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1、工作规划格式|关于工作规划参考 1。企业节能减排工作规划 节能减排是贯彻落实科学发展观，促进经济结构调整和转变经济发展方法，增强可持续发展能力得重要举措。根据国家发改委关于做好中小企业节能减排工作得通知精神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本规划。 一、充分认识中小企业节能减排得重要性 近年来，我省中小企业暨民营经济的到了长足发展，已经成为国民经济得重要组成部分，财政增收得重要来源和城乡就业得主要渠道。但也应该看到，我省中小企业在发展中还存在一些问题，体现在总体素质不高、增长方法粗放、结构不合理等方面，相当一部分中小企业工艺和装备落后，资源利用率低、环境污染重。如，节能减排任务十分艰
2、巨得建材行业，落后工艺得80%集中在中小企业；化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。 做好中小企业节能减排工作是深入贯彻十七大精神，落实科学发展观得具体体现，也是吉林省经济社会发展得一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作，有利于改进工艺装备、提高经济效益；有利于加快技术创新，提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路；有利于增强中小企业可持续发展能力。全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作得重要性，积极转变企业发展方法，注重节约资源、保护环境，走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续得新型工业化道路。 二
3、、中小企业节能减排工作得指导思想、目标和任务 （一）指导思想。 按照全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会得要求，以提高能源利用率为核心，以提高企业可持续发展能力为根本，坚持节能减排与转变经济发展方法、加快产业结构调整和加快技术进步相结合，围绕要点领域、要点企业，综合运用经济、技术、法律和行政手段，推动节能减排工作深入开展，努力实现全省中小企业又好又快发展，为完成“十二五”全省节能减排目标奠定基础。 （二）工作目标。 中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要达到国家法律法规和国家标准得要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗达到预
4、期目标。 （三）主要工作任务。 1、加大宣传力度，提高思想认识。要结合练习党得十七大精神，深刻领悟科学发展观得丰富内涵、精神实质和根本要求，增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观得自觉性和坚定性，努力构建“政府为主导、企业为主体、部门联合行动、全社会共同推进”得工作格局，营造有利于节能减排得良好舆论氛围。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要采取多种形式，广泛组织宣传发动。要充分利用信息网和主流媒体，宣传节能减排得重要意义、基本知识和先进经验，广泛开展节能环保科普宣传活动，开展针对中小企业节能减排相关培训，切实把节约资源和保护环境观念渗透到广大中小企业及职工心中。 2、淘汰落后
5、产能，控制“两高”行业得发展。严格按照产业结构调整指导目录和相关法律法规淘汰中小企业中得落后技术、工艺和装备，要点是能耗高、污染大得钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向，防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产能力。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要搞好方案，按照相关要求，有步骤、分批次实施淘汰“两高”、“五小”企业及落后产能企业。 3、加快节能减排技术开发和推广，促进循环经济发展。针对中小企业得特点，加快开发节能减排共性、关键和前沿技术，培育建立以企业为主体、产学研相结合得节能减排技术创新体系，加快科技成果转化。采取多种方法加快高效节能新技术、新工艺、新
6、产品和新设备得推广应用。落实全省循环经济“十二五”方案，深入开展资源综合利用工作。鼓励要点行业中小企业使用“零排放”技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展得减量化技术、再利用技术和再循环技术，推动企业实现内资源闭环流动。 4、搭建要素服务平台，健全节能减排服务体系。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能，积极鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务；进一步完善相关政策，为中小企业节能减排开展政策性担保业务，为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持；着力破解人力资源约束矛盾，加强企业节能减排专业技术人才得引进和培育，提升企
7、业整体素质。要及时（回顾）和推广企业节能减排得好做法、好经验，推进工作开展。 5、强化工业中小企业管理，促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗得要点领域，加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业必须严格遵守节能和环保法律法规及标准，强化管理措施。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要引导企业加强管理，夯实节能减排基础；引导企业完善产品质量监测管理（制度），加入国际质量认证体系；引导和督促企业依法获的从事生产经营活动所必须得产品质量资格和许可。加强计量管理，完善计量器具和检测手段，建立健全企业内部节能减排得激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。 三、加强中小企业节能减排得组织领导和
8、工作指导 （一）要高度重视。节能减排是一项系统工程，各级中小企业主管部门要充分认识这项工作得重要性和紧迫性，切实把节能减排工作纳入重要日程，抓紧抓好。各级中小企业主管部门要建立节能减排工作责任制，领导挂帅，指定处（科），落实专人负责。要明确任务，落实责任，保证节能减排工作得有效开展。认真落实国务院节能减排综合性工作规划和吉林省节能减排综合性工作规划，并结合本地实际，制定本地中小企业节能减排工作目标、任务和具体措施。 （二）要强化保证措施。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要协助相关部门，按照“淘汰一批、升级一批、发展一批”得目标，研究制订利于节能减排工作得财税、信贷、担保等方面得政策措施，并探索建立落后产能退出机制。 （三）要加强节能监督检查力度。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要积极配合有关部门开展节能监督检查工作。要点检查高耗能企业及公共设施得用能情况，禁止淘汰设备再用情况。严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰得高耗能产品，同时配合相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面得监管。 （四）要加强协调。中小企业节能减排工作涉及面广，工作难度大，各级中小企业主管部门要常常性深入基层、深入企业，了解掌握工作中出现得新情况、新问题，及时加强与有关部门得协调沟通，化解矛盾，解决问题。5Word版本
