干部年度考核总结范文10篇

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑干部年度考核总结范文10篇 干部一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担当确定的领导工作或管理工作的人员。即干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆。以下是预备的干部年度考核总结范文，欢迎借鉴学习。 干部年度考核总结1 一年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在机关同志的关怀支持下，我时刻严格要求自己，在学习上不断加强政治学习和业务学问的学习，在工作上兢兢业业，恪尽职守。通过一年来的学习与工作，自己在工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的转变，圆满完成了党组织和领导交给的任务，现将一年来的工作总结如下： 一、加强学习，不断加强自身的理论水平和业务素养

2、。 自己首先把学习摆在首位，在思想上严格要求自己，仔细学习党的-届五中、六中全会精神，坚持学习党的方针政策，学习党在农村的惠农政策，仔细学习贯彻上级精神，与党的思想保持高度一致。在业务上，由于自己阅历及阅历的不足，时刻向四周的领导和同事学习工作阅历和工作方法，与此同时不断加强农廉业务学问的学习，深刻领悟农廉学问的相关精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。 二、打造服务网络，持续开放阳光农廉工作 本着便利群众，服务群众的原则，依据上级要求，准时录入乡镇及村级公开内容，比如乡站(所)办事流程、职责，工作动态;各村每季度的“三务”公开及村里的重大事项等。创新思路，乐观搞好阳光农廉网络建设，

3、细心构建便民利民平台，打造服务网络。在搭建平台的同时，我们通过各种形式作好对阳光农廉网的宣扬工作：首先是发放宣扬单，动员机关全体，进村挨家挨户发放宣扬单，讲解阳光农廉网;每逢逢集日，都要上街发放宣扬单，并为村民讲解阳光农廉及查询方式。其次是出动宣扬车，装备特地的宣扬车，逐村进行喇叭宣扬。通过近期的宣扬，全乡对农廉网的关注度大幅提高。 三、上传下达，做好包村工作 作为一名乡镇基层干部，我糊涂地生疏到，包村工作是一切工作的重中之重，挺直关系到全乡各项工作的稳定和进展。在包村工作中，做到勤下村，精确了解和把握各项工作的开放状况并准时向包片领导汇报;勤动嘴，多动耳，仔细听取群众反映的问题，提出的要求、

4、建议，对群众要求解决但一时又解决不了的问题仔细说明。在包村工作中，主要作了以下工作： 1、开放“民情大走访”实践活动 以纪律作风整顿为契机，开放了“民情大走访”实践活动，由乡党委统一支配部署，丰富走访内容，解民意，察民情。丰富走访形式，贴民心，解民忧。落脚于人民群众得实惠，主要实行上门入户、谈心交心、拉家常、服务群众、共同参加等方式，深化一线、走村入户征求群众看法;准时了解和反映群众的所思所想所盼，关怀群众解决生产生活中存在的困难和问题。 2、征收“新农保”和农村合作医疗款 通过广播、张贴宣扬单，加强舆论宣扬引导，调动广大农夫群众参与合作医疗和参与“新农保”的乐观性，深化各家各户宣扬“新农合”

5、、“新农保”的方针、政策，用典型的事例训练人、激发人，用已受益的家庭劝说人、引导人，提高村民自觉参合意识。 3、完成街巷道硬化 依据县委部署，实现农村街巷硬化全掩盖的要求后，乐观多方筹集资金，通过招投标选择施工队，科学规划街巷布局，严把原料关、施工工序关，死守工地监督质量，高标准完成我村1、1公里街巷道硬化。 4、做好支村委换届工作 依据县、乡党委政府关于做好各村第九届支、村委换届工作的支配部署，我高度重视，在时间紧、任务重的状况下，结合本村工作实际，乐观预备，严格把关村委换届中选民登记、张贴选民榜等程序，细心组织，圆满完成了本次换届选举工作。 在以后的工作中，我将连续依据乡党委、政府的要求，

