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1、Word文档下载后（可任意编辑） 对新员工的欢迎词 对新员工的欢迎词 今日我们为能有诸多新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我们谨代表人事课对新员工的加入表示强烈的欢迎！ 对于全部的新同事而言，这是一个新的征程，新的挑战，也可能是你们人生中又一个新的起点。我诚心地期望新同事们能够尽快地全身心地投入到工作当中，尽快地熟识本职工作，充份利用自我的专业技能和学问素养，进取展示自我的才华，发挥自我的能量。 目前，公司正处于稳步的上升阶段，进展前景宽阔。这要求公司的每一个员工都能发挥自我，人尽其才。在这个阶段，我们有几点心得和要求，和大家共享一下，也算是对公司全部员工
2、的期望。 第一，情分 此刻社会，能够说是物欲横流，很多事情往往是经过物质来衡量其价值。但在我们公司，我们认为在金钱之外，情义二字更值千金。今日，我们能够走到一齐，我不期望是因为你只为拿工资才留在那里。我们期望我们能够给在座的每个人供给一个比较好的进展平台，更期望经过工作这个平台，能够让情义贯穿在我们交往的始终。 桃园三结义这一段历史信任大家都不会生疏。诸葛先生为报刘备的知遇之恩，鞠躬尽瘁，死而后已。在他辅佐刘氏家族的过程中，官居极品。权利与地位到达顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟，并不贪图享受，一心辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为，正是因为他具有一颗情义之心。而相反，拥出名誉与地位，却不具
3、有情义之心的例子也比比皆是。拿破仑，欧洲霸主，经过征战沙场，尽享世界，他拥有的名誉和地位至高无上。但他却对妻子说过这样的话：我这一生从来没有快乐过。可见，没有情义之心的，一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样，即使应对无尽的财宝和名誉，也不会快乐的。 对于我们来说，珍惜工作中的机会，珍惜工作中的同事，珍惜我们为同一目标而奋斗的活力，珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分，并让这份缘分陪伴我们一辈子，我想这就是我们之间的情义。 第二，忠诚 忠诚是什么？我们认为忠诚是一种品德，一种情操，一种与企业同心同力，将自我与公司紧密联系在一齐的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人情愿与不忠诚的人打交道，能
4、够说忠诚是我们取得胜利的根本准则。 人在职场，忠诚重要，还是聪慧重要？一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示，在公司公布升职员工名单时，超过一半的人会感到诧异和意外。也就是说，那些最终获得升迁机会的人，往往不是工作本领最杰出的员工，冷门选手更易被升职。缘由忠诚比聪慧更重要。 论语说吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？大致的意思是我每一天多次反省自我-替人家谋虑是否不够尽心？和朋友交往是否不够诚信？三国时的关羽之所以能够让大家顶礼膜拜，流传千古， 最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言，忠诚是什么？我想，应当是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队，再到今
5、日的规模，就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中，无论个人还是公司，只要我们能够同舟共济，无论遇见多么大的困难，忠诚自我，忠诚团队，坚持走下去，光明也就随之而来。 第三，职责 任何人做事都必需要担负职责。父母对子女有养育的职责，子女对父母有赡养的职责，每个公民必需要对社会承当相应的职责和义务等等，职责是人的生存之本，对公司来说要进展，要壮大，就必需有一批爱岗敬业、忠于职守，把企业当成自我家的有职责感的员工，有职责的人会得到他人的敬重和信任，会在自我所从事的岗位上有所作为。 我们无论做什么事情，都要记住自我的职责，无论在什么样的工作岗位，都要对自我的工作负责，工作就是不找任何借口地
6、去执行。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能所以而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。全部的胜利者，他们与我们都做着同样简洁的小事，惟一的区分就是，他们从不认为他们所做的事是简洁的小事。把冗杂的事情做简洁，把简洁的事情做卓越，需要的是每个人对工作负责。 第四，梦想 一个没有梦想的人是悲伤的，梦想是我们实现人生价值的动力，所以我们每个人都应当有自我的梦想，而实现梦想就是要坚持梦想的过程。我们公司作为行业排头兵，将立足于东源自行订单的开发，依托公司加工的代理，力争成为有影响力的公司。我们更期望，经过公司梦想的实现，每个人也能够在那里实现自我职业生涯的梦想，实现自我对于财宝的
