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1、2022述职述廉报告(优秀)_述职述廉报告优秀篇 述职述廉报告(优秀)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“述职述廉报告优秀篇”。 述职述廉报告 区XXXX党组书记 邱XX 2022年3月15日 依据本人担当的职务和局领导班子确定的工作分工,2022年以来,我除了负责本局的党组工作外,行政上始终分管零星规费征收和帮助局长开展税费平衡征收工作。2022年以前还兼任局党支部书记。五年来,在上级党委、政府的正确领导和广阔干部职工的支持协作下,各项工作取得肯定成果:局党支部连续五年被评为XX系统“先进基层党组织”;单位连续三届被区委授予“党建工作先进单位”,2022年,被市委市政府
2、授予“市级文明单位”荣誉称号;本人分管的零星规费征收总额由2022年的203万元上升到2022年的266万元,增长31%。下面简要总结5年来的学习和工作状况: 一、加强学习,不断提高思想政治水平和工作业务水平 能相识到当今时代不断加强学习的重要性,首先能抓好本单位党员、干部、职工的政治学习,结合本单位的实际,紧跟形势,适时组织职工学习相关内容。为了使学习更具氛围和实效,我们每年都要请党校教授或者有关部门的专家来单位授课2次,并激励职工撰写文章,主动投稿。本人有时也能把学习与工作实践相结合,提笔撰写文章和心得体会,如所写的浅谈如何加强XXXX局职工管理和加强我区税费平衡征收之浅见两篇文章引起干部
3、职工的关注。其次 是平常注意个人的时事政治的学习以及业务学问的学习,坚持读书看报,以不断提高政治素养和政治敏锐性。此外,我还注意业务学问和法律、法规的学习,平常注意学问的积累和学问更新,不断提高业务和技能水平。本人虽然年纪较大了,但通过这几年的学习实践,已能比较娴熟的操作电脑。 二、抓党建工作和精神文明建设取得实效和成果 本单位既是税费征管部门,也是政府面对人民群众的窗 口单位之一,抓好党建工作和精神文明建设很有必要。我从机关效能建设和“创文明和谐申报局”入手,一是把文明单位建设摆上议事日程,努力使领导干部思想重视,全体职工行动落实;二是加强制度建设,不断修改、完善机关效能考评和文明申报局评比
4、制度;三是加强对党员、职工的学习和管理,加大职工的道德教化,以不断提高职工的思想素养;四是抓好党员和领导干部的民主生活会,每年总要组织各层次的职工征求看法,汇总后交领导班子民主生活会上探讨整改;五是在党员、职工中开展形式多样的联谊活动,不断增加他们的团结协作精神和凝合力。通过大家的共同努力,五年来,本单位党建工作取得丰硕成果:2022年被区直机关党工委授予创“四型机关、五好支部”活动先进单位;连续五年被XX系统党委评为“先进基层党组织”;连续三届被区委评为“党建工作先进单位”。2022年9月我单位被市委市政府授予市级文明单位。 三、努力维护领导班子团结,主动协作抓好班子建设 一是能和局长保持一
5、样,摆正位置,做好自己的本职工作。在平常的工作中,能仔细贯彻中国共产党和国家机关基层组织工作条例,常常主动和局长沟通,工作上相互多通气,相互多理解,相互多协作。能以身作则,在领导班子中作团结和谐的表率,在荣誉和利益面前总是推让,从不与人相争,并留意处理好和其它班子成员的关系。二是主动参加行政决策,大力支持局长行使职权,努力维护局长领导核心的权威。三是留意坚持民主集中制原则,在大是大非面前讲党性,讲原则。仔细组织开好每年的党员领导干部民主生活会,努力使班子成为既有民主又有集中的战斗集体。几年的实践证明,单位的领导班子是团结的,有战斗力的。 四、发挥业务特长,帮助局长开展业务工作 能依据自己以往长
6、期从事建材企业工作,对业务熟识和 对涉矿企业状况熟识的特点,主动帮助局长开展业务工作。 五年来,我始终分管零星规费的征收工作。无法通过设局征收的非煤矿产品收费均属于零星规费征收的范围。零星规费征收的特点是点多广,单个矿点收费值小,工作烦索。为了做好此项工作,前几年,我花了比较大的精力下基层、下企业了解状况,驾驭大量的第一手资料,摸索出一套比较切合实际的零星核定规费征收方法。为了使零星核定规费应收尽收,我每年总要组织有关人员深化矿山企业摸清状况,做过 细的工作,尽量使规费征收合理,削减漏洞。几年来,零星规费的征收额逐年有所增加,特殊是20222022年两年,在石灰石过局征收总量有所削减的状况下,
