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1、Word文档下载后（可任意编辑） 班子成员画像为班子成员画像范例班子成员画像为班子成员画像范例 根据此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对比标准检查自己、分析自己，给自己画画像，状况如下： 一、政治思想方面 政治立场坚决，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用坚固树立四个意识和四个自信、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚洁净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必需切实增添四个意识、坚决
2、做到两个维护，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把四个意识两个维护作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正表达和落实到每一项具体工作之中。 二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时到处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对比七个有之检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违法违规；坚决政治立场
3、，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。 三、工作履职方面 做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，擅长发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清楚的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。 四、存在的问题 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查讨论不够深入。由于本人平常事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在有用主义，用什么学什么，与实际工作关系亲密就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压
4、力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在老好人护犊子思想，对下属的一些小毛病，提示的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭阅历办事的状况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。 以上即为本人的自画像，在将来的工作中，本人将继续对比看齐标准，画好肯定服从的忠诚像；对比党纪法规，画好严以修身的自律像；对比敢于担当，画好踏石留印的实干像；对比岗位职责，画好以上率下的模范像。 班子成员画像为班子成员画像范例 我到*系统工作以来，深切的感到我们*局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力都特别强的领导班子。一个领导班子能够做到讲团结、讲大局，这就是一个出
5、干部、出政绩、出业绩的好班子，我们*局的领导班子难能珍贵的做到了这一点，并且我感觉做的很好。我们领导班子分工不分家，班子有合力有团队意识。一个集体团结，这个集体的气氛就会很好，一个领导班子有和谐的气氛、这个好的气氛就是搞好工作的重要条件。平常在和其他单位工作人员的接触中，对比看来，我经常为我们能有这样一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到傲慢，作为*系统一名工作人员，我深感自豪。 作为班子一名成员，我感觉我个人在以下几个方面还做的缺乏： 一是政治业务学习不够，没有系统完好的理解邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，站的不高，看的不远。没有刻苦学习工作方面的业务
6、学问，对业务不精、不深、不透、特殊是不能与时俱进，开拓创新。譬如如今办公条件比较好，只有娴熟把握应用计算机学问，实现办公自动化，才能高质量、快节奏地完成工作任务，但是由于自己努力不够，始终没有很好地把握和运用这门技术来到达提高工作效率的目的。 二是工作标准不高，责任心不强。没有创一流的标准，没有创一流的心态，更没有创一流的干劲和精神。工作上没有要求自己往前赶，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，对工作支配不严谨、不周密、不细致、不到位。 三是大局意识不强，只留意对本职工作的完成，不谋全面，不能以班子好成员的高度责任感去讨论全面工作。 四是缺乏开拓创新精神。虽然在工作上经常能够悟出一些新想法
7、、新计划，但是缺乏开拓创新的精神，过分强调客观因素，没有很好地分析主观努力方面存在的问题，从而落实不够。 五是在党风廉正建设和廉洁自律方面有超标准的接待和接受别人吃请的现象。 这次班子成员民主评议范文会，对我来说也是一个反省自我和鞭策自己的好会议，对自己的问题，下一步我决定从以下几个方面来着手落实： 一、加强学习，学以致用，做到理论实践相结合。加强政治理论的学习，认真、系统、全面深入地学习邓小平理论和三个代表重要思想、科学进展观和业务学问，不断稳固老学问，把握、熟识新学问，不断适应新形势下对*工作的要求。 二、树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。以崇高的思想武装头脑，以正
8、确的六观看待社会，指导人生，自觉防御和抵抗不良思潮对思想的浸蚀，自觉抵抗拜金主义、享乐主义、极端主义对个人的干扰，安于清贫、甘心奉献。 三、高起点，严要求，创一流工作业绩。从自身做起， 从小事做起，从点滴做起，既抓大又抓小，既突出重点，又兼顾其他。以主动健康的心态对待工作，克服阅历主义、个人主义、好人主义、消极主义;以高标准完成每一项份内工作，对每一项工作，做到细致筹划、周密支配、合理布局、狠抓落实，创一流的工作业务。 四、开拓创新，求真务实，敢于创造条件去工作，发挥主观能动性去工作，学他人之长，补自己之短，在学习中创新，在实践中开拓，在开拓中前进，以新的思路、新的方法、新的举措，创出新的业绩
9、，以求真务实的看法，立足现实，扎扎实实地推动工作。 最终也期望我们*局的领导班子永久有一个团结向上的气氛、一个相互帮助的气氛、一个互相有事儿共同商议并能够解决问题的气氛，一个大家都感到心情开心的气氛。在工作上永久能够保持蓬勃朝气和敢于克服困难的锐气。 班子成员画像为班子成员画像范例 在两个责任推动落实过程中，一公司领导班子根据集团公司党委、集团公司纪委的部署，仔细落实主体责任，始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个牛鼻子，健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调的领导体制和工作机制，打好整体战，把党委的主体责任真正扛起来
10、，真正落实下去，取得了明显成效。依据集团公司纪委工作支配，一公司纪委对2018年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等状况进行了全面评价，现报告如下： 领导班子履行主体责任状况 一是集体领导有度。主体责任的落实表达在党委集体领导层面，就是要把两手抓两手硬协调起来、平衡起来，共同抓好。年初公司党委准时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、状况通报会、巡察整改落实推动会、工作碰头会等，准时讨论、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。准时召开党政联席会、党委常委会，对事关公司进展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带
11、头执行干部办公用房、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参加的领导体制和工作机制。 二是制度建设有力。作为落实主体责任的根本途径。首先坚持是完善制度建设，规范管理行为。修订了物资招投标、项目管理、资金管理、合同管理、劳务分包管理、经营管理、安全管.此处隐藏6418个字.p公司副总经理兼XX项目部项目经理XXX：尊崇党章，牢记宗旨，带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督，以身作则，规范用权。常常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，时时到处以中国共产党廉洁自律准则和廉政守则的规定严
12、格要求自己，主动抓好分管项目党风廉政建设，当好表率。 缺乏：党风廉政建设在项目上推动要实要落地，一岗双责履行要到位。 公司副总经理、总经济师XXX：党章意识强，履职担当强，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为;在公司重大事项和经营活动中严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守。 缺乏：一岗双责履行要到位，事项把关审核必需严，充分防范经营廉洁风险。 公司总会计师、总法律顾问XXX：尊崇党章，严格遵守党风廉政和廉洁从业有关规定，在公务活动和社交活动中做到了严格遵守廉洁自律的规定，时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，不越雷池一步;在廉洁自律上做到了表里如一、自我监督。 缺乏：因分管财务工作，一岗双责履行到位势在必行，特别岗位必需强化特别教育和特别监督。 一年来，一公司领导班子在集体领导与个人分工相结合的基础上仔细履职，勤政务实，遵章守纪，圆满完成了所分管的工作任务，但仍存在很多缺乏。下步，将在集团公司党委、集团公司纪委的正确指导下，增添学习的主动性和主动性，不断改良工作方法，创新举措;加强班子建设，统一思想，改良作风，增添班子的凝聚力和战斗力，牢记为民服务和企业进展的宗旨，以饱满的激情把各项工作推向新的台阶。 第 8 页 共 8 页