7、梦想。 在今后的工作中，期望新同事能够尽快融入环境，落实公司制度，适应公司进展，能够成为一个有情义的人，一个忠诚的人，一个有职责的人，一个能够实现自我梦想的人。哥伦布在每一天的航海日志的结尾总写到：我们继续前进吧！那么，就祝福我们各位能够在东源这片肥沃的土地上继续前进，实现我们共同的梦想。 对新员工的欢迎词 今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！ 无论是新员工还是新
8、股东，借今日这样一个机会和大家沟通三个内容： 一、你们是幸运的要珍惜机会，走好将来职业进展之路 面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、进展的机会。今日走出这个楼，外面就是很多拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时期望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章毕业第五年的时候再看胜利与否，里面有几点我很认同
9、： 1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有机会达成目标； 2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢的肯定是你！ 3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运把握在自己的手里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后 二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行 三年来随着公司的不断进展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经受的每
10、一步困难，熬过了公司最苦痛的进展初期，他们不仅仅为公司的进展做出了特别大的奉献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是相同的。咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤独，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大奉献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！ 最终，祝福新员工顺利成长，能为公司的进展壮大做出自己的奉献！祝福新股
11、东快快长大，公司的进展需要你们的努力，将来也需要通过你们带着新生代去共同创造美妙的明天！ 感谢大家！ 对新员工的欢迎词 各位最有活力、最有潜力的xx新同事，各位可亲可爱的兄弟姐妹们： 大家上午好！我是行政部的xx。今日我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念，期望今日的共享能为大家带来桃李的芳香，带来纯净的思想，带来琼浆玉液般的养分！ 首先我代表公司感谢大家选择了xx，感谢你们给xx带了新奇空气、新奇血液与新奇的活力！对你们加入xx表示最强烈最真诚的欢迎！ 我先向大家简洁介绍一下公司的状况。 xx公司是一家不新也不老、不大也不小的企业，不新也不老是因为有十二年历史，不大也不小是指公司有近亿元年产
12、值、200多员工的规模；xx是一家特地研发制造饮水设备的有名企业，是一家头上闪烁着很多光环的企业：广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省学问产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信誉企业等，这样的荣誉多如繁星、不胜枚举； xx公司拥有上万方的产业研发与制造基地，拥有30多项国家专利技术；拥有技术过硬的强大技工队伍；拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指；公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件；这些共同构成了xx领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。 以上这些就是xx人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。 同时，走进xx，你会慢慢地感受到这个团队的独特风格： 这是
13、一支敢于创新、嘉奖创新的团队从技术队伍到其他部门到车间一线员工，都能从自己的岗位着眼、从详情着手，主动参加管理或技术创新，每季度公司都会举行隆重的科技进步奖的颁奖大会， 这是一支喜爱共享学问也共享财宝的团队xx是经销商的黄埔军校，从xx走出去的经销商不计其数，产生了很多个百万富翁、千万富翁，大家在xx的平台上共同创造财宝、共享财宝；xx还向社会奉献财宝，大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机 这是一支充满生机与活力、会工作也会生活的团队，一年一度的员工晚会，会让你看到xx人的多姿多彩与多才多艺；一年一度的员工集体旅游，让你释放压力、增添活力、融入xx。 这是一支讲平等讲敬重的和谐的团队从老板到员工，一视同仁，没有森严的等级，没有分工不同的卑视，彼此之间，关系单纯，亲如一家，和睦相处。 第 8 页 共 8 页
