《2022园区办巡察整改工作汇报（精选6篇）_巡察整改工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022园区办巡察整改工作汇报（精选6篇）_巡察整改工作汇报（62页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022园区办巡察整改工作汇报（精选6篇）_巡察整改工作汇报 园区办巡察整改工作汇报（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“巡察整改工作汇报”。 第1篇：市委巡察整改工作汇报 松滋市职教中心关于落实市委第一巡察组 反馈看法的整改工作汇报 依据市委部署，2022年4月16日至5月16日市委第一巡察组对我校党总支进行了巡察，并于6月26日就巡察状况向我校进行了反馈，实事求是、客观公正地指出了我校工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了改进看法和建议。校党总支高度重视，比照巡察组反馈问题和看法建议，在深化分析缘由、查找症结的基础上，结合工作实际，根据“坚持把整改工作与学
2、校发展结合起来，坚持把整改工作与作风建设结合起来，坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来坚持把整改工作与强化内部管理结合起来”的原则，以“切实履行两个责任，全面加强党建工作，深化推动党风廉政建设，深化推动职教转型发展，提升核心竞争力，树立职教新形象，打造职教大品牌”为目标，制定整改方案，出台可行制度、措施，真整实改，限时销号，以点带面，注意发挥治本效应和从源头上遏制问题再次发生，以确保政令畅通、气正风清，切实解决我校党建工作和职教发展中存在的实际问题。经过近两个月的整改，已见成效，现汇报如下： 一、党总支及各支部、各部门高度重视，仔细反思，科学部署，严格要求，真抓实改，立抓立改 1、针对巡察组提
3、出的反馈看法以及整改要求，党总支：1）明确了主体责任。成立整改工作领导小组，总支书记熊卫国任组长，纪检组长文远扬、党政办主任尤运刚同志任副组长，其他班子成员和全部处室负责人为成员，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。2）强化了责任落实。根据责任清单、整改时限，集中攻坚，整体联动。组织书记为整改第一责任人，其它整改工作领导小组成员要比照整改任务和要求，层层抓落实，建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个。3）严格了督查问责。把整改落实状况与责任人履行党建责任考核挂钩、与个人绩效考核挂钩、与干部任用挂钩，加强督查，确保在时间节点内整改到位，对于整改措施不力或推诿扯皮的，肃穆追究责任
4、人责任。 2、针对巡察组对党总支提出的“在坚持党的领导方面”存在的“学习教化流于形式”和“民主生活会不够规范”、“在加强党的建设方面”存在的“党建责随意识不够强”和“党建责随意识不够强”等方面的问题，党总支：1）召开了总支会和整改专题民主生活会。利用总支会和民主生活会促进总支成员和全部党员反思在党建方面的问题，指责与自我指责，以推动从思想上抓整改。2）召开专题组织生活会。利用组织生活会探讨如何从自身做起，从小事做起抓党建工作。3）召开党政联系会、党员大会、教职工会。利用这些会层层部署、层层动员、层层加压，传导压力，压实责任，推动整改工作人人落实。4）修订完善了民主生活会制度、组织生活会制度、党
5、建归档制度、党费核缴制度。使得民主生活会、组织生活会、档案管理、党费核缴等工作有章可依，有责必追。5）召开了“七一”表彰大会。会上总支书记向全体党员汇报党建工作，表彰党建先进典型，并上了党课，以别样的方式庆祝了这一宏大的节日。6）规范了党日活动。每月的党日活动由总支出台总方案，编印学习手册，明确了详细要求，强化了集体学习，提升了党日活动的仪式感，增加了全体党员的使命感。7）加强了对各支部党建工作的督查。每个总支委员都必需督查所在支部的党建工作，尤其是民主生活会、组织生活会、党日活动、党建归档，促进党建工作无死角。尤其是总支书记特地督查了理科支部的民主生活会和党建归档工作。8）强化了理论学习。通
