2022优秀员工演讲稿_2013

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1、2022优秀员工演讲稿关于优秀员工演讲稿集合9篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。随着社会不断地进步,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,来参考自己须要的演讲稿吧!下面是我为大家收集的优秀员工演讲稿9篇,欢迎大家共享。优秀员工演讲稿 篇1夏 XX 这次,能被评为公司08年度优秀员工荣誉称号,我感到特别兴奋与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不得的大贡献,也没取得特殊值得炫耀可喜的业绩,在财务工作中,我只是尽量做好自己在财务的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好。在

2、这一年多的工作中,我常常出差在外,虽然有时候会觉得有点累,但是只要能顺当完成领导交给我的任务,也就觉得值得了。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的确定,也是对今后工作做得更好的一种激励。我也坚信,今后的工作肯定会做得更好。XXX的发展让我们成长,我们的共同努力让XXX更加辉煌。过去的荣誉已成为过去,20xx年才是我们奋勉图强的一年,我们面临的新的形势既充溢挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎

3、实,树立XXX人的良好形象。潘 XX 新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关切、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意!过去的一年,是我们XXX集团不断发展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上.兴盛发达的一年,在这一年里,公司领导忘我的工作热忱和对员工的无微不至的关切是我们事业兴盛发达的根本所在,正因为有了这个根本,我们全体员工才把XXX当作自己的家,才把XXX的工作当做自己的事业来干,才有了今日同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到傲慢和骄傲。 成果只能代表过去,新的一年我们更加任重道远,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机

4、的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的四周,想XXX之所想,急XXX之所急,确的确实,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为XXX的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。 最终,诚心祝福我们XXX的明天更加美妙。陈XX 送别苦痛与喜悦并存的20xx年,作为XXX集团调度中心一名一般的调度员能再次被评为公司年度优秀员工,我个人感到特别的兴奋与荣幸。在此,首先感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持。个人简历能作为集团优秀员工之一,荣誉虽然给的是我们个人,但我更觉得我们只是集团公司众多没有和我们一起获此荣誉称号的一名代表,集

5、团公司作为国内一家大型的航运企业,今日的声誉、地位与成果,是我们集团高层领导战略决策的指导有方,更是公司每一位员工的共同努力所铸就,更与各个部门成员的辛苦与汗水休戚相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我们的,更是公司全部员工的。 自20xx年底进集团工作至今,并没有为公司做出了不得的大贡献,也没特殊值得炫耀可喜的成果,我作为调度中心一份子只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的为船舶服务,为公司各部门主动供应各种须要的信息,总结自己的阅历,从阅历中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事能和谐相处,合作开心。虽然如此,但我

6、的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司的评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是负责任的服务意识让船舶让客户一样满足,还是以优秀扎实的综合素养实力成为公司骨干,都是优秀。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作实力与成果的确定,也是对今后工作做得更好的一种激励。我也坚信,今后的工作肯定会做得更好。XXX的发展让我们成长,我们的共同努力让XXX更加辉煌。优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事:大家早上好!特别荣幸能再次被评为个人先进与大家共聚于此。也特别

7、感谢领导以及同事赐予我确定。时间匆忙,一年的工作即将进入尾声,这一年在公司的正确领导和大力支持下,工作取得了不小的进展,工作中的得失也已积淀为今后进步的基石。 作为基层加油站的站长,不仅要老醇厚实做人,认仔细真做事,更要不断探究,用于创新,找出适合自本站的发展模式,用创新的思维,创建新业绩。此刻,我的内心特别激烈,能作为一名基层站长站在这里发言,说实话内心有一点骄傲和傲慢,但更多的是惭愧和担心,因为讲到加油站的管理,在座的各位有更多更好的阅历。在这里,我仅对于自己工作感受向大家诉说。我认为调动员工主动性、规范服务落实到位从而推动加油站各项工作至关重要。一、多动嘴,在与员工沟通沟通中强化员工的服

8、务意识在激烈的市场竞争中,能否拥有更多的客户资源是加油站生存和发展的基础,就像我们打扑克牌一样,牌虽然是上帝发的,但打好这幅牌则要靠自己。通过思索,我认为,我们最应当做的,就是依靠为客户供应最优质的服务来吸引客户。而服务质量的提升最主要的还是依靠加油站的每一位员工,员工不仅是将我们的油品传递给客户的桥梁,从某些方面来说,他们是我们加油站品牌和形象的代言人。假如我们不能为客户供应最优质的服务,结局又会怎样?我们的客户就会流失,大家的收入就会降低,最终我们将会失去这份工作,与其这样,不如我们一起来不遗余力的开展好工作,依靠我们的服务留住更多的客户。通过类似的探讨,渐渐在员工心目中树立了这样一种意识

9、:为客户服好务并不仅仅给客户带来好处,也给我们自己带来好处二、多动脑,做到眼中有活,抓实服务细微环节我要求我们的员工不仅仅当好一个加油员,更要成为一名营销员;不仅会用手做事,更要学会专心做事。比如在加油过程中,注意与客户进行相宜的交谈,加强与客户的沟通,倾听他们的看法和建议; 我认为客户就像是水桶中的水,而我们每一位员工就是构成这只水桶的木板,只有在每块木板一样长时才能使水桶盛更多的水,哪一块木板的短缺都会造成水的流失。同样,只有每位员工都能为客户供应最优质的服务,才能使我们拥有更多的客户。任何一位员工工作的滞后都会造成我们客户的流失,因此我们大家要相互帮助,相互监督,杜绝每块木板出现短缺,杜

