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1、开业活动筹划范文合集9篇开业活动筹划 篇1 一、活动形式 (一) 开业前期广告宣传 为了到达向广阔市民告知大天然新店开业的喜庆消息,趁此时机传播大天然海鲜饮食文化,为新店开张一炮打响奠定良好的根底。 1、湛江晚报 发布内容: a、有关大天然新店开张信息。 b、有关开业当天活动信息。 C、有关大天然企业文化信息。 作用:发布喜庆祝贺广告,营造开业庆典气氛,对开业期间的客流量和公众关注程度起着主导作用。 发布规格:1/6版 发布日期:20xx年 12 月28日星期二、12 月29日星期三 发布媒体:湛江晚报 2、精美画册(5万份)以及开业纪念品 发布内容: a、新店布局特点、 b、菜式推介 c、效
2、劳推介(酒店柜台、各包房等) 作用:借助开业时机,设计统一VI进行品牌传播。 开业必须的资料,大天然的贵宾顾客将肯定是公司的主要业务来源,此类顾客必须加以保护,以俱乐部的形式或者与发放VIP卡的形式锁定这一局部客源,必为大天然源源不断的客流提供根底。所以,必须要有整体的一套宣传方案,系统地进行企业文化传播,在这方面选定精美画册最好不过,在开业期间发行,气氛刚好,不造作。 发行方法: a、放在开业庆典礼品袋中,每位嘉宾一份; b、摆放在酒店柜台、包房中由客人自由取阅。 3、市内户外广揭发布 发布内容: a、有关大天然新店开张信息。 b、有关开业当天活动信息。 C、有关大天然企业文化信息。 作用:
3、运用栩栩如生的广告画面向社会公布大天然新店开张的喜庆气氛以及进行品牌传播。广告突出大天然的气势和“湛江十大餐饮名店的风范,户外路牌广告必须在霞山和赤坎的主要路段,不能小气,以大广告,豪气为首要考虑因素。 发布日期: 20xx年 12 月18日20xx年 3月18日 4、彩色宣传单张夹报发行 发布内容: a、新店装饰 b、布局特点 c、效劳特点 d、开业十天内,婚宴8折; e、开业十天内消费满1000元,赠送现金消费券等活动细那么,现金消费券最低额为100元,一个月内有效。 作用:夹报发行覆盖面广,目标客户群明确,有噱头必然会引起公众的注意,并很乐意参加新店开张举行的活动,由此到达宣传的效果。
4、夹带媒体:湛江日报、湛江晚报 发布数量:5万份 发布日期: 12 月18日、12月28日 (二)后期宣传方案 1、湛江晚报 说明:宣传新店装饰,效劳特点等,传播大天然良好的环境以及优质的效劳,新店开业,效劳质量更上一层楼;举行活动,保证开业2个月内的人流量。借第四届湛江海鲜美食节的余热,在湛江晚报上做文章,以软文形式通过分析湛江民营企业现状侧面报道有关大天然海鲜居的企业文化,突出企业文化的传播,如软文正题为“民营企业艰辛之路,副题为“写在湛江大天然海鲜居新店开业之日,借以向市民传递以下信息:“大天然已走出一条有特色的开展之路,前景辉煌,塑造大天然良好的社会形象。 发布内容:新闻报道慈善拍卖活动
5、、宴请孤儿活动等,侧面树立大天然正面的社会形象。 发布日期:20xx年 1 月1日 发布媒体:湛江晚报 (三)开业当日活动设置 1、 剪彩仪式 (根本内容:醒狮领导讲话剪彩海鲜珍品拍卖捐款宴请。) 庆典活动程序: 大天然开业庆典初定于20xx年1月1日上午11点在大天然广场举行。9:30会场音乐嘹亮,彩旗飘飘,迎宾、军乐队、醒狮队伍、礼仪小姐到位,工作人员准备工作就绪; (说明:狮乃百兽之强,军为民之依望。大天然的目的不止是要做湛江饮食市场老大,而是国内乃至国际饮食市场中占前矛。)10:10公司领导、嘉宾陆续进场,礼仪小姐为来宾办理签到、佩带鲜花、引领入坐,导位礼仪小姐在入口处等候,做好引领准
6、备工作;10:55 庆典司仪(邀请湛江电视台主持人担任)宣布庆典即将开始,请领导、嘉宾就坐,请参与庆典所有人员就位;11:00 庆典正式开始,庆典司仪朗诵司仪词开场白; 预祝活动圆满结束,酒店生意兴隆!开业活动筹划 篇2 一、庆典临时工作小组的成立 成立庆典活动临时指挥部,设立部长一人,副部长假设干人,负责全程指挥与决策。 成立临时秘书处,辅助决策,综合协调,沟通信息,办文办会办事。 临时工作小组要对各项具体工作细分并量化,责任到人,各负其责,并公布奖惩等鼓励机制。 二、活动目标确实立 活动目标是指通过举办本次活动所要实现的总体目的,具体表现为:向社会各界宣布该组织的成立,取得广泛的认同,扩大
7、知名度,提高美誉度,树立良好的企业形象,为今后的生存开展创造一个良好的外部环境。 三、活动主题确实立 活动主题是指活动开展所围绕的中心思想,一般表现为几个并列的词语或句子,例如:“宾至如归,热情效劳,既要求短小有力,又要求形象鲜明,以便于给人留下深刻的印象。具体表现为: 。通过舆论宣传,扩大酒店的知名度。 。向公众显示该酒店在饮食、娱乐、住宿、效劳等方面有良好的配套设施和效劳功能。 。通过邀请目标公众,争取确定良好合作关系,争取会议、接待、旅游等工程的承办权,并签订意向书,为占领市场铺平道路,为今后的开展打下坚实的根底。 四、选择场地应考虑的因素 开业地点一般设在企业经营所在地、目标公众所在地
