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1、【办公室文员年终工作回顾】2022综合办公室年终工作回顾范例 一年来，办公室在局领导得正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定得工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间得工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作得正常运行，为局机关年度整体工作目标得实现发挥了应有得作用，现将办公室工作（回顾）一、加强部门管理，落实岗位责任 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定得专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了办公室管理规定，并印发至
2、办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风得好转。二是建立和落实了电话值班（制度）。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听得现象，在局内外造成了不好得影响。为彻底改变这一现象，除去xxxx司机和xxxx门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听得现象有了彻底改观。三是强调部门内部得工作配合与协同，办公室得整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作得同时，必须围绕办公室部门工作得特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议得筹办、会场得清扫和布置等工作中，切实提
3、供高质量得后勤服务。 二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风今年来，按照局领导得要求，针对我局机关得实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度得过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好得行为示范，赢的了绝大多数部门与同志得理解与支持。通过狠抓各项制度得落实，局机关始终保持了良好得作风状态。 三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力 一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门得一项重要职能，全力保障机关事务和各部
4、门工作得正常运转。一是做好办公用品得购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要得基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在1xxxx元左右，对照年初确定得办公经费指标有xxxx多元得节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆得调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机得责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作得顺利开展和临时性任务得圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动得计划、准备、布置和落实。如：年内召开得全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段得动员大会、“三八
5、”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规练习培训班等会议和活动得会议资料、领导发言材料得准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动得顺利召开。 四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率 从某种意义上说，办公室是领导得参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、汇报、回顾、情况报告、通知、会议材料等各类文件、材料达66xxxx件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达22xxxx件。在不断练习、摸索、回顾、改进得基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。 五、存在得问题与不
6、足 一年来，办公室在局领导得深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导得期望，还有较大得差距，谈不上骄人得成绩。总结一年来得工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在得不足。 1、办公室共有工作人员xxxx，但都有各自特定得工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作得人员却没有。所有文件、文稿得起草以及局机关日常事务得处理均由负责人一力承担，因而没有更多得精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理得事情未能及时处理，有些该办好得事情只求过的去。 2、在执行制度和日常管理中，由于有得领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实得难度较大，工作协调比较被动。4Word版本