6、仔细贯彻实行科学进展观，扎实工作，奋力开拓，勇于创新，为实现后宫转型跨更加展再创佳绩。 一、连续做好农廉工作，细心构建便民利民服务平台。 二、切实抓好我村信访、维稳和平安生产工作，强力构建和谐后宫。 三、做好我村农业产业结构调整，乐观推动农业产业化，提高农产品的产供销服务水平，促进传统农业向现代农业转化。 干部年度考核总结2 一年来在学校党政的正确领导下，我仔细学习政治理论，不断解放思想，勇于创新，乐观做好分管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责，为师生供应了一个平安和谐的工作学习环境。现将本人20-年度工作述职如下： 一、思想政治方面 仔细学习领悟党的-届六中全会、-大精神，在政治、思想与行动

7、上与党中心保持一致。自觉学习宣扬部下达的政治理论学习任务，仔细参与“干部在线学习”达到规定学时，同时乐观撰写心得体会文章。平常关注国内外政治时事，在实际工作中坚持理论联系实际，仔细履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素养，投身学校改革进展与管理服务工作中。 二、业务工作方面 20-年在做好常规工作的同时，重点做了以下几方面工作： 一是联合市城市管理行政执法局直属一大队对学校周边的流淌摊贩进行专项整治行动，改善并净化了学校周边环境，有效保障同学身心健康及平安; 二是严特殊来车辆登记准入制度，进一步加强校内车辆的秩序管理，对违规停放车辆实行网上曝光，经过专项整治，违规现

8、象明显削减，校内停车秩序良好; 三是校内绿色公共自行车被学校评为20-年度“师生最满足十件事”之一之后，连续切实做好服务师生工作; 四是加强保卫专线值班，实行保卫干部带班巡逻制度(早、中、晚班至少各1次)，捕获和发觉校内担忧定因素，亲热关注校内平安动态。 五是分别召开“拒绝送餐和带餐入校(室)”、“关注同学公寓消防平安”两次师生平安主题沟通活动，四次走进生命学院(2月)、医学院(4月)、经贸学院(5月)和物电学院(6月)，与师生进行有效沟通，进一步提高平安管理与服务水平。 六是联合椒江公安分局举办“防范超市进校内”活动，进一步提高防范宣扬的实效; 七是为20-级新生开设大同学平安问题及其防范专

9、题讲座，举办20-“动感地带杯”大同学平安有奖学问比赛，增加同学平安意识，提高防范技能; 八是加强与市交警支队等部门的沟通与联系，解决实行学校北大门的交通平安措施; 九是仔细做好-大期间校内维稳工作，关注钓鱼岛、台州大石化等问题引发的平安动态。十是协作学工部做好文明寝室建设，加强公寓平安管理。 三、其他方面 担当20-电子信息工程和20-生物科学(师范)班主任，仔细做好班级管理工作，其中20-生物科学(师范)获院“学习型班级”比赛活动一等奖。 干部年度考核总结3 在党委、政府正确领导下，我将20-年工作总结如下： 一、机关事务，做到耐烦、细致、周到。 我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心

10、到-勤于思索。眼到-擅长观看。语到-敢于说话。事到-事无巨细。礼到-热忱礼貌。程序到-不越位、不包办。一年来，不管购买物资，还是修理工程项目，廉价购物，以质为本，属于本人经手的发票和单据：标名清晰，用途明白。热忱接待来访群众，能解决的就地调解，不能解决的当面说明，(值班日志有记载)。规劝来访人员不能影响机关正常会议，热忱为来访群众供应法律询问和政策服务。将工作支配有序、做到忙而不乱，尽量让领导放心，让干部满足。 二、支部活动，环环扣紧，程序到位。 仔细开放“学习科学进展观”活动(3月28日-8月22日)。从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进农家四满足活动到践行学习效果;从

