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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者马上删除。资料共共享，我们负责传递学问。面试时应当怎么样装扮面试应当怎么样装扮面试时的穿着装扮对录用与否，有着格外重要的位置，假如能给HR录下奇特印象，那么您的面试通过的期望就提高了，但若给人留下不好的印象,期望可能就因此而丢失,磨刀不误砍柴工,所以面试的装扮肯定要认真对待.以男性为例：1、留意头发修整，假如稍嫌过长，应修剪一下。2、避开穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。4、衬衫以白色比较讨好。5、尽量选择颜色光明的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过明丽显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。6、领
2、带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。7、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。8、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避开穿着过份突异的颜色。9、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。女性在应试时则应留意以下几点：1、穿着应有上班女郎的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。2、面谈时应穿着高跟鞋，最好避开穿着平底鞋。3、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露。4、头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。5、应略施脂粉，但勿浓妆艳抹。6、不宜擦拭过多的香水。总之，穿着装扮应谨守给人“信得过”的印象。试想，你去银行存钱，坐在柜台让你担忧这位行员有无入帐?心头总觉得担忧全。雇主的心理也是一样，每个公司都期望其职员靠得住而非信不过。最近，连服装的搭配设计也成为商业的一环，所以对仪容包装缺乏自信的人，多留心看看别人怎么穿，或恳求专家教导也是一个可行的方法。多在网上搜寻一下关于面试的服装搭配。2