7、零星规费的征收仍保持约10%左右的增长。 此外,我还能依据自己对涉矿企业状况比较熟识,特殊是对水泥企业行情比较了解的特点,主动帮助局长和征管股的同志做好石灰石的平衡收费工作。石灰石收费标准原则上讲应当随销售价格的升降而升降,这就须要刚好驾驭矿山和企业的实际状况,我能常常驾驭企业的动态,适时提出合适的建议,使单位能主动把握收费的主动性。 五、关切职工的工作和生活,增进干部群众和谐相处 基层职工有些困难和问题(包括思想问题)往往比较不敢向局长反映,我留意这一点,能深化基层和职工沟通,了解状况,每年年底还利用开展领导干部生活会之机,组织职工向班子提建议,将收集到看法刚好和局长沟通,经综合分析后,向领
8、导班子提出解决问题的建议看法。这些问题大多都是些职工的工作和生活索事,这些事情解决好了,更能增进领导与职工的和谐相处,也体现领导对职工的爱护和关切。 六、做好廉洁自律工作 能仔细实行建立健全教化制度监督并重的惩治和 预防腐败体系实施纲要,落实局务公开和党风廉政建设责 任制,和纪检书记一起共同抓好单位的廉洁自律工作。能加强学习廉洁自律有关方面的规定,提高执行党风廉政建设的自学性,不断提高自律意识,提高自身修养,以此端正工作作风和生活作风。能严于律己,正确对待权力,的确履行好自己的职责,在制度内“不缺位”,在制度外“不越位”,没有利用职权参加经营矿山企业。没有私自批过一张条子报销公款,也没有借用或
9、挪用公款,也很少找局长报销款待费。在平常的公务活动中,留意言行举止,不讲虚荣,不铺张奢侈,始终保持艰苦奋斗的作风,没有利用公款参加高消费公务接待。在参加行政事务管理活动中,按制度办事,不利用职权谋取个人私利。在零星收费管理上,能带头制定可操作的收费制度,并严格执行制度,主动接受XXX的工作监督;在废石票管理上,没有违反制度做人情批过任何人情票。 七、存在的问题 1、对政治理论的学习还不够。学习缺乏安排性和主动性, 学以致用、理论联系实际不够,动笔写调研文章也不够。究其缘由,还是对政治理念的学习不够重视。今后要留意真培育学习的爱好。 2、上进心不够,工作安于现状,喜爱按部就班,缺乏进取精神,也很
10、少主动找上级领导交换自已的工作看法。党务工作缺乏大胆开拓,行政工作附从于行政一把手。其思想根源在于相识上觉得自己“船到码头车到局”了,有松口气 歇歇的念头。 3、深化矿山和基层第一线倘不够,矿山平安管理工作少过问。深化基层调研工作也不够,做基层职工的思想政治工作倘缺乏耐性。今后要留意多下基层,加强调查探讨,真正把自己溶入群众之中,为基层群众多解决一些实际问题。 4、虽然对廉洁自律有肯定要求,但还做得不够,有碍于情面收受小礼品的行为和接受吃请的行为。 个人述职述廉报告优秀_述职述廉报告 述职述廉报告是一种机关党政的文体,对于个人在生活道德上的作风有良好的提升,编整理了个人述职述廉报告2022优秀
11、范文大全精选5篇_述职述廉报告范文,希望能帮助到您。个人述职述. 述职述廉报告优秀 述 职 报 告中共高唐县委书记、县人大常委会主任孙兰雨(2022年9月)依据市委组织部要求,现将本人2003年以来履行职责和工作状况汇报如下:一、加强理论学习,不断提高思想政治素养,增. 述职述廉报告优秀 述职述廉报告时间荏苒,我任后勤服务中心主任已有四个年头,在后勤中心主要统筹做好后勤保障方面的各项工作。任职以来,在矿党委的正确领导下,在每个后勤职工的亲密协作下,爱岗敬业. 述职述廉报告(优秀) 述职述廉报告盘县三中冯 波2022年来,我主要负责全校的校产、水、电、校安工程的实施和帮助主任方面的工作,在学校各级领导和同事们关切帮助下,圆满地完成了各项上级交办的工作. 述职述廉报告(优秀) 述职述廉报告一年以来,在区委、区政府和街道工委、办事处的正确领导下,我在本职工作中恪尽职守、真抓实干,在理论学习上坚持不懈、注意提升,在廉洁自律上自警自省、遵纪奉公,为实. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页