6、过党日活动、党员大会等平台，以个人学习和集中学习相结合的方式，加强了对“十九大精神”、习近平同志关于长江经济带发展的重要讲话、对扫黑除恶的重要指示、监察法等等党的重要思想、理论、指示、方针政策的学习。9）进一步开展谈心谈话活动。把党建、工作、生活相结合，党总支全体成员和各支部委员与全部党员以及非党干部通过集中谈话和个别谈心的方式进行亲切沟通，让党建思想和倡廉意识润物无声地传递给每一名党员以及教职员工。10）确定了以党建促发展的工作思路。在教代会上，总总支把党建作为学校发展的第一要务写进了学校工作报告，接受全体教代会代表的审查，并传导至每一个教职员工。 二、本着以整改促工作的目的，把整改落实工作
7、与师德师风建设、党风廉政建设工作结合起来，推动了工作作风建设。 1、针对“在全面从严治党方面”存在的“工作支配部署不到位”、“自查整改无实效”的问题，党总支：一是针对“师德师风建设”的问题，仔细策划组织了暑期师德师风集中教化活动。8月15日的校长办公会对暑期师德师风集中教化周活动做了部署。8月24日至29日，为期一周的师德师风集中教化周活动过程紧凑、内容丰富，形式多样、扎实高效。本次活动中总支书记熊卫国同志做了题为“争当一名好老师，成就一所好学校”的活动动员，老师们学习了相关文件和各级各类有关师德师风、十九大、新宪法、监察法等文件法规，签订了师德师风承诺书，撰写了师德师风自查整改报告。通过学习
8、和自查，要求每位老师提高师德修养、遵守职业纪律、注意职业形象、增加职业责任；引导每位老师争做有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”老师。而在过去自查中照抄照搬的八名老师也在此次师德师风集中教化周活动后作出了主动反思。二是针对“党风廉政建设”中的问题，总支协同纪检室仔细自查和反思了党风廉政建设工作，在暑期集中学习中特地学习了监察法，并进一步深化了形式主义、官僚主义的专项治理以及人情风、升学宴的专项治理，纪检室也在民主生活会上作了深刻反省。三是针对“治理教化乱收费自查整改落实不到位”的问题，纪检室起草了治理教化乱收费承诺书，上至党总支、校委会成员，下至班主任、一般老师，一一签定，
9、压实责任，有责必究。 2、针对“收费手续不完备”的问题，社会化培训部一是多方联系、沟通，变更收费主体，理清收费手续，二是制定收费制度，严格收费审批，规范收费流程，现均已整改到位。 3、针对“在后勤食堂中列支应由财政发放的部分老师绩效考核工资29万余元”的问题，财务室和总务室制定开支制度，理清财务开支权限，清查过往一切开支明细，整改基本到位。 4、针对“财务审核不严”的问题，学校一是聘请专业人员，会同纪检监察室、工会仔细开展财务清理，清查过往一切开支明细；二是对有开支权人员及财务室人员进行培训，整改基本到位。 三、以服务工作、服务学生、服务社会为党建工作的落脚点，完善师资引进、培育机制，在强力转
10、型的基础上推动职教事业稳步发展。 针对“职业教化转型力度不够大”、在选人用人方面“双师型”老师紧缺的问题，党总支：1）在老师引进上，依据各专业实情面对社会招考录用专业技术人才，争取教体局在每年聘请录用安排中大力支持，2022年中学老师招考教体局给我校下达15名安排，能很好缓解当前专业老师不足。2）在专业证书取得上，建立“双师型”老师培训专项经费。学校在经费上保障 “双师型”老师的专业技能培训和专业老师企业实践熬炼补贴，如派老师去参与各类专业培训班，外出沟通学习，去高职院校学习深造，老师每2年下企业实习2个月等。今年暑期派出10多人到高校培训，并在师德师风教化活动中汇报学习心得。对老师取得相应的
