《2022优秀员工演讲稿_2185》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022优秀员工演讲稿_2185(16页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板汇总6篇好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在发展不断提速的社会中,在许多状况下我们须要用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是我收集整理的优秀员工演讲稿6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。优秀员工演讲稿 篇1各位敬重的领导、关联单位的同事们:下午好!很荣幸,今日能有此机会在这发言,首先感谢集团领导对我们的关怀,对我们工作的确定;感谢各关联单位对我们工作的支持,再次表示最真诚的感谢!2*4年,是酒店开拓创新,收获硕果的一年。全体员工在集团领导的英明决策下,在酒店领导带领下,上下一心,发挥无私的奉献精神,提倡共同协作的团队
2、精神,提前并超额完成了集团公司下达的利润指标,全年营业收入4518万元,利润1017万元,骄人的业绩得到集团领导的确定。在过去的2*4年,酒店面对日趋垄断竞争的酒店业市场,充分利用自身的一切优势,通过媒介渠道实现酒店与公众之间的信息沟通,扩大酒店知名度。在酒店管理方面,营造相互信任的组织氛围,建立有效的沟通机制,进行人性化管理,创建高效团队;加强酒店市场信息和竞争对手信息的调研,提高市场占有率;重视消费客户对酒店的建议和看法,不断提高客户忠诚度;在聘请中甄选优秀人才,使酒店人力资源达到最优配置,加强岗位培训,强调细微环节服务,提高酒店服务品质,给客人宾至如归的感觉;落实员工社会保障等方面的福利
3、,使员工有归属感。加强权限限制,严格资金管理,提高资金运用效率,降低资金成本。在预算中贯彻细微环节量化的原则,使管理详细到各物品单位,并实行全员参加财务管理的方针,节约了经营成本,提高经济效益。这些正是酒店领导层实行的战略性管理与经营性管理相结合的管理模式,使经营业绩节节攀升,2*4年创建了1017万元的利润,给投资者以丰厚的回报。荣耀须冷静,居安必思危。将来,我们将面临更大的挑战。随着周边新建星级酒店的开业,将会分流我们酒店的客源,降低酒店的市场份额,竞争将越来越激烈,每一位酒店员工心中都有危机感,这危机感迫使我们要不断开拓创新,提高服务品质,提高客户满足度;酒店将接着提倡以人为本,注意实效
4、的企业文化,提高酒店的核心竞争力。在酒店业这片蓝天下,我们将用青春的热忱、敏锐的才智,描绘最美的图画。我们有信念,在酒店领导的带领下,努力拼搏,主动进取,完成集团领导下达的新的利润指标,携手开创酒店加更辉煌的明天。最终祝大家春节开心,事业进步,身体健康,万事如意!感谢!优秀员工演讲稿 篇2很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这是对我工作上的确定,也是对我做好今后工作的一种激励。公司加快了发展步伐,我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特殊是财务中心的全体工作人员的分工协作,主动协作下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外
5、部保持良好的工作联系等等方面主动、努力、而细致的工作着。在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实仔细的工作看法,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力! 当选为公司20xx年度优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已娴熟驾驭各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导仔细教育和资深同事们热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们
6、一起为CCTC更加绚丽辉煌的明天加油!当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素养,在各级领导的带领下,为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力气!诚心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的旺盛昌盛做出贡献!首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、协作和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。行政部是给各位同事供应服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常
7、琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,的确离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。我认为一名优秀员工应当起到表率作用,应当以高度的主子翁精神,静默地奉献着光和热;应当抱着务实仔细的工作看法,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会仔细细致,避开出现差错。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。这次,能被评为公司09年度优秀员工荣誉
8、称号,我感到特别兴奋与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今日财务部的一员,整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心帮助,在这里我特殊感谢洪总和陈经理,是他们培育了我,赐予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与欢乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充溢了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很傲慢和骄傲。优秀员工获奖感言这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的