11、理论考试到一人一策;从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。仔细抓好机关党员的进展工作，预备党员转正工作，乐观培育先进青年入党，在进展新党员的问题上，始终坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展”的原则。全年共计进展新党员2名，预备党员转正3名，档案资料做到了干净齐全。健全了支部制度，鞭策收缴党员的党费。 三、机关管理，时刻放在心上。 仔细做好机关值班、考勤、管理、平安工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。依据门卫日志统计全年共计晚查巡36次，深夜查巡达20次之多。准时倾听、了解值班干部信息传递突发大事，并负责组织准时处理和向有关党

12、政领导汇报状况。例如：赤马火灾，十一期间两起交通事故，河背社区的火灾，荷芳村群体性斗殴大事等等。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车大事发生，常常鞭策门卫窥测来犯嫌疑人，使机关防患于未然。和门卫一道准时劝告精神病人不要进入机关，准时劝说、劝阻、说明上访问人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫平安防范措施，鞭策门卫做好平安管理，全年共计抓获盗窃案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中两人移交公安机关处理，一人经训练有悔改的初犯。 四、联村工作，准时反馈信息回复有结果。 1、准时送达通知、文件和农业科技资料、技术信息。2、指导联系村的科学进展观学教活动，开放党员评议。3、关怀

13、计生办和村领导做好该村的方案生育工作。4、乐观关怀东门村调解各类疑难纠纷(一起离婚后的财产分割问题的处理。一起是集体土地争辩纠纷，都是晚上和村领导处理的)5、有机协作支村两委烤烟进展工作，乐观参与各类动员会议，不管是白天还是晚上即时参与。20-年完成种值烤烟1300亩，收购折合面积与种植面积基本相符，力争进展烤烟1400亩。正在趴坡过坳增后劲。 干部年度考核总结4 为了切实加强我站干部考核工作，促进勤政廉政建设，强化竞争机制，切实转变全站职工的工作作风，提高全体工作人员工作效率，充分发挥年度考核在干部管理中的重要作用。依据关于印发库车县20-年度党政机关事业单位工作人员考核工作实施方案的通知(

14、库人劳社字95号)文件精神，我院细心组织，周密支配，严格履行考核程序，仔细完成了20-年度领导班子及工作人员考核工作，现将考核工作总结如下： 一、指导思想 20-年，阿拉哈格镇卫生院干部考核工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的-届四中、五中全会精神为指导，依据树立、实行科学进展观和正确政绩观的要求，考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，留意实际考核，面面、客观、公正、精确地评价工作人员的政治业务素养和履行职责状况，激励工作人员恪尽职守、奋勉进取、开拓创新，在面面加强党的执政力气建设，促进经济进展、维护社会政治稳定中建功立业功立业，为全县的妇幼卫生保健事业做出更大的贡献。 二、组织领导 依据

15、库人劳社字95号号文件精神，我院仔细组织开放了20-年干部考核工作。依据通知要求，准时组织召开了考核动员大会，单位领导组织全站职工传达学习了有关文件,调整改善了干部考核工作领导小组，并仔细组织学习了国家公务员暂行条例、事业单位工作人员考核暂行规定和库车县干部年度考核实施细则等有关文件，站领导作了动员讲话，依据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求，对全 年考核工作的详细方法和步骤做了支配。 三、基本状况 阿拉哈格镇卫生院现有职工38人，其中：一般干部34人，工人4人。应参与考核人员38人，实参与考核人员37人，未参与人员1人。依据岗位职责和完成目标任务及平常的考核依据，经过充分酝酿、争论，实行民主测评、领导小组集中的方式，确定了2022年度的考核等次。参与考核的38人中，优秀4人，合格33人， 未定等1人。 四、考核的实施 依据我站的详细状况，首先组织考核领导小组成员召开了会议，争辩了全年考核工作的方案，仔细学习了县考核办的有关文件，在以往考核工作的基础上，对薄弱环节提出有效整改方案，制定了年度考核方案，严格遵守12%的评优比例.20-年度，我院评定买买提.艾拉，日孜万古丽.托乎提，达毛拉.米吉提，麦麦提.孜拜四名同志为优秀。 依据德