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1、2022医学专业大学排名 许多人会选择医学专业，在2022年，全国医学类的高校排名状况是怎样的呢?以下是我acefouder为大家整理的2022医学专业高校排名，欢迎大家阅读。 2022医学专业高校排名 1.清华高校北京协和医学院(北京协和医院、阜外心血管病医院、肿瘤医院) 2.北京高校医学部(人民医院、第一医院、其次医院、积水潭医院) 3.复旦高校上海医学院(中山医院、妇产科医院、华山医院) 4.上海交通高校医学院(瑞金医院、仁济医院、新华医院、上海六院、上海九院) 5.华中科技高校同济医学院(同济医院、武汉协和医院、梨园医院) 6.中山高校中山医学院(中山一院、中山二院、中山三院肿瘤医院)
2、 7.四川高校华西医学中心(华西医院、华西妇产儿童医院、华西口腔医院) 8.其次军医高校(长征医院、长海医院、东方肝胆医院) 9.第四军医高校(唐都医院、西京医院、口腔医院) 10.第三军医高校(西南医院、新桥医院、大坪医院) 11.中南高校湘雅医学院(湘雅一院、湘雅二院) 12.北京中医药高校(东直门医院、护国寺中医医院) 13.浙江高校医学院(浙医一院、浙医二院、邵逸夫医院) 14.中国医科高校(盛京医院、中国医大一院、中国医大四院) 15.南方医科高校(南方医院、珠江医院) 16.首都医科高校(同仁医院、宣武医院、安贞医院、佑安医院) 17.哈尔滨医科高校(附属一院、二院、肿瘤医院) 1
3、8.广州中医药高校(第一附属医院、其次附属医院) 19.吉林高校白求恩医学部(白求恩第一医院、白求恩其次医院、白求恩第三医院) 20.山东高校医学院(齐鲁医院、山大二院、省立医院) 21.西安交通高校医学院(第一医院、其次医院、中日联谊医院) 22.重庆医科高校(第一医院、其次医院、儿童医院) 23.天津医科高校(总医院、医大二附属医院、肿瘤医院) 24.武汉高校医学院(湖北省人民医院、中南医院) 25.上海中医药高校(曙光医院、龙华医院、中医医院) 26.南京高校医学院(鼓楼医院、南京军区总医院) 27.南京医科高校(第一附属、其次附属医院) 28.汕头高校医学院(第一附属、其次附属，附属肿
4、瘤医院) 29.山东中医药高校(第一附属、其次附属医院) 30青岛高校医学院(青岛高校医疗集团) 31.河北医科高校(附属第一医院、其次医院) 32.郑州高校医学院(第一附属医院、其次附属医院) 33.苏州高校医学院(附属第一医院) 34.安徽医科高校(第一附属医院、附属省立医院) 35.福建医科高校(附属第一医院、附属其次医院、附属协和医院 ) 36.广西医科高校(附属第一医院、肿瘤医院) 37.温州医学院(附属第一医院、其次医院) 38.南京中医药高校(江苏省中医院、其次附属医院) 39.山西医科高校(附属第一医院、其次医院) 40.新疆医科高校(第一附属医院、其次附属医院) 41.兰州高
5、校医学院(第一附属医院、其次附属医院) 42.大连医科高校(附属第一医院、其次医院) 43.暨南高校医学院(广州华侨医院、珠海市人民医院) 44.东南高校医学院(中大医院) 45.南昌高校医学院(第一附属医院、其次附属医院) 46.昆明医学院(第一附属医院、其次附属医院) 47.同济高校医学院(上海十院、同济医院) 48.广州医学院(第一附属医院、其次附属医院) 49.广东医学院(广东医学院附属医院) 50.新乡医学院(新乡医学院第一附属医院)2022医学类专业就业前景分析 就业形势：喜忧参半 社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士等
