《（可编）部门招新策划案(1)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（可编）部门招新策划案(1)（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、.志愿服务中心组织部招新策划案撰稿人：彭秀芬美丽育人的校园， 2017 年 9 月 8 日 XX碧桂园职业学院又将迎来一批满怀期待与梦想的新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量， 对于我们的院青年志愿者协会来说是一个巨大的挑战， 他们又将会为我们注入新的血液， 我们满怀期待， 我们组织部更是如此。 我们坚信他们定会给我们的 菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院的工作带来新的活力和希望！一、招新背景又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，青年志愿者协会组织部全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解组织部的基本情
2、况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗，让青年志愿者中心因为你们的存在而变得更加美好。二、 前期宣传组织部是负责与校外沟通联系， 组织各种活动。 协助青年志愿者服务中心 的各大部门的工作。 监督校园环境卫生， 维护校园卫生， 为大家提供更美丽舒适 的学习环境。具体宣传策略如下：1. 在大一新生刚到校军训时， 会有答疑群在线为新同学解答有关组织部招新的一些问题。2. 在新生军训期间会安排干事去深入班级进行宣传。注：为了表示对报名同学的尊重，报名统一用打印的表格。三、 面试安排在报名工作结束之后，根据报名人数情况，决定面试。利用课余时间，组织1-2 轮海选工作。在面试前的
3、两天，在主要出入口及餐厅门口 X 榜公布面试的、时间、地点。届时由组织部成员进行评判。1 / 3.第一轮面试流程：1. 简单的自我介绍。2. 回答问题。第二轮面试流程：第一轮面试结束后， 在餐厅门口 X 榜公布晋级。 再择日进行复赛， 复赛的结果由部长、副部长决定最终进入试用期。1. 自我介绍。2. 回答问题。在试期结束后决定进入部内成员。四、招新要求1 积极性高，责任心强。2. 组织能力强，对工作热爱。3. 参加较少的组织，有充足的时间。4. 团队意识，纪律性强5. 服从组织安排，乐于奉献自己的时间。五、人员及时间安排1. 面试官彭秀芬、方宗凡、 X 燕霞2. 面试地点待定。3. 面试时间待定。六、活动用具两套桌椅，宣传海报，面试评论稿纸，宣传单若干，文件夹两个，签到表两套，笔记本一台，签字笔两等。七、招新对象学校全体学生。八、招新人数2 / 3.10 人志愿者协会组织部 2017.09.013 / 3
