《元旦活动策划集锦15篇》

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1、元旦活动策划集锦15篇 二 活动目的: 促进公司员工团结,加强企业文化建设,元旦活动策划方案。 三 活动内容:1、评选 “20xx年度XX有心人”2、“团队就是力量”拔河比赛四 组织机构:主办方 :董事长办公室协助部门: 所有部门五 活动对象:xx公司全体在职员工六 活动地点:1、“有心人”评选:公司所有部门2、拔河比赛:公司篮球场七 活动时间:1、“有心人”评选:20xx年12月11日20xx年12月27日2、拔河比赛:20xx年12月28日20xx年12月31日两天中午八 活动流程:宣传阶段(12月11-12月13):1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在

2、OA专用公司栏发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司BBS展开活动宣传,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传,可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活动准备工作与实施:20xx年度xx有心人评选活动(12月13-12月27):身边的榜样,前进的力量20xx上海xx“有心人”评选活动宣传通知在即将过去的20xx年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经董事长办公室研究决定将在公司内开展 “20xx年度上海XX有心人” 的评选活动,现将有关评选事宜通知如下:1

3、、评选基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间半年以上,规划方案元旦活动策划方案。(2)本年度无任何形式的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中于他人融洽合作。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2、评选部门划分根据公司五个系统的特征和员工

4、岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分,依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间,六个部门,共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部,内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流,11个部门,共413人。3、具体流程:1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;2、制作出合理的调查表(附“有心人”选票),并全数打印出来;3、沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;4、各部门负责人把调查表统一发

5、放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;5、主办方做好监督工作,并提供各种咨询;6、从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查,按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人);7、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料,并把他们的个人事迹通过网络(OA)和公司食堂、车间板报等进行宣传;8、宣传两天后,针对选出的6位“有心人”候选人再制定一定选票平均发放到各个部门的员工手里,主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣传海报,各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱

6、前投票;9、主办方收回投票箱并进行统计,选出票数最多的前两名作为XX“有心人”(生产1人、内勤1人);颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。4、奖项及奖金设置:比赛共设8个奖项,最后评选出的两名“有心人”根据他们的工种分别拟两个“XX有心人”称号,并分别颁发1000元的奖金;入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓励;并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。经费预算:8个奖项的奖金:4600元;工作人员每人发放50元补助费(约600元);横标费用与其他制作费用:800元;大概经费约:6000元。 元旦活动策划2 为了丰富校园文化生活,打造文化校园,努力构建和谐校园

7、,推动校园精神文明建设,展示我校特色和风采,激励广大师生团结一致,携手共创美好未来。经研究决定,我校将举办20xx年元旦文娱会演。现将本次活动方案及工作安排公布如下:一、 活动领导小组:组长:李伟强副组长:李水莹、郭春霞、时艳芳、张胜普组员:各班班主任二、评委组成员:李伟强 郭春霞 李水莹 张胜普 时艳芳郭阳阳 刘保梅 张俊杰三、活动安排及要求1、参加对象:各班学生。2、各班级必须准备2个以上节目,(一个节目必须围绕小学生日常行为规范。)3、节目要求:节目内容积极向上,节目形式力求多样化(如歌舞、相声、小品、器乐等),主题要突出,提倡各班表演集体节目,师生同台演出。4、节目道具、服装等各班级负

8、责准备,节目伴奏带一律采用碟片。5、活动进程6、活动要求(1)各班要高度重视,充分调动学生积极参与活动。(2)严格按照活动进程,确保节目的初评和会演的顺利进行。四、演出时间安排:XX-XX五、节目初审小组郭阳阳 郭春霞(负责文艺节目的编排、前期检查、演出顺序编排)六、安全领导小组组长:张俊杰组员:龙晓洋 王建芳 尹亚萍 刘琳琳汪赛 王亚红 张太山七、主持人培训:郭阳阳八、文娱会演现场工作小组:(2)照相:李水莹九、奖项设置:一等奖 2个二等奖 3个三等奖 4个 元旦活动策划3 地点:机械学院404教室主题:“狂欢元旦,喜迎新年”主办单位:xx数控高专班协办单位:机械学院目的:为欢庆20xx年元