8、或租用大型会议场所。 场地是否够用,场内空间与场外空间的比例是否适宜。 交通是否便利,停车位是否足够。 场地环境要精心布置,用彩带、气球、标语、祝贺单位条幅、花篮、牌匾等衬托喜庆热烈气氛。 五、选择时间应考虑的因素 关注天气预报,提前向气象部门咨询近期天气情况。选择阳光明媚的良辰吉日。天气晴好,更多的人才会走出家门,走上街头,参加典礼活动。 营业场所的建设情况,各种配套设施的完工情况,水电暖等硬件设施建设。 选择主要嘉宾主要领导能够参加的时间,选择大多数目标公众能够参加的时间。 考虑民众消费心理和习惯,善于利用节假日传播组织信息。比方各种传统的节日、近年来在国内兴起的国外的节日、农历的、等结婚
9、较多的日子。借机发挥,大造声势,鼓励消费欲望。如果外宾为本次活动主要参与者,那么更应注意各国不同节日的不同风俗习惯、民族审美趋向,切不可在外宾忌讳的日子里举办开业典礼。假设来宾是印度或伊斯兰国家的人那那么要更加留心,他们认为和是忌数,当遇到时要说加,所以开业日期和时间不能选择或两个数字。 考虑周围居民生活习惯,防止因过早或过晚而扰民,一般安排在上午:之间最恰当。 六、邀请宾客准备 确立邀请对象:邀请上级领导以提升档次和可信度;邀请工商、税务等直接管辖部门,以便今后取得支持;邀请潜在的、预期的未来客户是企业经营的根底;邀请同行业人员,以便相互沟通合作。 邀请方式:电话邀请,还可以制作通知,发传真
10、,更能够说明诚意与尊重的方法是发邀请函或派专人当面邀请。邀请工作应该提前一周完成,以便于被邀者及早安排和准备。 七、开业典礼的舆论宣传工作 企业可以利用报纸、杂志等视觉媒介物传播,具有信息发布迅速、接受面广、持续阅读时间长的特点。 。自制广告散页传播,向公众介绍商品、报道效劳内容或宣传本企业本单位的效劳宗旨等,所需费用较低。 企业可以运用电台、电视台等群众媒体体。这种传播方式效率最高,本钱也最高,要慎重考虑投入与产出。 在企业建筑物周围设置醒目的条幅、广告、宣传画等。 八、场地布置典礼台的设计 为长方体,长米,宽米,高米。按照惯例,举行开业典礼时宾主一律站立,一般不布置主席台或座椅。 现场装饰
11、: 。为显示隆重与敬客,可在来宾尤其是贵宾站立之处铺设红色地毯。 在场地四周悬挂标语横幅。 悬挂彩带、宫灯,在醒目处摆放来客赠送的花篮、牌匾、空飘气球等。如:在大门两侧各置中式花篮个,花篮飘带上的一条写上“热烈庆祝开业庆典字样,另一条写上庆贺方的名称。正门外两侧,设充气动画人物、空中舞星、桔祥动物等。 九、物质准备 礼品准备:赠与来宾的礼品,一般属于宣传性传播媒介的范畴之内。根据常规,向来宾赠送的礼品有四大特征: 第一,宣传性:可选用本单位的产品,也可在礼品及其外包装上印有本单位的企业标志、产品图案、广告用语、开业日期、联系方式等。 第二,荣誉性:礼品制作精美,有名人名言或名画,使拥有者为之感
12、到荣耀和自豪。 第三,价值性:具有一定的纪念意义,使拥有者对其珍惜、重视。 第四,实用性:礼品应具有较广泛的使用场合,以取得宣传效应。 设备准备:音响、录音录像、照明设备以及开业典礼所需的各种用具、设备,由技术部门进行检查、调试,以防在使用时出现过失。 交通工具准备:接送重要宾客、运送货物等。 就餐准备:人数、座次、食物、就餐用具等。 庆典活动所需用品的准备:比方剪彩仪式所需的彩带、剪刀、托盘;工作人员服装的统一定做;留作纪念或用以宣传的礼品、画册、优惠卡、贵宾卡的定做。开业活动筹划 篇3 一、活动目的: 聚集人气,提高知名度,到达提高营业额; 二、活动方案: 1.前期宣传工作: 通过网络、D
13、M单、 门头X展架为主要宣传方式,其次可以借助媒体进行更周到的宣传,聚集更多的人参加比赛,宣传范围在全绵阳市进行宣传,更加主要的是在店面附近及方圆23KM的范围进行宣传,从而提高人气、知名度; 2.活动所需物料: 在活动期间需要准备以下物料,用作会场布置、赛事奖励发放、宣传; 活动现场布置: 1、气球200300个; 2、180cm200cm 拱门1个; 3、游戏静电贴纸6张; 4、婚庆彩带20条; 5、横幅34条; 宣传: 1、DM单500张; 2、X展架2个; 3、水牌60个; 4、KT板人物写真12个; 赛事奖励: 1、活动奖金3000.00元;第一名1500.00、第二名1000.00、第三名500.00; 2、名次证书15个; 3、活动奖品15个第一名西伯利亚V2耳机5个,第二名变速神鹰鼠标5个,第三名LOL鼠标垫5个; 三、活动人员配置 COS play 4人; 内部员工 现场解说 2人; 外 请 督 导 2人; 内部员工 现场礼仪 4人; 内部员工 摄 像 2人; 外 请 迎 宾 4人; 内部员工 安 保