2022全面从严治党主体责任清单

上传人:1768****007 文档编号:236621923 上传时间:2022-01-08 格式:DOCX 页数:11 大小:33.97KB
返回 下载 相关 举报
2022全面从严治党主体责任清单_第1页
第1页 / 共11页
2022全面从严治党主体责任清单_第2页
第2页 / 共11页
2022全面从严治党主体责任清单_第3页
第3页 / 共11页
2022全面从严治党主体责任清单_第4页
第4页 / 共11页
2022全面从严治党主体责任清单_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2022全面从严治党主体责任清单》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022全面从严治党主体责任清单(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022从严治党主体责任清单 2022年履行全面从严治党主体责任清单 为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任,落实全面从严治党主体责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把主体责任扛稳、抓牢、做实,坚决不移把党风廉政建设工作推向标本兼治,根据中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党党组工作条例(试行)等有关规定,结合单位实际,制定本清单。 一、单位领导班子的集体责任 单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者,对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。 (一)严明党的政治纪律和政治规则 1.坚决维护核心地位。把坚决维护党中心的核心、全

2、党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律,牢固树立“四个意识,更加自觉地在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样,做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做。 2.严守党的政治纪律。弘扬忠诚醇厚、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之问题高度警觉,坚决反对和订正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中心的路途方针政策和上级重大决策部署状况的监督检查。 3.严格执行请示报告制度。依据规定要求,探讨涉及中心的重大事项或作出重大确定要刚好向上级党组织请示报告,突发事务、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项,要按时请

3、示报告。 (二)加强思想政治建设 4.抓好党委学习。坚持和创新党内学习制度,推动“两学一做学习教化常态化制度化,把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,坚持不懈强化理论武装。 5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理,建立完善并严格落实状况通报、分析研判、催促检查等制度,严格落实意识形态工作责任制,不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。 6.深化开展党章党规党纪教化。把全面从严治党宣扬教化工作纳入到学习、教化培训工作总体部署,持续开展党性党风党纪教化和廉洁从业教化,加强廉政文化建设,筑牢拒腐防变思想防线。 7.持之以恒加强道德教化。定期开展专

4、题教化和主题实践活动,培育和践行社会主义核心价值观,留意家庭家教家风建设,带头尊法学法遵守法律用法。 (三)肃穆党的政治生活 8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度,严格执行议事规则和决策程序,做到科学决策、民主决策、依法决策。严格依据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则探讨重大问题。 9.严格党的组织生活。坚持“三会一课制度,坚持谈心谈话制度。领导班子成员以一般党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。 10.开展指责和自我指责。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同看法,激励下级反映真实状况,中心班子成员必需发挥表率作用,带头从谏如流、敢于直言。 (四)狠抓党的作风建设

5、11.强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本,持续弘扬“红船精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神,教化领导干部自觉传承优良传统和作风,学习革命先辈崇高精神和政治品质。 12.驰而不息抓好作风建设。把落实中心八项规定及实施细则精神状况作为重点任务和经常性工作来抓,关注“四风隐形变异、改头换面等新动向,紧盯享乐主义和奢侈之风,坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义,持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题,坚决订正不担当、不作为等问题。 13.坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改良作风长效机制的着力点,带头转变作风,坚持身体力行、以上率下,形成“头雁

6、效应。正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系,严格约束自己,严格家教家风,严格教化管理亲属和身边工作人员。 (五)严格选人用人 14.坚持正确选人用人导向。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,认真落实好干部五条标准,把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。 15.提高选人用人质量。严格落实选人用人工作制度规定,强化中心班子的领导和把关作用,严把政治关、品德关、作风关、廉洁关,严格干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。 16.加强选人用人监督。坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题,自觉防范和订正选人用人上的不正之风,对拟提拔或进一步运用人选

7、的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关看法必听、线索具体的信访举报必查、坚决防止“带病提拔“带病上岗。 (六)夯实党组织基础建设 17.加强组织生活。严格组织生活制度,规范党费收缴运用,严格党员进展教化管理,抓好党员教化培训,引导党员亮身份、树形象、领先锋。 18.创新基层党建工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,深化“双报到双服务活动。 (七)加强反腐倡廉建设 19.深化运用监督执纪“四种形态。树立严管就是厚爱的思想,把对党员的关爱表达在日常的纪律监督上,用纪律的尺子衡量党员干部言行,有苗头有倾向就“咬耳扯袖“红脸出汗,有病就立即治,觉察问题就刚好医,防止小问题变成大毛病。 20