9、旦,发现优秀艺术人才,加强师生间的沟通,增强班级间凝聚力,给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台,体现当代大学生的精神风貌。特点:节目新颖、经典,集多种舞台表演形式(唱歌、跳舞、器乐合奏、朗颂、戏曲、小品),溶亲情、友情、师生情于一体,对各位辛勤工作的老师致以节日的问候,祝愿他们桃李天下,竞放芬芳;对12级新生致以热烈的祝贺,祝愿他们在未来的道路上“潮平两岸阔,风正一帆悬”。晚会形式及内容:晚会的主要形式是文艺晚会,演出节目由学生报名参加,经筛选登记录用后方可上演,形式不限。晚会主要是文艺节目,可以使用各种活跃气氛的道具和横幅,也可以有互动节目。晚会中可以拍照和录像,来记录这一时刻,晚会结束

10、后,相关文艺内容可以编辑成册,在系刊上发表。创意阐述:1.特色统一性:这是在升入大学以来音乐学两个班班团委组织下的第一台元旦联欢晚会。节目形式不限,歌曲,舞蹈,朗诵,相声小品,乐器演奏,戏曲等均纳为主题,内容清新向上。服装、饰品、鞋等任何一方面都可以有所表现。2.加强互动性:以节目单为主,先报上固定的节目和表演者,晚会上穿插几个互动性节目,抽到号的同学上来表演。如“模仿秀”(招募舞蹈才能者示范几种舞蹈基本功,也可带简单道具)。3.扩大参与性:邀请一些知名人士参加,比如:老师、学生会干部、班组长、友人,也就是特邀嘉宾。4.丰富欣赏性:所有节目的筛选将本着“自愿、公平、公正”的原则进行,参与节目者

11、和节目单要经过严密的审核,固定节目数量控制在20个左右。一些有自己节目才能的学生,都可以有一个专门展示自己才华的机会。个人表演、组合表演都可以。晚会流程:1.班主席为晚会致词并宣布晚会开始2.晚会正式开始(具体内容略)3.主持人宣布整场晚会结束4.邀请嘉宾对晚会的举办作评价晚会组织机构晚会总策划、总负责人:刘焱 张鑫 刘金砺管理账目:王健节目组:张鑫 刘金砺后勤保障组:王健 江亮亮 刘猛宣传组:李自彪 刘凌锋保安礼仪组:汤涛 方江凯各任务组主要工作安排:(1)晚会总策划、总负责人:负责确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。负责节目负责人的会议安排负责邀请嘉宾代表对晚会的举办给予评价。负责把所有嘉

12、宾安排在前两排就座,成为晚会的主角色。(2)管理账目:负责所购物品的登记和账目管理。(3)节目组:晚会节目将本着“新颖、有趣、多样”的原则,在题材、内容,质量上下功夫,以确保各节目之间的衔接自然流畅,并使整场晚会受到观者的欢迎与好评。负责整台联欢会的节目组织与保障。规定节目数量并安排演出顺序,督促和指导各节目编排。晚会时间预测。每个节目需要多长时间,每个板块需要多长时间,整场晚会需要多长时间。负责联欢会的节目彩排、正式演出的统筹规划与实施。负责中场互动节目的策划安排。(6)后勤保障组:本着勤俭节约的原则,高水平、高质量,圆满地做好联欢会的后勤保障工作。负责晚会当日准备好会场服务物品(水杯、茶叶

13、等),并接待好特邀嘉宾。准备好垃圾袋(箱),监督维护场内卫生,庆祝结束后,负责清扫全场。7)宣传组:利用各种方式做好整台联欢会的内外宣传工作。负责相关文件和节目单的制作与分发。负责书写主题文字和横幅、标语、展板的制作。负责安排班内媒体照相与录像等留念工作。负责联欢会全纪录。(8)保安礼仪组:负责联欢会的保安及突发事件的处理工作,维护全场秩序。负责安排礼仪队人员工作,做好整场晚会的服务工作。负责晚会前后组织同学和观众进出。 元旦活动策划4 一、活动主题:喜迎元旦,共创未来。二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。三、活动内容:1、评选“20xx年度五星员工”。2、拔河

14、比赛。四、组织机构负责部门:企划部参加部门:公司所有部门五、活动对象:公司全体在职员工。六、活动地点:1、“五星员工”评选:公司所有部门。2、拔河比赛:公司篮球场。七、活动时间:八、活动流程:1、准备宣传单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在公司网站首页发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。九、活动准备工作与实施:十、宣传通知(一)、评选基本条件与标准1、基本条件:(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4

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