劳务用工合同范本范文

上传人:掌上****2 文档编号:237856973 上传时间:2022-01-10 格式:DOCX 页数:15 大小:23.31KB
返回 下载 相关 举报
劳务用工合同范本范文_第1页
第1页 / 共15页
劳务用工合同范本范文_第2页
第2页 / 共15页
劳务用工合同范本范文_第3页
第3页 / 共15页
劳务用工合同范本范文_第4页
第4页 / 共15页
劳务用工合同范本范文_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《劳务用工合同范本范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳务用工合同范本范文(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、劳务用工合同范本范文劳务用工合同范本范文1 西安市经济技术开区玉霞日用品经销部以下简称甲方经考核,决定录用_以下简称乙方,身份证号为: 为正式职工,经双方协商,订立合同如下: 一、合同期限: 双方合同期为_年,从_年_月_日起至 _年_月 _日止。其中,从_年_月 _日起至_年_月_日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到_部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力专业、工作、体力可作适当调动,包括临时性工作

2、。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。 二、乙方工资及福利待遇: 基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月_元大写:_圆整每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。 三、甲方基本权利和义务: 1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。 2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。 4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提

3、高乙方的劳动报酬。 四、乙方基本职责: 1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。 2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。 3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。 4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。 5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 6、按甲方的工作要求而加班和出差。 五、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同: 1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的; 2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的; 4、被依法追究刑事责任的。 5、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍

4、不能胜任工作的; 6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的; 六、有下列情况之一,甲方不得解除合同: 1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的; 3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。 七、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同: 1、经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的; 2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的; 3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的; 4、乙方本人有特殊情况,需要辞职

5、并经甲方同意的。 八、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,予以相应的经济赔偿。 九、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。 十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。 十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。 十二、乙方享有中

6、国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。 十三、甲方明确执行国务院颁发的劳动法之规定,实行平均每周四十小时的工时制度。 十四、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。 十五、合同期满一个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效一年。 十六、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。 十七、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰

7、份,甲乙双方各存壹份。 甲方公章:_乙方公章:_ 法定代表人签字:_法定代表人签字:_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同范本范文2 甲方:_ 乙方:_ 依照 中华人民共和国合同法 及国家相关法律、 法规和公司文件相关规定, 遵循平等、 自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就_工程劳力施工承包事宜协商达成一致。 订立本合同。 第一条、工程概况 工程名称:_工程地点:_ 第二条、工程范围 _ 第三条、工程工期 1、从2022年4月5日到2022年5月5清空学校粪池; 3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排包括新调整的进度计划 。 第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到 第五条、

8、甲方责任和义务 1.负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程 质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。 2.根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术 差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。 3.及时提供由甲方供应的设备、周转材料。 4.按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。 第六条、乙方责任和义务 1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明 施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。 2.严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,

9、确保工程质量达到约定的标准, 对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责; 根据业主 或甲方的计划要求 包括调整后的计划 合理组织,科学安排作业计划, 投入足够的人力、 物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。 第七条:付款金额2200元。 第八条:付款方式,工程到期也就是5月初一次性付清 甲方公章:_乙方公章:_ 法定代表人签字:_法定代表人签字:_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同范本范文3 甲方: 乙方: 本合同本着双方自愿、公平、公正双方协商拟定以下条约供双方遵守。 一、甲方种植哈密瓜140亩,种植模式平地套种。 二、乙方有14人负责此140亩瓜地种植管理及

10、田间除草。 三、甲方付乙方每月3800元工资及吃住。 四、甲方从2022年4月5日至哈密瓜成熟卖完为止,与乙方合同终止。 在此期间所有用工劳动都由乙方14人承担,而且要按照甲方的要求进行,并且要听从甲方的安排。因为哈密瓜是季节性作物,整理枝条、打叉要及时,杂草要除干净,不能拖延。 五、如果乙方不能按时完成甲方交待的工作,甲方有权雇用零时工将其完成,但是所产生的费用由乙方承担。比如:打瓜叉、整理瓜条。 六、合同期满甲方一次性付清乙方14人的工钱,不得拖欠。在4月5日至合同期满之间如乙方用钱,甲方应相应付给乙方部分工资。 七、乙方中途不得无故不履行合同,自行回家,自行回家的甲方有权不付乙方所有工资

11、,并且给甲方造成的损失由乙方其它人承担。 八、本合同一式二份,双方各执一份,签字后立即生效。 甲方公章:_乙方公章:_ 法定代表人签字:_法定代表人签字:_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同范本范文4 甲方(单位)名称 乙方(工人)姓名: 所有制性质: 性别: 年龄: 民族: 地址: 文化程度: 法人代表: 现居住住址: 居民身份证号码: 健康证号码: 甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限: 自_年_月_ 日起至_年_月_日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订

12、合同,并办理有关手续。 二、工作任务 甲方根据工作需要,安排乙方在_岗位,承担_临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间:甲方实行每周_日,每日_小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_小时,每月加班不超过_小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。 (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_元,每月_元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_元。 四、劳动保护、保险福利待遇 (一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_元,乙方负担_元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。 (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号