客房部主管领班服务员与吧员岗位说明

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1、客房部主管领班服务员与吧员岗位说明n 更多资料请访问.(.)客房部主管岗位职责1. 认真执行上级领导下达的营业和治理指令。2. 对上级经理负责,对本管区的工作负全面的责任。3. 负责完成上级经理制定的各项业务打算。4. 组织本部门工作例会,听取汇报,督促并监督工作进度,解决工作中的问题。5. 严格按照部门的工作流程和质量要求进行工作,检查监督下属工作。6. 对下属领班、服务员有着督导和培养的责任。7. 每天呈上一份本管区的工作报告交与本上级经理。8. 对酒店的重要客人要亲自接待。9. 当公司发生紧急情形,应赶忙赶往出事现场,并协同上级经理依照公司领导的指示采取相应的行动。10. 抓好卫生监督治

2、理工作,组织职员每天定时对营业区卫生的清理并做好严格检查,确保卫生工作的完善。11. 熟悉本部门房情、客情及各种消费项目,做好高峰时段客人和谐工作。12. 注意各种能源的合理使用,负责本区域节约节能,减少不必要的白费。13. 增强推销意识,搞好本部门的合理营销。14. 抓安全,抓防范放火、防盗,抓设备的爱护,确保工作的完善。15. 要树立自己的威信,全面提高自身素养,办事公平不讲私人感情。16. 办事要灵敏,合理处理好工作中显现的客人投诉问题。17. 服从上级经理的工作安排,认真完成交办的各项工作任务和临时任务。客房部领班岗位职责1. 对本部门主管负责,对本管区的工作负有全面的责任;2. 负责

3、对本管区服务员的督导与培养工作;3. 调动部署的工作积极性,按时完成上级交办的任务;4. 搞好与来宾的人际关系,促使来宾的回头率;5. 做好班前、班后的工作,认真完成上级交办的任务;6. 对本管区进行勤检查,并做好工作纪录,每日对部门主管汇报工作情形,大事一事一报;7. 与平台、技师、保洁等部门人员搞好关系;8. 要认真为下属的上着想,尽量幸免口出恶言或动粗;9. 要制定达成目标的方针与打算,并对目标有着强烈的欲望与气概;10. 每天清点营业物品,并做好出库记录;11. 做好每天的物品节约、节水、节电、防火、防盗等重要工作;12. 克服万难,处理好本管区的一切事务;13. 对本管区设备、设施负

4、有检查与爱护的工作;14. 按照部门经理的长期规划,做好配合;15. 定时对本管区的职员进行礼节、礼貌和业务培训;16. 要严于律己,领先重范,真正做到带头人作用;17. 确保来宾的消费安全,着重基础工作,不要疏忽小节;18. 严格执行公司的各项规章制度,工作中坚持原那么,办事公道。 客房部服务员岗位职责1. 对领班负责,对本管区负有全面的责任;2. 服从上级交办的工作任务先服从后上诉,严格遵循公司及本部门的各项治理规章制度;3. 做好与技师、平台、保洁的工作关系;4. 客人在离开或睡觉时应及时告知妥善保管好自己的贵重物品,以防丢失;5. 如有来宾定房,要问清客人的姓名、人数、手牌号以及到店时

5、刻并向来宾讲清保留的时刻,挂上预订或保留的牌子保留时刻暂定2小时;6. 保持外表、仪容整洁大方,做到微笑迎客,以最正确的精神状态规范服务每一位客人,为企业的服务做好形象不得做出有损公司形象的事件;7. 严禁服务员私自开房,开单等;8. 要有意识推销,灵活运用技术,促销是不得过于频繁,以免阻碍客人的心情;9. 出品时要配备齐全,快速准确地送到指定的位置,以规范式服务达到客人中意的要求;10. 工作中假设发生失误应及时报告部门领班,不得私自隐瞒,假设因个人缘故造成的缺失,一概由本人承担;11. 熟知本公司的各种价位,准确地为客人做好介绍;12. 同意出品严格把关,不合格的产品严禁传出;13. 做好

6、节能,降耗工作,坚决杜绝白费;14. 工作实间不可带有私人情绪;15. 做好出品单据的保管,以免缺少单据,不许丢单,擅自改单、退单等,如发生类似的情况必须及时报告本部门上级;16. 严格遵循听单与落单的程序,酒水单中记录好日期、手牌号、名称,字体要工整;17. 卫生工作按照公司卫生要求执行,搞好环境卫生和个人卫生,上岗穿工作服,衣着整洁;18. 自觉爱护公司利益和信誉;19. 严格执行公司职员手册;20. 完成好部门所定的各项任务和临时性任务。客房部吧员岗位职责1. 认真执行领班所下达的各项指示,对本岗领班负责;2. 整理好工装,按时参加例会后方可上岗;3. 每天做好交班记录,清点物品如有缺货及时上报;4. 见到客人起立鞠躬问好,不做任何有损公司利益形象的事;5. 认真清理吧台卫生、墙面、地面,无水、无油污、无垃圾;6. 餐具清洗要按酒具消毒程序严格执行,一浸、二刷、三冲、四消毒;7. 工作时刻禁止和服务人员进行非工作交谈几嬉笑打闹;8. 操纵好吧台物品的流淌,更不许职员使用;9. 学会正确使用及保养、消毒区域的各种设备;10. 每天做好日报表的整理工作,不营私舞弊。

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