9、一种鞭策,我更应当严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。成果只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的四周,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导,同事们:大家好!今日我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充溢着漂亮的幻想,渴望实现人生的价值,从而获得事业上的胜利。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的志向时,前辈给我的忠告只有四个字“爱岗敬业
10、”。从今,“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。爱岗,就是酷爱自己的岗位,工作只有分工不同,没有凹凸贵贱之分。不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说得好,“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的胜利。下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:首先是责任感,责任感是全部人胜利之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任
11、”二字。每天问自己“今日我做得如何?”这就是责任。在这个世界上,没有不担当责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任,要勇于担当责任。只有这样,你才能比别人完成的更精彩。其次,有作为的员工喜爱纪律,享受约束。俗话说,无规则不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有剧烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广阔群众的生活带来剧烈的担心全感,银行信用、利益受到极大威逼。作为银行工作人员必需懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行
12、为,又爱护了我们的利益。可以说,纪律恒久是创建力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。三,把自己从合格变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有实力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为欢乐,他们具有高度的责任感和创建力,享受工作带来的欢乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是最优秀的员工。一个真正的幻想必定充溢着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充溢活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一
13、种使命,那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。感谢大家!优秀员工演讲稿 篇4各位领导同仁大家好:我很荣幸参与这次副店长竞聘,这对我来说是一次:提高实力,熬炼自我,呈现自我的千载难逢的机会。我叫xxx。现工作于xx店,在xx店的岗位是一名导购员,现竞聘xx店副店长一职,请各位领导对我的工作进行考核, xx年xx月我很有幸加入xxx集团公司,对于服装行业只是表面肤浅的了解略知一二,加入xxx集团后我觉得我对于服装行业是一个一窍不通的人,接受了公司总部 培训后让我对公司规模,工作流程,业务学问,销售技巧,等有了一些初步的了解,在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的暖和与温馨,
14、让我坚决信念做一名合格的公司员工,培训结束后,我以优异的成果和公司领导对我的确定回到xx店工作,当时在店里是一名记帐员,主要负责货品的记帐核对,统计和管理,我知道管理帐目是一项细致的工作,对于刚进公司的我来说是一种考验,也是公司领导赐予我的极大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好学,主动求问,仔细细致,做好货品的核计,统计,调配等工作,不断的寻求改进好的工作方法,让店内的货品帐目更细致化,明朗化,清楚化,同时不积压库存,还能保证货品的足够,满意不同层次顾客的消费需求,达到销售服务一条龙的销售效果。 通过自己不断的学习,吸取好的工作阅历和店内销售相结合把每项工作做到完善化。由于老员工的工作岗位
15、的调动,在公司领导赐予我的支持下,我被调到收银员的岗位,收银工作是一个很重要的一项工作,要将所以的现金的收支精确无误的核对好,把各类报表填写清晰报到公司各部门,小票的保管,每一项细微环节每项表格都不能马虎,在现金方面更加加强责任心,票据和帐目方面也要做好保密工作,我想,首先我要严格要求自己,在人生观,价值观上树立,做一个严谨的人,在店长的指导和监督下,我用仔细负责的工作看法,加强岗位技能学习,能够精确,快速做好收银结算工作,严格根据各项程序办事。工作一年以后,由于公司有了新的岗位方案模式,我又换了岗位,主抓销售,我向老员工学习销售技巧,业务学问,也不断的看书学习,了解客户心理更好的与客户沟通,
16、抓住顾客的心理,让顾客感觉到我们的服务是站在顾客的角度上的,这样才可以达到一个前期的销售效果,微笑使人喜爱你,用我们主动热忱的微笑服务去迎接顾客,与顾客做心灵上的沟通,不仅仅是客户也是我们的挚友,让顾客买的舒心买的畅心,让顾客在消费中寻求心灵上的享受。在工作中,把顾客的满足当成是我人生的一种欢乐,我欢乐,我微笑,生活才充溢阳光,工作才充溢激情!所以在销售上我拥有了很多客户,我想,有了客户就有了效益的来源,经济效益也将随之增加。 经验了不同的工作岗位,让我在这四年多的工作中驾驭了业务学问,能够在市场多元化的进程中快速的驾驭顾客心理,更加的协作店面的运作流程 协助店长做好前期工作给新员工做好榜样。xx年x月x日,xx郭尔罗斯店已隆重开业,即待开业的全省试范形象店也即将盛大开业,随着销售