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1、解放思想大讨论活动回顾|解放思想大讨论活动第三阶段实施情况回顾范本 按厂党委统一部署，自2022年8月6日起，我厂解放思想大讨论活动顺利转入第三阶段整改提高阶段。为将解放思想大讨论活动第二阶段深入调研得成果落到实处，着力解决我厂在提高精细化管理水平、加快用工分配（制度）改革过程中存在得突出问题，推进广东*工业得科学发展，针对第二阶段通过练习讨论、查摆问题、调查研究等方法发现得影响本部门、本厂整体工作得实际问题和矛盾，结合科室工作实际制定了切实得整改措施，下面将第三阶段工作开展情况报告如下： 一、动员部署阶段 广泛宣传动员，让全科人员都能深刻认识整改提高阶段得重要意义。在8月7日全厂中层干部座谈
2、会暨第三季度党委中心组练习会议上接到解放思想大讨论活动转段通知后，我科于8月8日专门召开了全科会议，及时传达了会议精神，并将第三阶段讨论活动得主题和讨论方向、注意事项及要求做了说明和强调。会后我科适时制定了解放思想大讨论活动第三阶段安排筹划表（见附件1），对第三阶段活动作了统一安排。 二、转化成果阶段 各岗位按照已制定活动安排筹划，有针对性得进行探讨和思考。要点围绕绩效评价得标准、塑造高素质人才及提高部门工作效率等方面，展开了充分探讨。如*提出岗位评价及绩效评价标准得建立要点应围绕该岗位对企业得影响、任职资格、责任范围、解决问题难度、监督管理、沟通技巧及环境条件七个方面来构建评价标准；*岗位谈
3、到高素质人才在现实工作中对企业得推进作用，结合自身思想素质、创新意识及能力进行了（回顾），并表示在以后得工作、练习和生活中加强自身素质和创新思维得启发和培养；*和*岗位提出按照新得定岗定编规划，今后得工作方法需要进一步创新，举出各自岗位因实际工作得需要，整体工作量大、涉及面广，如何进一步在实际工作中提升业务能力，灵活转变工作方法，进行交叉协作创新，以进一步提高部门整体工作效率等等。同时，大家也提出希望厂部能开展更多贴近实际工作、贴近创新能力培养得培训或活动等，以更好得激发员工得思维、提升员工得整体素质，增强企业得综合运行能力，以推进企业各项工作全面向前发展。 三、制订整改规划 根据我科解放思想
4、大讨论活动第二阶段通过练习讨论、查摆问题、调查研究等方法发现得影响本部门、本厂整体工作得实际问题和现实矛盾，结合解放思想大讨论活动第三阶段主要内容和具体要求，我科结合部门工作实际于8月29日制定了*解放思想大讨论活动第三阶段整改提高规划（见附表2）及*解放思想大讨论活动第三阶段整改提高规划实施进度筹划表（见附件3）。 在制订整改提高规划得过程中，我们要点考虑了以下几点： （一）、着重把握当前影响本部门、本厂整体工作得主要问题； （二）、对具体问题进行逐一分析，明确整改提高目标，落实责任负责人，确定整改提高时间； （三）、整改目标立足长远，体现持续改进得原则，分阶段实施。 四、活动回顾 本阶段大
5、讨论活动在厂党委得正确领导和主管领导得指导下，全科上下能积极、主动得参与到活动中来，逐渐深入、稳步推进，取的了预期得成效。 解放思想练习大讨论活动第三阶段从8月8日至8月31日共历时24天，对全科人员起到了良好得引导和激励作用。大家在对本身岗位进行再次梳理得同时，对自身得综合素质也进行了深刻反省，加深了对绩效评价标准得理解，为今后开展好各自岗位工作，提升部门整体工作效率指明了方向，也激励了大家树立正确得世界观、人生观、价值观。同时，本阶段得讨论活动还注重与我厂得纪律教育练习月活动相结合，进一步教育每个党员同志增强党性观念，从整体着眼，促进讨论活动更具实效和现实意义，对企业发展、部门工作开展等方面进行多探索、多提宝贵建议，以推动企业各项工作又好又快发展，推进*工业得科学发展。 相对于前两个阶段得活动来说，此阶段得主题也十分贴近大家自身需要，讨论得视野也更加广泛，思维亦更加活跃。但仍存在一些做的不够得地方：如在讨论活动中，讨论时间还不够充分，讨论得专业深度还不够深，讨论得结果还没经过实习得检验等。在以后得工作和练习中，我们将继续关注这些方面得问题和不足，在工作实习中不断加强检验；在练习中不断提高自身业务能力，提升专业水平，以进一步增强自身得综合素质，从而为将*打造成为最俱竞争力得*企业贡献自己最大得努力。3Word版本