6、职业的人才也将渐渐成为热门，而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的，但从近几年就业状况看，却是比较困难，基础医学类与护理学类专业就业也不太志向。不同的是，药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上是供小于求，各医药公司、制药厂是汲取这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技 术人员的需求也将会增加。据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍，我国至少还须要100万名执业药师。 不仅详细专业之间存在差别，而且地区性的差别也比较大，这与经济的发达程度有着亲密的关系。经济更加达的地区城市对毕业生的需求反而越小，这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步
7、早，发展比较成熟稳定，特殊是这些城市的公立医院，基本上都是人才饱和了，每年进的人很少。中小城市，因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段，对人才的需求量则相对较大。 从薪酬方面来看，最新数据显示，医疗行业人均年薪可以达到45000元左右，占全部行业薪酬水平的其次位。一般医药从业人员年薪在两万元，一般从业三年的医药人员年薪基本能达到40000至50000元。医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺专业的医药科人才，月薪可高达6000-8000元。 独之秀职业顾问分析：我们不要局限了自己的求职范围。公立医院虽然条件比较好，但要求也比较高，而且有限的职位也未必就适合自己。民营医院也
8、不错，正处在上升发展的阶段，能够供应更多的职位，待遇方面也更加市场化一些，比较敏捷。 值得留意的是，在竞争激烈的上海要进公立医院单凭个人的实力是很难实现的，社会关系也是特别重要的一环。而上海的公立、民营医院比例相差较大，是我国民营医院数量最多的城市，可以成为毕业生一个很好的就业渠道。 发达城市像上海，机会虽然多但是竞争也更加集中密集，对毕业生的就业来说难度更高一些。而其他许多城市可能不像上海那么繁华，可是未必就不好，同样可以供应很好的就业条件，也是不错的选择。 医学类：就业不易，待遇不等 几乎每个医学专业的学生毕业后都想进入大医院工作，看中了大医院的先进条件和更多的专业培训，对自身的发展有很大
9、的帮助。而事实上不是那么简单实现的，越是公立的大医院其人员流淌性越小，不会轻易做出变动，加之竞争的激烈，一般很难有机会胜利，特殊是刚毕业的学生。很重要的一点，临床类的工作不仅注意实力，而且特别重视实际的操作阅历，越是知名的医院自然越看重这一点，这对毕业生来说也是个不利的因素。 从待遇方面来看，也是各有不同。据统计，只有不到百分之一的权威医生月收入可以达到10万元以上，大约不到百分之五的大医生月收入在1万元到5万元之间，约百分之二十左右的医生月收入是3000元到1万元之间，大多数的医生月收入不到3000元，甚至和工人一样下岗失业，至于新人则基本相同也许都在1000元/月到2000元/月之间。 独
10、之秀职业顾问分析：任何工作都是跟阅历、年限分不开的，医生这个行业更是越有阅历越吃香。专家与一般医生的奖金有很大的差别，与新人相比就更是天壤之别了，这也可以说是个人价值的体现。所谓能者多劳，而多劳又必有更多的收获，无可厚非啊。 做医生这个职业，新人须要更多实践的熬炼，这个过程或许会比较长，当然与个人的实力和努力程度有关。进小医院可能没有大医院那么好的培训条件，但可以有更多接触实际操作的机会，即使只是看也好，对丰富阅历启迪思维都是很好的帮助。只有自身实力提升了，才有提高外界条件的基础。 假如医院不能供应给他很好的理论培训机会，那他可以自己进行相应的补充学习，多阅读一些探讨著作，或着参与一些专家的专
11、题讲座，这也是很好的弥补方式。在积累了肯定的专业工作阅历，自身的实力有所提升之后，可以寻求机会进入大医院，得到进一步的发展。 看了2022医学专业高校排名的人还看 1.2022临床医学专业高校排名 2.2022二本医科高校全国排名 3.2022-2022临床医学专业高校排名 4.2022-2022年医学类高校排名 5.2022考研医学院校排名本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