10、绝每个服务细微环节中出现问题。在工作之余,我也会对自己的每日工作稍作一个总结,就当是在反省中求突破吧,使每天的工作都能有所进步。细微环节确定成败,通过对细微环节工作的不断完善,努力让我们加油站的服务水平达到新的高度。三、多动心,为员工营造工作环境,让员工欢乐工作, 加油是特别辛苦的工作,如何让员工找到工作中的乐趣是值得深思的问题。 每个员工都很希望自己的工作能得到别人的赞许和确定,这是一种很自然的心理需求。也让他们感受到自己的付出得到了承认和敬重。大家觉得自己所从事的工作也更有意义了!慢慢的把为客户供应最优质的服务当作了一种欢乐,而客户的反复光临就是对我们工作最好的回报。人无完人,员工有时会犯

11、一些错误,这时我也会私下和员工沟通、谈心,剖析其产生的缘由,让员工从内心真正相识到自己的不足,帮助他们加以改正,实践证明,这样做的效果比一味的训斥员工要好得多。当你把每一位员工都当作自己的家人时,每一位员工都会把自己当作加油站这个大家庭中的一员,完成好自己的工作,为这个大家庭添砖加瓦,也就成了一件天经地义的事。站长的工作是微小而平凡的,我所做的只不过是尽可能将这些每天的平凡事落实到位。回望20xx年的工作,我想说:感谢各级领导的训诲和帮助,感谢同事们对我的激励和支持,更感谢我那朝夕相处的兄弟姊妹,我所获得的每一点成果都与他们的辛勤工作分不开,此刻的骄傲属于北门加油站每一位员工。感谢大家!感谢!

12、优秀员工演讲稿 篇3每天早来一点,每天多做一点,每天晚走一会,只要这样去尽心工作,就肯定会有收获。许多人不解业务工作是什么,算帐、做单颠来倒去,太味同嚼蜡。然而,我对业务工作却情 有独钟,一干就是三年。我爱我的岗位,爱,不是索取,而是付出,是赐予,是自我牺牲。日复一日地记账、算帐、 检查商品、出差选购,这一件件小事好像非常平淡,也非常平凡,但是,人生的价值不正是 在这平凡的工作中体现出来的吗? 什么叫爱岗,怎样才算敬业?我经常这样问自己。当你接到工作任务的时候,是讨价还价 能推就推,还是尽职尽责努力完成?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途 而废,还是自我激励攻坚克难?对我来说,答

13、案确定是后者。在业务岗位,爱岗敬业的详细体现,不就是像这样把每一件小事做好,把每一个数据算准, 把每一批自采商品销售无积压, 把每一个细微环节做好吗?超市是窗口单位, 我们每天用亲切的 问候、虚心的倾听、耐性的说明接待每一个消费者,赢得了他们的理解和敬重。我们每天让 简洁的数字变成跳动的音符,谱写出一册册单据,一本本账簿,一份份业务报表,组成了悦 耳好听的工作交响曲。以我们的热忱和主动:不让领导布置的工作在这里耽搁;不让须要处 理的业务在这里延误;不让任何差错在这里发生;不让来办事的同志在这里受到冷落;不让 欧亚超市的形象在这里受到影响。在平凡的工作岗位上, 让小事成就大事, 让一般成就非凡。

14、我想,每天早来一点,每天多做一点,每天晚走一会,只要这样去尽心工作,就肯定会有收 获。只要我们每个人从自我做起,人人爱岗敬业,我信任超市的明天会更美妙!优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事,各位评委:上午好!首先要感谢各位的信任和支持,给了我这次演讲的机会,银行员工敬业演讲稿。我演讲的题目就是:“专心服务,用爱经营,撑起诚信的蓝天”。作为一名在前台工作的员工,我深深的知道,服务就是一切,服务就是企业的生命,我也深深的知道。只有专心了才能做好服务,营业前台是建行服务的窗口,而我们将最干脆的展示中国建设银行的形象,但是,我们的工作不行能总是风和日丽。不行避开的,常常有客因为不满足建行的服务

15、而责骂、刁难我们。我想,这也是因为我们的工作做得不到位吧。那么,我们怎样才能做到真正“专心服务”呢?任何一个错误,都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。“专心”服务的过程中,假如你很热心,有耐性,却不够细心,很可能结果事与愿违,好心办错事;假如你细心,却不热心,也没有耐性,纵使你能够解决问题,但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的确定呢?打个比方,假如说热心和耐性是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个静默支撑的烛台。我们要设身处地地为客户着想,尽可能去帮助他们,用自己的真心付出,证明着“专心服务”就是恒久从心底里去关爱他人,帮助他人。随着金融业的不断发展,各家商业银行的竞争也越来越激烈,银行

16、的服务质量和服务水平渐渐成为各商业银行竞争的焦点,而服务也就成了银行的生命线,演讲稿大全银行员工敬业演讲稿。而我们企业要的是市场,客户要的是服务,而连接客户与企业的命脉就是诚信。诚信是服务的基本要求,只有专心服务,才能得到客户的信任;只有专心服务,才能使客户在享受建行服务中体验到温馨;也只有专心服务,才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。我们常说,顾客是上帝。但“上帝”也须要真真实切的感觉,而这感觉就来自我们所供应的实实在在的服务,我们对客户的一句亲切问候,一次周到的服务,远不及客户对我们的信任和支持。“专心服务,用爱经营”看似简洁的八个字,其实包含了多少内容、多少艰辛、多少付出。我们建行员工正是用自己的心血、汗

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