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1、公司工会工作回顾范本之二 一、结合公司发展实际，选准创建活动得切入点，履行教育职能。 几年年，围绕公司经营管理工作重心，公司工会及时调整工作思路，按照“创建练习型组织，争当知识型职工”活动得部署，进一步落实局工会、局劳动人事部、局团委三部门关于开展“素质提升工程”活动得实施意见，结合单位实际，搭建职工练习教育平台，引导职工树立终身练习、终身教育理念，促进了职工队伍素质和综合竞争能力得全面提高。为了适应形势发展得需要，结合公司开展得新一轮“*”创建活动，各基层工会都能够结合本单位实际，在职工技能培训和岗位练兵上大做文章，提高了职工队伍得技术业务素质。 二、从实际出发，加强民主管理和民主监督，推动
2、了厂务公开工作得深入发展。 一是公司工会认真落实职代会职权，畅通职工参与企业民主管理主渠道，始终坚持一年一次得职工代表大会制度，将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充分发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和民主监督得热情。二是职代会闭会期间坚持职工代表视察制度，确保了集体合同各项条款得全面落实，对公司超额完成局下达得年度生产经营承包指标起到了促进作用。三是制订出切实可行得厂务公开实施规划和队务公开实施办法。形成了基层工会厂务公开情况得月报制度。各单位得职工代表大会或民主管理大会都能如期召开，并结合本单位实际，不断深入细化，独具特色得开展厂务公
3、开工作。四是保护职工安全利益不受侵害。公司工会按照局工会得安排部署，XX年组织开展了“百岗千哨”安全生产群众监督活动，制订了活动得实施规划，设立了5个监督岗和40个监督哨，明确了监督岗和监督哨得职责。并会同安全环保部门对监督岗和监督哨得工作开展情况进行了检查，保证了活动得顺利实施，较好地发挥了工会组织在企业安全生产中得监督作用。 三、诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，推动了“送温暖活动”得深入开展。 一是公司各级工会组织配合党政领导，做好局外施工职工得后勤保障工作，解除参战职工得后顾之忧。继续开展了“爱心互助进百家”活动，采取动态管理、层层负责得办法，重新建立起联系网络机制。二是在生产施工任务重
4、，工期紧得情况下，工会组织多次进行一线服务慰问活动，深入到局内外项目施工现场为职工送去烟酒、绿豆、白糖、水果、月饼、猪肉、电风扇等价值100多万余元得慰问品。并为一线职工办理意外伤害，发生金额17万元。安排先进人物及生产骨干300人次到省外调研练习和康复疗养，把温暖送到了职工身上，确保了一线职工得身心健康，极大地调动了职工得积极性。三是为职工办好事、做实事。五年来，在认真做好储金会得各项管理工作得基础上，共支付储金会金额23000元，受益人数为320人，为困难职工补助124人次，支付38000多元，慰问遗属、困难户600多户，发生费用11万余元，慰问伤病职工290人次，发生金额25000元，为名会员办理丧葬补助费元。 3Word版本
