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培训部经理岗位说明书岗位名称：培训部经理所在部门：培训部直接上级：总经理岗位目标：区域内培训体系建立及培训活动开展，提高各岗位人员的职业素质及综合能力岗位职责：n 建立直营市场及渠道市场的培训体系n 为公司人员提供定期不定期培训n 新进员工入司培训n 组织超级导购大赛等阶段性重点工作n 企业内训培训讲师的培养n 组织策划及实施企业外训n 经销商会议等大型会议的支持及会议实施主要资质要求：n 具有很强的培训能力、普通话标准n 良好的沟通能力及很强的表达能力n 对培训有系统的概念n 3年以上一线销售工作经验，2年以上培训岗位实践经验n 丰富的上台经验、能够主持大型会议及内部比赛个性要求：n 认同公司和产品价值观n 性格外向、表达能力强n 高度的责任心需培训课程：n 产品知识n 沟通技巧n 企业文化、品牌n 培训技巧正文结束，以下无正文第 2 页 共 2 页