8、.推动廉洁风险防控建设。强化对权力运行的制约和监督,深化重点业务环节廉洁风险防控,突出重点领域、重要岗位、关键环节的监督,加强关键节点管理,推动办事公开民主管理,从源头上预防和治理腐败。 (八)抓好责任落实 21.加强组织领导。实行中心关于全面从严治党的部署要求和行业工作支配,定期召开会议,听取状况汇报,分析探讨面临的形势和任务,每年制定工作要求,明确目标要求和具体措施。遇到重大问题或上级支配的重要工作,刚好探讨部署。 22.定期听取汇报。中心班子定期听取各部门履行主体责任状况汇报,每年报告主体责任落实状况。 二、单位主要负责人责任 单位主要负责人是落实全面从严治党主体责任的第一责任人,全面负

9、责从严治党工作。 (一)加强探讨部署 1.带头学习贯彻中心关于全面从严治党的重大决策部署,做好学习传达、探讨谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。 2.定期主持召开班子会议,分析研判全面从严治党工作形势,探讨部署相关工作,听取下级汇报主体责任履行状况。 3.实行签字背书制度,对全面从严治党工作的支配部署、责任分工、推动落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件资料刚好批示审签,提出明确看法。 4.对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调,确保实行中心和上级要求不走偏、不走样。 (二)肃穆党内政治生活 5.认真执行民主集中制,坚持“三

10、重一大事项集体探讨确定,严格执行一把手末位表态制,充分发扬民主,擅长集中正确看法,自觉接受班子其他成员的监督,杜绝出现“一言堂“家长制。 6.严格执行双重组织生活制度,带头以一般党员身份参加所在党支部的组织生活。 7.认真落实党委书记上党课制度,每年为党员上党课不少于1次。 (三)落实催促监管责任 8.抓好班子、带好队伍,加强对领导班子其他成员的教化管理监督,催促其履行好“一岗双责。 9.每年围绕全面从严治党、党风廉政建设,同领导班子其他成员谈心谈话,对苗头性、倾向性问题,刚好谈话提示、指责教化、催促整改。 10.切实履行在选人用人上的领导和把关责任,坚持党管干部原则,严格落实干部选拔任用工作

11、制度、程序、纪律等要求。 (四)推动党风廉政建设 11.觉察班子成员违纪违法问题线索,依据规定向上级党组织、上级纪检监察机关报告,并支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处。 12.加强党风廉政建设工作,定期听取关于党风廉政建设工作汇报。探讨部署巡察工作,抓好巡察巡察觉察问题的整改。 13.模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度,做到正确用权、秉公用权、廉洁用权,管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督,严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。 三、单位领导班子其他成员责任 单位领导班子其他成员根据工作分工,认真履行“一岗双责,对职责范围内的全

12、面从严治党主体责任落实状况负主要领导责任。 (一)落实分管责任 1.学习贯彻中心和省、市、区委关于全面从严治党工作部署和要求,立足自身职责,关心主要负责人落实全面从严治党主体责任。 2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中,同部署、同推动、同落实。 3.经常探讨分析分管部门、规章制度执行等状况,依据规定参与对落实全面从严治党主体责任状况检查考核。 4.定期向主要负责人报告职责范围内全面从严治党主体责任落实状况。 (二)强化工作指导 5.指导分管部门落实全面从严治党主体责任,探讨制定具体措施,完善制度规定,加强廉洁风险防控。 6.实行签字背书制度,对分管部门全面从严治党工作的支配部署、责任分

13、工、推动落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料刚好批示审签,提出明确看法。 7.指导催促分管部门对巡察、党风廉政建设责任制检查等觉察的问题,实行措施予以整改。 (三)加强日常监管 8.加强对分管部门党员干部特别的日常教化管理监督,定期至少与分管部门负责人廉政谈话1次,刚好驾驭主体责任落实状况和廉洁状况,提出具体要求。 9.对分管部门存在的苗头性、倾向性问题,刚好约谈其负责人,并催促限期整改到位,做到早提示、早订正;对于问题比较严峻的,刚好向中心班子报告。 10.支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处分管部门违纪违法案件。 (四)坚持以身作则 11.加强自律,慎独慎微,经常比照党章检查

14、自己的言行,以勇于自我革命精神打造和熬炼自己。 12.模范遵守党纪国法和行业规章制度,严守党的政治纪律和政治规则,严格落实中心八项规定精神。 13.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,自觉接受各方面监督。 14.主动参加所在党支部组织生活会,严格比照检查,深化开展指责和自我指责,切实抓好问题整改。 15.从严教化监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员,带头培育良好家风。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号