长。 我们的药店始终进展着特别的好，真的很感谢药店给我那么好的环境工作学习。 然而学习是无止境的，我还有许多方面还有不断的学习，这样才更有利我的进展。提交这份辞职报告是我深思熟虑之后才做出的预备的，愿望领导能批准我，也愿望领导能够谅解! 最终祝福公司进展越来越好! 2 此致 敬礼! 3 第4篇：照

15、看老人辞职报告 辞职报告 敬重的领导 你好！ 首先特别感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。应公司支配，本人于2021年6月1日以拟任安都集团国际总部基地工程项目总监身份，关怀协作阳建勋副总参加该工程监理业务前期工作。该工程为桩筏基础，四层地下室，总层数37层，建筑面积95461.4，工期30个月，质量要求：标化优质结构工程。按相关要求该工程项目总监应具备1-3个类似工程项目业绩和监理力气，并生疏当地各种环境状况，且建设单位要求监理人员的业务水平较高，对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今，只担当过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作，加上本人担当总监岗位工作时间也只有两年多时间。到目前为止，从未担当过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作，的确不具备上述工程的监理阅历和技术管理水平，加之本人的业务水平的确有限，依据本人目前状况根本不能胜任该项目工作，更无力气担当上述工程相应责任。加之个人和家庭缘由，上班前，下班后还要辅导小孩照看体弱老人，也不适合出彭州以外远距离上班，为了避开以后不给公司造成任何损失及麻烦，本人恳请公司领导