11、专业技能证书后，学校赐予一次性嘉奖补贴。在政策福利上，如年度考核，职称评审中，同等条件下“双师型”老师优先举荐。3）在专业培育上，一是加强校企合作，促进老师进企业实习。学校打算把常常联系的企业，知名企业建成学校的实训基地。聘请企业技术人员来校讲课示范，派遣老师进企业实习，学校与企业实现共赢。二是以赛促教，推动专业建设。学校严密组织，科学训练，主动参与各级技能大赛，以竞赛促进“双师型”师资队伍建设。 三是拟定专业带头人、骨干老师、“双师型”老师师资队伍建设的总体规划。开展专业带头人、骨干老师、“双师型”老师的评比和量化考核，突出专业技术实力的要求。四是完善学校校本培训机制，主动依靠专业带头人、骨
12、干老师、“双师型”老师，建立校内培训机制开展相关培训。如教研组内培训活动、备课组内的活动、老师进学校实训室的实习制度等。学校组织好传、帮、带的培训工作，让有特色的老师辅导相应项目弱的老师，让阅历丰富老师指导青年老师。4）在服务社会和引导学生就业上，一是充分考察调研了本地多家企业，针对地方经济须要，开展社会化培训，为森楠服饰和恒之易服饰输送人才；二是与金犀牛服饰合作，拟开设特色专业，现正在进行专业的申报；三是是与企业合作共同开展社会化培训，拓宽服务渠道，我校多次送培训进企业，甚至远至江浙广；四是引导部分学生毕业后就业，把就业率作为教化工作的一项重要考核指标纳入年级和班级的绩效考核。 经过两个月集
13、中攻坚，整改工作虽然解决了一批突出问题，取得了肯定成效，但接着整改的任务仍旧很重，必需不断深化，持续发力。下一步，我校将进一步统一思想相识，进一步强化工作举措，结合制定的工作方案，一条条督促整改、一项项比照执行，持之以恒地推动巡察整改落实，直到全部问题全部整改到位，坚决兑现巡察整改政治承诺。 第2篇：巡察反馈整改工作状况汇报 巡察反馈整改工作状况汇报 （20*年*月*日） 下面，我就开展*委第*巡察组巡察反馈问题专项整改工作状况简要汇报如下，如有不妥，请予指正。 一、工作开展状况 依据*第1巡察组巡察*办反馈问题精神，针对巡察组反馈的*大方面*条看法问题，*我办坚持问题导向，扎实抓好整改落实，
14、进一步细化完善了整改台帐，逐条逐项明确了责任股室和责任人，制定了详细整改措施和整改时限，截至目前，已完成全部整改任务。详细状况如下： （一）关于学习贯彻*考察*重要讲话精神不到位的问题。一是对实行*考察*重要讲话精神进行再学习。召开*考察*重要讲话精神专题学习会，为增加学习贯彻的力度和成效，印发辅导资料，开展“*心向党”学问测试活动，帮助全体党员干部进一步加深对讲话精神的理解和把握。二是加大对*政策的宣扬力度。向*党政领导、各*单位、各有关单位、镇村干部以、驻村工作队和*户印制和发放*精准*攻坚工作手册*00多册 。将201*年发放给*级和*级共计*0名*家庭学生的雨露安排资金*万元进行了追缴
15、收回，并上交财政部门。三是摸清底数，打牢*攻坚基础。制定出台*建档立卡*人口精准动态管理方法（试行），仔细开展了“回头看”工作，确保每个*户从识别到退出资料完整，全程留痕，实行精准动态 - 1定符合实际的评价标准，规范工作流程。二是严格步骤规程，提高评议质量。根据个人自评、党员互评、组织评定的步骤进行评定，评定结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。*办党支部于*月*日召开特地会议，对201*、201*两年*党员进行重新评议，取消评优资格；责任人向办党支部做出深刻书面检查。三是紧密结合工作，体现评议成效。把评议结果与评优评先相挂钩，向上级党组织上报，激励合格党员，鞭策后进党员，进而激发党员队伍的朝气和活力。 （五）关于民主集中制执行不严格的问题。一是完善党内民主制度。进一步完善党支部内部议事规则和决策程序，制定实施*办党支部会议程序及议事规则*办“三重一大集体决策”“主要领导五个不干脆分管和末位表态”制度*办民主评议党员制度*办党内民主生活会制度等。二是畅通民意采集渠道。通过设立看法箱、开通热线电话、发放调查问卷等方式，向社会公开采集看法，充分发扬民主。三是推行阳光政务。利用展板、网站等形式向社会公开部门职责、办事流程、项目实施状况、重大事项进展等内容，对应公开的事项刚好公开，确保群众对政务活动的知情权、监督权。 （六）关于落实区委在职党员“亮身份、认
